Responsable des services techniques (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054240201369307
Publiée le 22/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GORCY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous dirigerez et coordonnerez l'action des services techniques.
Vous assurez le suivi des opérations de maintenance des équipements, de la voirie, des espaces verts, des bâtiments, et de la propreté urbaine.
Vous assurez le suivi des opérations de maintenance des équipements, de la voirie, des espaces verts, des bâtiments, et de la propreté urbaine.
Missions / conditions d'exercice
1- Encadrement hiérarchique de l'équipe technique :
- Piloter, suivre et évaluer l'activité des agents;
- Planifier les missions des agents, en fonction des contraintes et des demandes de la municipalité;
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, suivre les habilitations;
- Rendre compte à l'autorité territoriale de l'activité des services;
2- Gestion des patrimoines de la collectivité
- Gérer l'ensemble des infrastructures de la collectivité, en relation avec les partenaires institutionnels, et les usagers ;
- Alerter, proposer et réaliser les interventions sur les patrimoines communaux, conformément à la réglementation ERP et aux règles d'accessibilité ;
- Tenir à jour les registres de sécurité ;
- Apporter un appui technique et une aide à la décision sur les projets ;
- Entretenir et suivre les opérations de maintenance des équipements, de la voirie, des espaces verts, des bâtiments ;
- Gérer les matériels et les outillages ;
3- Gestion administrative et budgétaire
- Aider à l'élaboration du budget primitif des services techniques en lien avec le service finance ;
- Suivre l'exécution budgétaire des Services Techniques ;
- Gestion des travaux ;
4- Assurer les services aux populations
- Contribuer au maintien de la qualité des services auprès de la population ;
- Préparer les manifestations et évènements ponctuels de la commune .
- Piloter, suivre et évaluer l'activité des agents;
- Planifier les missions des agents, en fonction des contraintes et des demandes de la municipalité;
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, suivre les habilitations;
- Rendre compte à l'autorité territoriale de l'activité des services;
2- Gestion des patrimoines de la collectivité
- Gérer l'ensemble des infrastructures de la collectivité, en relation avec les partenaires institutionnels, et les usagers ;
- Alerter, proposer et réaliser les interventions sur les patrimoines communaux, conformément à la réglementation ERP et aux règles d'accessibilité ;
- Tenir à jour les registres de sécurité ;
- Apporter un appui technique et une aide à la décision sur les projets ;
- Entretenir et suivre les opérations de maintenance des équipements, de la voirie, des espaces verts, des bâtiments ;
- Gérer les matériels et les outillages ;
3- Gestion administrative et budgétaire
- Aider à l'élaboration du budget primitif des services techniques en lien avec le service finance ;
- Suivre l'exécution budgétaire des Services Techniques ;
- Gestion des travaux ;
4- Assurer les services aux populations
- Contribuer au maintien de la qualité des services auprès de la population ;
- Préparer les manifestations et évènements ponctuels de la commune .
Profils recherchés
- Connaissances techniques pluridisciplinaires (voirie, bâtiment, espaces verts) et maîtrise de la réglementation dans chaque domaine, méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- capacité d'initiative, disponibilité, autonomie, dynamisme et rigueur ;
- capacité à organiser, planifier, coordonner et prioriser les tâches ;
- Bon relationnel exigé car en contact avec les élus, les administrations publiques, les administrés, les entreprises, .....
- Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- Aptitude à manager une équipe et à travailler en transversalité ;
- Savoir fédérer ;
-Maîtrise des outils informatiques ;
-Bonne qualité rédactionnelle ;
- Expérience exigée
- capacité d'initiative, disponibilité, autonomie, dynamisme et rigueur ;
- capacité à organiser, planifier, coordonner et prioriser les tâches ;
- Bon relationnel exigé car en contact avec les élus, les administrations publiques, les administrés, les entreprises, .....
- Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- Aptitude à manager une équipe et à travailler en transversalité ;
- Savoir fédérer ;
-Maîtrise des outils informatiques ;
-Bonne qualité rédactionnelle ;
- Expérience exigée
Contact
Contact
0382268011
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire ou contractuel.
Lettre de motivation, un CV, votre dernier arrêté de situation ou vos 3 dernières fiches de paie à adresser à l'attention de Monsieur le Maire :
- par mail à l'adresse suivante : ressourceshumaines@gorcy.fr ou
- par voie postale : Mairie de Gorcy 1 Place Rolland Labbé- 54730 Gorcy
Lettre de motivation, un CV, votre dernier arrêté de situation ou vos 3 dernières fiches de paie à adresser à l'attention de Monsieur le Maire :
- par mail à l'adresse suivante : ressourceshumaines@gorcy.fr ou
- par voie postale : Mairie de Gorcy 1 Place Rolland Labbé- 54730 Gorcy
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.