1531- Administrateur bases de données et systèmes (H/F)

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Offre n° O054240329000698
Publiée le 29/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE
D.r.h - 48 esplanade j. baudot - rue du sergent blandan - co 900 - 19
54035 Nancy
Lieu de travail
Nancy
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
28/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
sous l’autorité hiérarchique du responsable du service Systèmes, assure l’installation, la gestion et la supervision des systèmes de gestion de bases de données du Système d’Information. Il/elle prend également en charge des projets dits de convergence, nécessitant des compétences doubles, à la fois BDD et Systèmes.
Il/elle participe à la sécurité des systèmes d'information en collaboration avec la RSSI.
Missions / conditions d'exercice
• Administre, met en œuvre et assure le suivi des performances des bases de données (Implémentation, maintenance, sécurité, dépannage et optimisation)
• Exploitation et optimisation des systèmes
• Contrôle des systèmes et de l’intégrité des bases de données
• Maintient les plans de gestion des bases de données (évolution, résolution d’incident)
• Assure la veille technologique
• Assure la résolution des incidents concernant les bases de données
• Assure la mise en production et/ou les mises à jour des bases de données
• Respecte les processus et procédures d’installation, de mise en production, d’accès et de supervision des bases de données
• Gère les licences (SQL*Server, Oracle, PostGre SQL, etc…)
• Support technique auprès des chefs de projet
• Développement de scripts systèmes
• Assure la mise à jour de la documentation ainsi que la cartographie système
• Organise, communique et planifie ses activités afin de respecter les délais négociés

Spécificités
• Déplacements sur l’ensemble du département, permis B indispensable
• Dépassements d’horaires occasionnels.
Profils recherchés
Compétences techniques :
•Maîtriser les logiciels, systèmes d’exploitation et matériels Systèmes standards et installés
•Maitriser les langages de Base de données, Oracle, SQL, PostgreSQL, MySQL...
•Maitrise des langages de Scripting
•Maîtriser la méthodologie de conduite de projet
•Connaître parfaitement les normes et procédures de sécurité Systèmes
• Connaître les principes d’analyse fonctionnelle et d'analyse de processus
•Rédiger des notes techniques

Compétences relationnelles :
• Faire preuve de pédagogie
• Savoir se rendre disponible
• Coopérer avec les autres agents ou services
• Être capable de s'adapter à différents comportements professionnels
• Comprendre les besoins de son interlocuteur
• Savoir accompagner et conseiller

Compétences stratégiques :
• Savoir anticiper
• Connaître l'organisation, les projets et orientations stratégiques de sa direction/son service
• Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
• Planifier et programmer
• Savoir manager un projet

Contact

Contact
0383945454
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.