Adjoint·e au Directeur Ecologie et Nature (F/H)

Offre n° O054240201370578
Publiée le 05/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
NANCY
Hôtel de Ville, 1 place Stanislas
54035 Nancy cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Nancy cedex
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Nancy recherche, pour sa Direction Écologie et Nature, un·e adjoint·e au Directeur.
Missions / conditions d'exercice
Identification des moyens techniques
- Lire et comprendre le dossier technique du projet
- Sélectionner les moyens techniques et outils nécessaires à la réalisation du projet
- Émettre des propositions techniques, conduire et planifier les travaux

Conception d'aménagements paysagers
- Concevoir des espaces de vie en milieu urbain, des espaces de nature d'accompagnements, des espaces à caractère naturel, des jardins publics et des cimetières
- Traduire les orientations de la collectivité en projet d'aménagement
- Dessiner une esquisse, un plan

Élaboration et/ou suivi des dossiers techniques
- Dégager les possibilités techniques adaptées au programme
- Définir les conditions d'exécution, les caractéristiques techniques, les délais
- Intégrer les techniques des différents corps de métiers

Gestion budgétaire des chantiers
- Appliquer la réglementation des marchés et de la comptabilité publique
- Contrôler l'exécution des marchés publics
- Contrôler la gestion et les engagements de dépenses
- Vérifier les devis, établir les bons de commande

Réception des travaux et évaluation des services
- Garantir le parfait achèvement des travaux
- Évaluer la conformité de la réalisation

Assistance et conseil technique en aménagement paysager
- Apporter aux élus les arguments techniques d'aide à la décision
- Conseiller les élus et alerter sur les risques liés aux aménagements paysagers
- Analyser chaque intervention sur l'espace au regard des orientations stratégiques

Communication et concertation avec les usagers
- Participer à des réunions de concertation avec les habitants sur la restructuration paysagère de la collectivité
- Définir une stratégie de communication
- Développer des relations avec les médias
- Établir et rédiger des documents et articles

Contrôle et respect des exigences de sécurité
- Veiller au respect de la sécurité et de l'hygiène sur les chantiers
- Contrôler la présence d'un coordonnateur sécurité
- Intervenir en cas de non respect des règles de sécurité sur les chantiers

Animation du service
- Encadrer les agents de l'équipe
- Expliquer les consignes et les faire respecter
- Évaluer les responsables des différentes cellules - délégation du Directeur possible pour certaines évaluations
- Identifier les besoins de formation

Missions ponctuelles ou spécifiques
- Assurer l'intérim à la gestion du service en l'absence du Directeur
- Aider à élaborer et mettre en œuvre les plans et objectifs de la Direction
- Coordonner et superviser les opérations quotidiennes
- Aider à la préparation du budget au suivi des dépenses
- Assurer la maitrise d'ouvrage du jardin éphémère place Stanislas

Informations complémentaires relatives au poste
- Horaires de travail : variables avec plages fixes, sur une base de 39h
- Spécificités et/ou contraintes éventuelles liées au poste : modification occasionnelle des horaires de travail en fonction des besoins du service, en semaine ou jours fériés
- Participation de l'employeur à la mutuelle prévoyance " garantie maintien de salaire " (sous conditions d'une mutuelle labellisée, à hauteur de 16€ brut mensuel)
- Participation au remboursement partiel des frais de transport en commun (sous conditions, à hauteur de 75% dans la limite de 86€)
- Subvention de l'employeur pour les repas pris au restaurant municipal
- Comité d'Action Sociale et Amicale du personnel
- Prime de vacances et prime de fin d'année (sous condition d'ancienneté)
Profils recherchés
Compétences requises
- Utiliser l'outil bureautique et notamment AUTO CAD, PowerPoint, Photoshop et Access
- Maîtriser les techniques horticoles et paysagères d'entretien et de création
- Connaître la réglementation et les mesures concernant la protection et la gestion de l'espace et du paysage
- Maîtriser les techniques de communication et de négociation
- Notions de risques, sécurité et génie urbain
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité

Profil
- Ingénieur / BTS horticole et aménagement paysager
- Sens du relationnel
- Autonomie
- Organisation
- Disponibilité

Contact

Contact
0383853000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à :
Monsieur le Maire de Nancy, Hôtel de Ville de Nancy 1 place Stanislas
En rappelant la référence de l'offre VDN 24-34
Seules les candidatures transmises sur notre site (www.nancy.fr/candidature) seront examinées.

Date limite de candidature 31/03/2024

Pour tout renseignement complémentaire :
Monsieur Pol NARAT - Conseiller recrutement - pol.narat@grandnancy.eu

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.