Chargé du suivi et de la valorisation des déchets (F/H)
Offre n° O054240404000477
Publiée le 04/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NANCY
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Cadre d’emplois des Agents de maîtrise territoriaux (catégorie C)
Filière technique
Pôle Services et Infrastructures - Direction des Déchets Ménagers
Service Exploitation des déchets ménagers
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Référence de l’annonce : GN 24-66
Seules les candidatures transmises sur notre site (www.grandnancy.eu/candidature) seront examinées
Filière technique
Pôle Services et Infrastructures - Direction des Déchets Ménagers
Service Exploitation des déchets ménagers
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Référence de l’annonce : GN 24-66
Seules les candidatures transmises sur notre site (www.grandnancy.eu/candidature) seront examinées
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la qualité de l’espace public
• Développer des partenariats avec les interlocuteurs désignés par la commune
• Proposer des améliorations de fonctionnement de l’espace public
• Assurer le suivi de la demande et en informer les demandeurs
• Assurer l’entretien et la conservation du domaine public communautaire
• Assurer la transmission de l’information
• Analyser les dégradations et participer à la mise en œuvre des actions appropriées
• Veiller au bon fonctionnement et entretien des installations
• Représenter la collectivité dans le domaine qui le concerne
• Assurer la transversalité avec les autres service et partenaires
• Optimiser l’élimination des déchets
• Surveiller et contrôler les flux à partir du système mis à disposition
• Assurer le remplacement du chargé d’exploitation des déchetteries et du coordinateur
• Contrôler les règles d’application d’hygiène et de sécurité
• Assurer une aide technique et logistique aux événements et manifestations
• Assurer le suivi et le développement de la Redevance Spéciale auprès des professionnels.
• Assurer le contrôle des prestations effectuées par les entreprises en contrat de délégation de service public
• Vérifier le fonctionnement des sites de déchetterie en heures d’ouverture
CONDITIONS PARTICULIERES :
• Travail partagé entre bureau et terrain
• Intervention en milieu insalubre et à risques
• Travail possibles soirs, nuits et weekend et jours fériés
• Activité pouvant s’exercer en présence de population
• Activité pouvant s’exercer en présence d’Elus
• Développer des partenariats avec les interlocuteurs désignés par la commune
• Proposer des améliorations de fonctionnement de l’espace public
• Assurer le suivi de la demande et en informer les demandeurs
• Assurer l’entretien et la conservation du domaine public communautaire
• Assurer la transmission de l’information
• Analyser les dégradations et participer à la mise en œuvre des actions appropriées
• Veiller au bon fonctionnement et entretien des installations
• Représenter la collectivité dans le domaine qui le concerne
• Assurer la transversalité avec les autres service et partenaires
• Optimiser l’élimination des déchets
• Surveiller et contrôler les flux à partir du système mis à disposition
• Assurer le remplacement du chargé d’exploitation des déchetteries et du coordinateur
• Contrôler les règles d’application d’hygiène et de sécurité
• Assurer une aide technique et logistique aux événements et manifestations
• Assurer le suivi et le développement de la Redevance Spéciale auprès des professionnels.
• Assurer le contrôle des prestations effectuées par les entreprises en contrat de délégation de service public
• Vérifier le fonctionnement des sites de déchetterie en heures d’ouverture
CONDITIONS PARTICULIERES :
• Travail partagé entre bureau et terrain
• Intervention en milieu insalubre et à risques
• Travail possibles soirs, nuits et weekend et jours fériés
• Activité pouvant s’exercer en présence de population
• Activité pouvant s’exercer en présence d’Elus
Profils recherchés
• Connaissance du territoire et de ses interlocuteurs
• Sens du service Public
• Sens de la communication
• Connaissance en gestion des déchets ménagers et des entreprises
• Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Utilisation des outils bureautiques
• Capacité à définir et gérer les priorités
• Utilisation et maîtrise des outils bureautiques
• Permis B exigé
• Sens du service Public
• Sens de la communication
• Connaissance en gestion des déchets ménagers et des entreprises
• Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Utilisation des outils bureautiques
• Capacité à définir et gérer les priorités
• Utilisation et maîtrise des outils bureautiques
• Permis B exigé
Contact
Contact
0383918391
Lien de candidature
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Horaires de travail variables suivant le règlement particulier du service et le règlement général sur la gestion du temps de travail de la métropole du Grand Nancy
- Pic d’activités possible
- Poste situé 7 rue Pierre Chalnot à Nancy
- Titres restaurant, participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « maintien de salaire », Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances), Amicale du personnel, participation à hauteur de 75 % aux abonnements transports en commun.
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante : www.grandnancy.eu/candidature
Date limite de candidature : 12/05/2024
En rappelant la référence n° GN 24-66
Renseignements :
Monsieur Marc BASTIEN – Responsable du service : 03 83 91 83 56
Madame Céline ERB – Conseillère Recrutement-Mobilité : 03 83 91 84 46
- Horaires de travail variables suivant le règlement particulier du service et le règlement général sur la gestion du temps de travail de la métropole du Grand Nancy
- Pic d’activités possible
- Poste situé 7 rue Pierre Chalnot à Nancy
- Titres restaurant, participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « maintien de salaire », Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances), Amicale du personnel, participation à hauteur de 75 % aux abonnements transports en commun.
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante : www.grandnancy.eu/candidature
Date limite de candidature : 12/05/2024
En rappelant la référence n° GN 24-66
Renseignements :
Monsieur Marc BASTIEN – Responsable du service : 03 83 91 83 56
Madame Céline ERB – Conseillère Recrutement-Mobilité : 03 83 91 84 46
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.