Secrétaire général de mairie (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054240410000011
Publiée le 10/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
LANEUVELOTTE
35 grande Rue - Hôtel de Ville
54280 LANEUVELOTTE
Lieu de travail
Laneuvelotte (Meurthe-et-Moselle - 54)
Poste à pourvoir le
13/05/2024
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une commune de 439 habitants, membre de la Communauté de Communes de Seille et Grand Couronné et située à 10' de Nancy, ce poste de secrétaire de mairie est dédié à la gestion administrative et financière, à l'appui des projets portés par les élus et à
l'accueil et au suivi des sollicitations des habitants.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de Monsieur le Maire et en lien avec l’équipe municipale, vous aurez pour principales missions :
- Gérer administrativement et financièrement les affaires municipales : suivi comptable et paie des agents, élaboration et suivi budgétaire à l’appui du logiciel cosoluce en relation avec les services de la Trésorerie, de la Préfecture et de l’Association des maires de Meurthe-et-Moselle
- Gérer les affaires générales : rédaction et suivi des actes d’état civil, pré-enregistrement et suivi des demandes d’autorisation du droit des sols, suivi de l’occupation des salles à disposition des associations ou du public
- Préparer et suivre les décisions du conseil municipal : rédaction des délibérations, secrétariat des séances du conseil municipal et suivi des décisions adoptées
- Accueillir et renseigner les habitants et les interlocuteurs de la mairie par voie téléphonique, physique (permanence à la population le lundi de 15h à 19h et le vendredi de 15h à 18h) ou encore via le site internet de la commune
Profils recherchés
 Goût pour les missions administratives et comptables.
Une expérience sur un poste de type administratif est exigée.
 Aucun diplôme spécifique n’est exigé
 Maîtrise des outils informatiques et bureautique (word et excel)
 Rigueur, capacités d’organisation de son travail et qualités rédactionnelles
 Ouverture d’esprit et qualités relationnelles
 Permis B apprécié
 Rémunération sur la base des grilles indiciaires d’adjoint administratif ou de rédacteur territorial à laquelle s’ajoutent les avantages liés au poste (régime indemnitaire mensuel et annuel, CNAS, …)

Contact

Contact
0383205006
Informations complémentaires
Il n’est pas obligatoire d’être un spécialiste du poste mais la motivation pour travailler au sein d’un service public, pour être utile à la population de Laneuvelotte et pour monter en compétence sur les missions de secrétaire de mairie seront particulièrement appréciées avec l’appui important des élus et des partenaires de la commune.

Pour candidater à ce poste accessible par voie statutaire ou contractuelle à compter du 13 mai 2024, merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation dès maintenant à Monsieur le Maire :
- Par mail à maire@laneuvelotte.fr
- Par courrier au 35 grande rue 54280 LANEUVELOTTE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.