agent de restauration au multi accueil H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054240321000793
Publiée le 21/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Seichamps (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
20/04/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une équipe de 18 personnes dont 10 en collectif, et sous la responsabilité de la directrice du multi accueil vous participez aux missions de réception, distribution et service des repas, d’accompagnement des enfants, et de l’entretien des locaux et matériels de restauration
Missions / conditions d'exercice
- Gestion des stocks (marchandises, matériels, produits)
- Réception et stockage des marchandises
- Mise en température des plats
- Préparation du nécessaire à la distribution des goûters
- Aide à la prise de repas, rangement, nettoyage, désinfection des lieux de vie des enfants
- Entretien quotidien de la cuisine selon le plan de nettoyage
- Participation aux réunions d’équipe
- Réception et stockage des marchandises
- Mise en température des plats
- Préparation du nécessaire à la distribution des goûters
- Aide à la prise de repas, rangement, nettoyage, désinfection des lieux de vie des enfants
- Entretien quotidien de la cuisine selon le plan de nettoyage
- Participation aux réunions d’équipe
Profils recherchés
- CAP restauration serait un plus
- Formation HACCP
- Justifier d’une expérience en entretien de locaux en collectivité
- Maitrise du matériel, des techniques et des produits
- Règles d’hygiène et de sécurité spécifiques aux locaux nettoyés : crèche
- Gestes et postures de manutention
- Règles de base du tri sélectif
- Techniques et outils de communication
- Discrétion professionnelle
- Sens du service public
- Formation HACCP
- Justifier d’une expérience en entretien de locaux en collectivité
- Maitrise du matériel, des techniques et des produits
- Règles d’hygiène et de sécurité spécifiques aux locaux nettoyés : crèche
- Gestes et postures de manutention
- Règles de base du tri sélectif
- Techniques et outils de communication
- Discrétion professionnelle
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0383291261
Informations complémentaires
remplacement d'un agent en congé maladie , contrat potentiellement renouvelable
Adresse de l'employeur
CCAS DE SEICHAMPS
>Hôtel de Ville
54280 SEICHAMPS
>Hôtel de Ville
54280 SEICHAMPS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.