Chargé de publication (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054240312001292
Publiée le 12/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VAL DE BRIEY
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, le ou la chargé(e) de publication met en forme et prépare la diffusion de l'information en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics et des supports, à partir d'informations recueillies auprès de l'institution et dans l'environnement de la collectivité. Il ou elle est aussi en charge des relations avec la presse .
Travail à temps complet du lundi au vendredi à raison de 35h00 hebdomadaires. Horaires à définir.
Régime indemnitaire.
Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance.
Adhésion à PLURELYA (action sociale)
Travail à temps complet du lundi au vendredi à raison de 35h00 hebdomadaires. Horaires à définir.
Régime indemnitaire.
Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance.
Adhésion à PLURELYA (action sociale)
Missions / conditions d'exercice
Missions :
1 Proposer, réaliser des reportages et rédiger des articles
Proposer des sujets ou reportages dans le cadre de la ligne éditoriale de la publication
Rendre compte de l'événement, du fait, du thème ou de l'information dans un langage adapté aux supports et aux publics
Conduire des interviews
Participer au comité de rédaction
Rédiger des documents d'information et des articles
2 Recueillir, analyser et synthétiser l’information
Recueillir des informations
Vérifier et sélectionner les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe
Rechercher et proposer des illustrations pour les articles
3 Mettre en forme et préparer la diffusion de l’information
Collaborer efficacement avec les acteurs de la chaîne graphique
Planifier et suivre les différentes étapes de la fabrication
Organiser et vérifier la distribution des publications
4 Développer des relations avec la presse et les médias
Gérer les demandes des journalistes et de la collectivité
Concevoir les outils de gestion de la relation avec les médias et les journalistes
Évaluer les retombées presse
1 Proposer, réaliser des reportages et rédiger des articles
Proposer des sujets ou reportages dans le cadre de la ligne éditoriale de la publication
Rendre compte de l'événement, du fait, du thème ou de l'information dans un langage adapté aux supports et aux publics
Conduire des interviews
Participer au comité de rédaction
Rédiger des documents d'information et des articles
2 Recueillir, analyser et synthétiser l’information
Recueillir des informations
Vérifier et sélectionner les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe
Rechercher et proposer des illustrations pour les articles
3 Mettre en forme et préparer la diffusion de l’information
Collaborer efficacement avec les acteurs de la chaîne graphique
Planifier et suivre les différentes étapes de la fabrication
Organiser et vérifier la distribution des publications
4 Développer des relations avec la presse et les médias
Gérer les demandes des journalistes et de la collectivité
Concevoir les outils de gestion de la relation avec les médias et les journalistes
Évaluer les retombées presse
Profils recherchés
BAC+2 à Bac+5, BUT information-communication, parcours journalisme, Bachelor journalisme, Licence professionnelle métiers de l’information, métiers du journalisme et de la presse, Master mention journalisme
La personne recherchée doit être en capacité de :
Travailler, partager et échanger avec l’équipe sur l’activité
Assurer le conseil et sécuriser les pratiques auprès des services
Informer les élus
Rendre compte de son activité à sa hiérarchie
Optimiser les ressources.
La personne recherchée doit être en capacité de :
Travailler, partager et échanger avec l’équipe sur l’activité
Assurer le conseil et sécuriser les pratiques auprès des services
Informer les élus
Rendre compte de son activité à sa hiérarchie
Optimiser les ressources.
Contact
Contact
0382471625
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à :
M. le maire
1, Place de l’hôtel de ville
BRIEY
54150 VAL DE BRIEY
Ou sur le site emploi territorial : https://www.emploi-territorial.fr/
Ou par mail à rh@valdebriey.fr
M. le maire
1, Place de l’hôtel de ville
BRIEY
54150 VAL DE BRIEY
Ou sur le site emploi territorial : https://www.emploi-territorial.fr/
Ou par mail à rh@valdebriey.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.