Agent de surveillance des voies publiques (ASVP)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054240201361489
Publiée le 20/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE - 1 RUE DU CAPITAINE CAILLON - BP N°9, Neuves-Maisons (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
21/03/2024
Date limite de candidature
21/03/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération selon conditions statutaires
Descriptif de l'emploi
NEUVES-MAISONS, ville de 8000 habitants, située au sud de Nancy recrute un/une ASVP au sein du service de police municipale, en remplacement d'un agent titulaire en arrêt de travail pour une 1ère période de 3 mois, éventuellement renouvelable.
Poste à pourvoir dès que possible
Poste à pourvoir dès que possible
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Chef de service de la Police Municipale, vous aurez pour missions :
- De veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité
- De lutter contre les stationnements interdits, gênants et abusifs sur le territoire communal
- D'assurer la surveillance de la commune en collaboration avec les services
- D'assurer la sécurité aux entrées et sorties des écoles
- De surveiller la propreté du domaine public et de relever les infractions relevant du règlement sanitaire départemental
- D'établir des constats et procès-verbaux en cas d'infraction
- De transmettre les informations relatives aux constats de terrain
- D'informer et orienter les usagers
- De participer à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics
- D'assurer un rôle préventif lors des manifestations de la Ville (cérémonies, marché, animations sportives ou culturelles ...)
- Faire respecter la règlementation concernant l'affichage
- De rendre compte à son supérieur hiérarchique par écrit ou oral des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises.
Contraintes du poste :
- Travail occasionnel les weekend et jours fériés/travail en soirée
- Amplitude horaire variable en fonction des obligations de service et des évènements
- 35 h et possibilités de récupérations
- Port d'une tenue spécifique (ASVP)
- De veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité
- De lutter contre les stationnements interdits, gênants et abusifs sur le territoire communal
- D'assurer la surveillance de la commune en collaboration avec les services
- D'assurer la sécurité aux entrées et sorties des écoles
- De surveiller la propreté du domaine public et de relever les infractions relevant du règlement sanitaire départemental
- D'établir des constats et procès-verbaux en cas d'infraction
- De transmettre les informations relatives aux constats de terrain
- D'informer et orienter les usagers
- De participer à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics
- D'assurer un rôle préventif lors des manifestations de la Ville (cérémonies, marché, animations sportives ou culturelles ...)
- Faire respecter la règlementation concernant l'affichage
- De rendre compte à son supérieur hiérarchique par écrit ou oral des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises.
Contraintes du poste :
- Travail occasionnel les weekend et jours fériés/travail en soirée
- Amplitude horaire variable en fonction des obligations de service et des évènements
- 35 h et possibilités de récupérations
- Port d'une tenue spécifique (ASVP)
Profils recherchés
Compétences requises pour le poste :
- Bonnes connaissances réglementaires en matière de stationnement des véhicules
- Bonne aptitude physique (travail en extérieur par tout temps)
- Maitrise de la bureautique
- Ponctualité, rigueur et autonomie
- Sens de l'initiative et de la responsabilité
- Sens du travail en équipe
- Bon relationnel, sens de l'écoute et de la médiation
- Discrétion professionnelle et confidentialité des informations recueillies
- Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie
- Sens du service public
- Qualités rédactionnelles
- Permis B indispensable
CASIER JUDICIAIRE VIERGE - Agrément et prestation de serment obligatoire -
- Bonnes connaissances réglementaires en matière de stationnement des véhicules
- Bonne aptitude physique (travail en extérieur par tout temps)
- Maitrise de la bureautique
- Ponctualité, rigueur et autonomie
- Sens de l'initiative et de la responsabilité
- Sens du travail en équipe
- Bon relationnel, sens de l'écoute et de la médiation
- Discrétion professionnelle et confidentialité des informations recueillies
- Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie
- Sens du service public
- Qualités rédactionnelles
- Permis B indispensable
CASIER JUDICIAIRE VIERGE - Agrément et prestation de serment obligatoire -
Contact et modalités de candidature
Contact
0383470065
Informations complémentaires
Candidature (CV et LM) à adresser à :
Monsieur le Maire Hôtel de Ville 1 Rue du Capitaine Caillon 54230 Neuves-Maisons
Ou par mail à l'adresse : contact@neuves-maisons.fr
Renseignements : police@neuves-maisons.fr
Monsieur le Maire Hôtel de Ville 1 Rue du Capitaine Caillon 54230 Neuves-Maisons
Ou par mail à l'adresse : contact@neuves-maisons.fr
Renseignements : police@neuves-maisons.fr
Adresse de l'employeur
NEUVES MAISONS
>HOTEL DE VILLE - 1 RUE DU CAPITAINE CAILLON - BP N°9
54230 NEUVES MAISONS
>HOTEL DE VILLE - 1 RUE DU CAPITAINE CAILLON - BP N°9
54230 NEUVES MAISONS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.