AMBASSADEUR DE LA PREVENTION ET DU TRI (F/H)
Offre n° O054240315001154
Publiée le 15/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NANCY
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
01/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
11 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Pôle Services et Infrastructures
Direction Des Déchets Ménagers - Service Prévention et Sensibilisation
Grade d’adjoint technique territorial (catégorie C)
Filière technique
CDD jusqu’au 31/03/2025
Référence de l’annonce : R 24-06
SEULES LES CANDIDATURES TRANSMISES SUR NOTRE SITE www.grandnancy.eu/candidature SERONT EXAMINEES
Au sein de la Direction des Déchets Ménagers, l’Ambassadeur(drice) de la Prévention et du Tri participe à l’information et à la sensibilisation des habitants de la Métropole du Grand Nancy. Véritable rôle d’animateur(trice) de terrain, il/elle rencontre et échange avec les usagers sur les moyens de réduire la production de déchets et sur le tri de ces derniers.
L’Ambassadeur(drice) de la Prévention et du Tri travaille au sein d’une équipe de 6 personnes pilotée par une Coordinatrice.
Direction Des Déchets Ménagers - Service Prévention et Sensibilisation
Grade d’adjoint technique territorial (catégorie C)
Filière technique
CDD jusqu’au 31/03/2025
Référence de l’annonce : R 24-06
SEULES LES CANDIDATURES TRANSMISES SUR NOTRE SITE www.grandnancy.eu/candidature SERONT EXAMINEES
Au sein de la Direction des Déchets Ménagers, l’Ambassadeur(drice) de la Prévention et du Tri participe à l’information et à la sensibilisation des habitants de la Métropole du Grand Nancy. Véritable rôle d’animateur(trice) de terrain, il/elle rencontre et échange avec les usagers sur les moyens de réduire la production de déchets et sur le tri de ces derniers.
L’Ambassadeur(drice) de la Prévention et du Tri travaille au sein d’une équipe de 6 personnes pilotée par une Coordinatrice.
Missions / conditions d'exercice
• Informe et sensibilise sur les enjeux environnementaux de la réduction des déchets et met en œuvre des actions de prévention.
• Informe et sensibilise les usagers sur les enjeux et le fonctionnement de la collecte sélective.
• Travaille sur la mise en place des équipements de collecte sélective, notamment en habitat collectif (contact avec les bailleurs et syndicats, choix des équipements adaptés, communication en porte à porte).
• Evalue la qualité de la collecte sélective et met en place des actions correctives (enquêtes, contrôle terrain, caractérisation en centre de tri, amélioration des équipements, …)
• Assure des animations (grand publics et scolaires) et tient des stands d’information sur des manifestations locales (Jardins de Ville Jardins de Vie, Nature en Fête, Semaine Européenne de Réduction des Déchets, Semaine Européenne du Développement Durable, …)
• Participe à la création et à la rédaction de supports de communication à destination des usagers
• Informe et sensibilise les usagers sur les enjeux et le fonctionnement de la collecte sélective.
• Travaille sur la mise en place des équipements de collecte sélective, notamment en habitat collectif (contact avec les bailleurs et syndicats, choix des équipements adaptés, communication en porte à porte).
• Evalue la qualité de la collecte sélective et met en place des actions correctives (enquêtes, contrôle terrain, caractérisation en centre de tri, amélioration des équipements, …)
• Assure des animations (grand publics et scolaires) et tient des stands d’information sur des manifestations locales (Jardins de Ville Jardins de Vie, Nature en Fête, Semaine Européenne de Réduction des Déchets, Semaine Européenne du Développement Durable, …)
• Participe à la création et à la rédaction de supports de communication à destination des usagers
Profils recherchés
• Expérience en gestion et prévention des déchets de préférence
• Excellent sens de la communication
• Goût pour le terrain, le travail en équipe et l’animation
• Maîtrise des outils de bureautique
• Autonome, réactif, faire preuve d’initiative et de pédagogie
• Permis B exigé
• Disponibilité (travail certains soirs et week-end)
• Excellent sens de la communication
• Goût pour le terrain, le travail en équipe et l’animation
• Maîtrise des outils de bureautique
• Autonome, réactif, faire preuve d’initiative et de pédagogie
• Permis B exigé
• Disponibilité (travail certains soirs et week-end)
Contact
Contact
0383918391
Lien de candidature
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Horaires de travail variables suivant le règlement particulier du service et le règlement général sur la gestion du temps de travail de la métropole du Grand Nancy
- Temps complet : 39H (avec RTT)
- Pics d’activités possibles
- Amicale du personnel, participation à hauteur de 75 % à un abonnement transports en commun ;
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante : www.grandnancy.eu/candidature
Date limite de candidature : le 01/05/2024
En rappelant la référence R 24-06
Renseignements :
Monsieur Christophe HARMAND – Responsable du service – 03 83 91 83 56
Madame Céline ERB - Conseillère Recrutement Mobilité – 03 83 91 84 46
- Horaires de travail variables suivant le règlement particulier du service et le règlement général sur la gestion du temps de travail de la métropole du Grand Nancy
- Temps complet : 39H (avec RTT)
- Pics d’activités possibles
- Amicale du personnel, participation à hauteur de 75 % à un abonnement transports en commun ;
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante : www.grandnancy.eu/candidature
Date limite de candidature : le 01/05/2024
En rappelant la référence R 24-06
Renseignements :
Monsieur Christophe HARMAND – Responsable du service – 03 83 91 83 56
Madame Céline ERB - Conseillère Recrutement Mobilité – 03 83 91 84 46
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.