3767 - Instructeur de marchés publics (H/F)

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Offre n° O054240408000726
Publiée le 07/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE
D.r.h - 48 esplanade j. baudot - rue du sergent blandan - co 900 - 19
54035 Nancy
Lieu de travail
Nancy
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/07/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du responsable du service Commande Publique et en lien fonctionnel avec l’acheteur, il.elle rédige les pièces administratives des dossiers de consultation des marchés publics, assure la veille juridique, conseille les différents acteurs de l'achat public dans la collectivité et accompagne les services acheteurs dans la mise en œuvre des procédures de passation des marchés publics.
Missions / conditions d'exercice
• Suit l'évolution de la réglementation
• En amont de la passation des marchés, conseille et assiste les services en matière de procédures
• Apporte un appui juridique et des conseils aux services gestionnaires pour l’élaboration des cahiers des charges
• Rédige la partie administrative des dossiers de consultation et projets de marchés publics et met en ligne le dossier de consultation des entreprises sur le profil acheteur
• Prépare et/ou valide toutes les phases contribuant à la passation des marchés, de la publication des avis à l’attribution des marchés
• Etablit les avis d’appel publics à la concurrence
• Gère, sur le profil acheteur, l’ensemble des échanges avec les candidats, sur les procédures qu’il suit
• Conseille et assiste les services en matière d'analyse des offres
• Apporte une réponse aux courriers de demande d'information des entreprises non retenues en liaison avec les services acheteurs
• Rédige et/ou assiste à l'élaboration des mises au point des marchés
• Renseigne les outils de suivi d'activité du service
• Intervient en appui de l’Acheteuse à l’accompagnement des services sur certains segments d’achats (rencontres fournisseurs, aide à la définition du besoin, rédaction de pièces techniques et/ou financière, etc.)
Profils recherchés
Compétences techniques :
• Connaître l'organisation et les circuits de décisions de la collectivité
• Maîtriser la réglementation relative aux marchés publics
• Connaître la législation concernant son domaine d’intervention
• Rédiger des notes techniques
• Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
• Maîtriser les logiciels spécifiques du service et de l'activité

Compétences relationnelles :
• Etre en mesure de travailler en équipe
• Etre capable de collaborer avec les services et les interlocuteurs externes
• Animer ou conduire des réunions
• Faire preuve de pédagogie
• Savoir faire respecter des règles et des échéances
• Préserver la confidentialité des échanges et des dossiers

Compétences stratégiques :
• Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
• Etre capable de prendre des initiatives
• Etre en mesure d'alerter lors d'un dysfonctionnement

Contact

Contact
0383945454
Informations complémentaires
-

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.