Conseiller emploi-formation (H/F)
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Offre n° O054240321001398
Publiée le 21/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
NEUVES MAISONS
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
21/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner + prestations sociales (mutuelle et prévoyance) avec participation employeur
Descriptif de l'emploi
Aux portes de Nancy, la communauté de communes Moselle et Madon (19 communes, 29 000 habitants, 200 agents) porte un projet de territoire ambitieux. Elle gère de nombreux services publics en régie (eau-assainissement, transports, crèches...).
Missions / conditions d'exercice
Vous serez sous l'autorité de la responsable de l'Espace Emploi et vous aurez pour mission d'accueillir, écouter, informer, orienter et accompagner les usagers de l'espace emploi.
MISSIONS :
* Conduite d'entretiens individuels : écoute et analyse de la demande et du besoin, évaluation de la situation individuelle, accompagnement et soutien de la personne dans la construction et la mise en oeuvre de son projet professionnel, mobilisation des personnes ressources et dispositifs utiles, aide à l'élaboration de candidatures, préparation à l'entretien d'embauche, accompagnement à l'accès aux droits, aide aux démarches auprès de Pôle Emploi (inscription, actualisation mensuelle) et de la CAF.
* Organisation et animation d'ateliers collectifs selon les besoins repérés.
* Participation aux autres activités de l'Espace Emploi : remplacement ponctuel au 1er accueil physique et téléphonique du public, organisation d'une opération évènementielle annuelle (type forum emploi), relations avec les partenaires, saisie de données.
MISSIONS :
* Conduite d'entretiens individuels : écoute et analyse de la demande et du besoin, évaluation de la situation individuelle, accompagnement et soutien de la personne dans la construction et la mise en oeuvre de son projet professionnel, mobilisation des personnes ressources et dispositifs utiles, aide à l'élaboration de candidatures, préparation à l'entretien d'embauche, accompagnement à l'accès aux droits, aide aux démarches auprès de Pôle Emploi (inscription, actualisation mensuelle) et de la CAF.
* Organisation et animation d'ateliers collectifs selon les besoins repérés.
* Participation aux autres activités de l'Espace Emploi : remplacement ponctuel au 1er accueil physique et téléphonique du public, organisation d'une opération évènementielle annuelle (type forum emploi), relations avec les partenaires, saisie de données.
Profils recherchés
* Formation Bac +2 ou +3
* Connaissance des acteurs et des circuits de l'emploi, de la formation et de l'insertion
* Maîtrise des techniques et outils de recherche d'emploi
* Sens de l'accueil, sens du service, empathie
* Capacité d'écoute et d'analyse de la demande des usagers
* Capacités pédagogiques, de négociation et de médiation
* Bonne maîtrise de l'orthographe et de l'informatique (Word, Internet)
* Connaissance des acteurs et des circuits de l'emploi, de la formation et de l'insertion
* Maîtrise des techniques et outils de recherche d'emploi
* Sens de l'accueil, sens du service, empathie
* Capacité d'écoute et d'analyse de la demande des usagers
* Capacités pédagogiques, de négociation et de médiation
* Bonne maîtrise de l'orthographe et de l'informatique (Word, Internet)
Contact
Contact
0383264500
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 21 avril 2024 à : Monsieur le président de la communauté de communes Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.