Sous l’autorité du responsable du service Equipements et Déplacements, et en lien fonctionnel avec le référent du pôle Gestion des locaux, le manutentionnaire assure les opérations de manipulation, portage, déplacement ou chargement de mobiliers dans le cadre des déménagements d’agents et de services sur l’ensemble du centre administratif départemental, tout en respectant les consignes et les règles de sécurité.

ACTIVITES
• Réalise des modifications d’agencement de locaux et des manutentions diverses : portage, déplacements, mise en place, chargement et déchargement de mobiliers (tables, chaises, armoires…), selon le planning élaboré par le référent du pôle gestion des locaux
• Participe à la réflexion sur l’aménagement des locaux, en effectuant les visites, le relevé des métrés et l’élaboration de plans
• Assure un rôle d’alerte concernant l’état du mobilier et les besoins des agents et des services
• Contribue au suivi du stock de mobilier et de l’outillage en lien avec le référent de pôle
• Assure la livraison, la manutention et l’installation du mobilier dans les locaux
• Signale les pannes ou les dysfonctionnements constatés lors de ses missions
• Participe au rangement des locaux de stockage

ACTIVITES SPECIFIQUES
• Procède à l’évacuation des déchets liés à ces aménagements, parfois en déchetterie, et à ce titre veille à la propreté des locaux
• Peut être amené à travailler en renfort auprès d’autres Pôles de la Dirlog
• Peut être amené à réaliser le premier accueil des fournisseurs
• Port de charge
• Est amené (e) à travailler le week-end et certains jours fériés selon le planning de l’équipe.
• Peut être mobilisé au titre de l’astreinte de déneigement du CAD
• PERMIS B

Compétences techniques :
• Connaître les techniques dans les différents corps de métier du domaine technique (menuiserie)
• Connaître la réglementation hygiène et sécurité ainsi que les principes de prévention
• Connaître et appliquer les règles de la sécurité au travail
• Etre en mesure d’évaluer les risques
• Connaître les règles d’utilisation et d’entretien des matériels
• Connaître les gestes et les postures de la manutention manuelle
• Etre capable de lire un plan

Compétences relationnelles :
• Comprendre les besoins de son interlocuteur
• Etre capable de collaborer avec les services et les interlocuteurs externes
• Etre en mesure de travailler en équipe
• Savoir rendre compte de ses actions
• S'inscrire dans un cadre hiérarchique et fonctionnel
• Savoir respecter des règles/des échéances

Compétences stratégiques :
• Alerter sur des risques, dysfonctionnements ou des urgences à traiter
• Assurer la polyvalence sur l’ensemble des missions
• Faire preuve de rigueur dans l’organisation de son travail
• Savoir anticiper
• Etre autonome dans l’organisation et l’exécution de son travail
• Faire preuve de réactivité
• Proposer des solutions