Directeur des transports (F/H)
Offre n° O054240417000392
Publiée le 17/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NANCY
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Métropole du Grand Nancy recherche, pour son Pôle Mobilités et Développement Urbain Durables, un Directeur des Transports (F/H).
Missions / conditions d'exercice
Le directeur contribue à la définition de la politique des transports de la Métropole, qui s’inscrit dans une politique globale des mobilités, enjeu majeur du mandat en cours. Il est responsable de sa mise en œuvre.
Il s’investit particulièrement sur les priorités affichées par l’équipe métropolitaine, au premier rang desquelles le plan métropolitain des mobilités (P2M). Les objectifs sont singulièrement l’accroissement de la fréquentation des transports en commun, le développement de la performance et de l’attractivité du réseau Stan, la promotion de la multimodalité/intermodalité et du report modal vers les mobilités décarbonées en général, les projets du trolleybus et des 4 lignes BHNS, et le développement d’un réseau global performant à l’échelle de l’ensemble du bassin de vie de Nancy.
Le directeur dirige la direction des transports, qui est composée à ce jour de 20 agents et organisée en 2 services. Il est le garant de la compétence, du professionnalisme et de l’implication de ses collaborateurs, dont il assure le management aussi bien stratégique qu’opérationnel.
Le directeur assure avec sa direction le pilotage de la délégation de service public des transports urbains, en se préoccupant en particulier de l’atteinte des objectifs assignés, en matière de qualité des services, de coûts et de progression de la fréquentation du réseau Stan.
Il entretient des relations étroites de coopération et de co-construction avec les autres directions de la Métropole, en particulier celles en charge des mobilités au sens large, de la voirie, de la communication, des finances et des affaires juridiques.
Il s’inscrit dans des relations de coopération constructive avec les partenaires des transports en commun du bassin de vie de Nancy : Syndicat mixte des transports suburbains de Nancy, communautés de communes voisines, Région et Département, SNCF, Multipole Nancy Sud Lorraine, agence Scalen, etc…
Enfin, le directeur accompagne la présidence et la direction générale sur les questions de transports aux échelles régionale, nationale et européenne.
Le poste pourra être amené à être redéfini en fonction de l’évolution de l’organisation des services de la Métropole et de l’organisation des mobilités à l’échelle du bassin de vie de Nancy.
Il s’investit particulièrement sur les priorités affichées par l’équipe métropolitaine, au premier rang desquelles le plan métropolitain des mobilités (P2M). Les objectifs sont singulièrement l’accroissement de la fréquentation des transports en commun, le développement de la performance et de l’attractivité du réseau Stan, la promotion de la multimodalité/intermodalité et du report modal vers les mobilités décarbonées en général, les projets du trolleybus et des 4 lignes BHNS, et le développement d’un réseau global performant à l’échelle de l’ensemble du bassin de vie de Nancy.
Le directeur dirige la direction des transports, qui est composée à ce jour de 20 agents et organisée en 2 services. Il est le garant de la compétence, du professionnalisme et de l’implication de ses collaborateurs, dont il assure le management aussi bien stratégique qu’opérationnel.
Le directeur assure avec sa direction le pilotage de la délégation de service public des transports urbains, en se préoccupant en particulier de l’atteinte des objectifs assignés, en matière de qualité des services, de coûts et de progression de la fréquentation du réseau Stan.
Il entretient des relations étroites de coopération et de co-construction avec les autres directions de la Métropole, en particulier celles en charge des mobilités au sens large, de la voirie, de la communication, des finances et des affaires juridiques.
Il s’inscrit dans des relations de coopération constructive avec les partenaires des transports en commun du bassin de vie de Nancy : Syndicat mixte des transports suburbains de Nancy, communautés de communes voisines, Région et Département, SNCF, Multipole Nancy Sud Lorraine, agence Scalen, etc…
Enfin, le directeur accompagne la présidence et la direction générale sur les questions de transports aux échelles régionale, nationale et européenne.
Le poste pourra être amené à être redéfini en fonction de l’évolution de l’organisation des services de la Métropole et de l’organisation des mobilités à l’échelle du bassin de vie de Nancy.
Profils recherchés
Compétences requises :
- Expérience confirmée dans le domaine des transports publics, idéalement dans une collectivité territoriale
- Connaissance des enjeux et évolutions des services publics et des politiques publiques
- Élaboration de stratégie, élaboration et mise en œuvre d’outils de pilotage et d’aide à la décision
- Méthodes de management et d’évaluation
- Conception, mise en œuvre et évaluation des dispositifs, projets, programmes
- Capacité à définir et gérer les priorités, capacité de décision
- Conduite et gestion de projet
- Élaboration et suivi du budget de la direction
Savoir être :
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Capacité d’écoute, d’expression et de rédaction
- Esprit méthodique et sens de l’organisation
- Sens de l’animation et de la mobilisation des collaborateurs, de la délégation, du travail en partenariat
- Esprit d’initiative, créativité, sens des responsabilités et du service public
- Force de proposition
- Contact régulier avec les élus, d’autres collectivités, les partenaires, les usagers
Informations complémentaires :
- Horaires de travail variables avec des plages fixes, suivant le règlement particulier du service et le règlement général sur la gestion du temps de travail de la Ville de Nancy
- Poste situé à la Métropole du Grand Nancy - bâtiment Chalnot, 7 rue Pierre Chalnot
- Potentiellement éligible au télétravail (suivant le règlement interne de la collectivité)
- Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « prévoyance - maintien de salaire », Comité d’Action Sociale et Amicale du personnel (chèques vacances)
- 39h/ semaine - RTT
- Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté)
- Participation au remboursement des frais de transport en commun (sous conditions sur les abonnements de transport en commun mensuels ou annuels : remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement plafonné à 86,16 €) ou forfait mobilité durable
- Tickets restaurants
- Poste ouvert aux personnes au situation de handicap, sous réserve de la compatibilité à - Possibilité d'astreinte
- Expérience confirmée dans le domaine des transports publics, idéalement dans une collectivité territoriale
- Connaissance des enjeux et évolutions des services publics et des politiques publiques
- Élaboration de stratégie, élaboration et mise en œuvre d’outils de pilotage et d’aide à la décision
- Méthodes de management et d’évaluation
- Conception, mise en œuvre et évaluation des dispositifs, projets, programmes
- Capacité à définir et gérer les priorités, capacité de décision
- Conduite et gestion de projet
- Élaboration et suivi du budget de la direction
Savoir être :
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Capacité d’écoute, d’expression et de rédaction
- Esprit méthodique et sens de l’organisation
- Sens de l’animation et de la mobilisation des collaborateurs, de la délégation, du travail en partenariat
- Esprit d’initiative, créativité, sens des responsabilités et du service public
- Force de proposition
- Contact régulier avec les élus, d’autres collectivités, les partenaires, les usagers
Informations complémentaires :
- Horaires de travail variables avec des plages fixes, suivant le règlement particulier du service et le règlement général sur la gestion du temps de travail de la Ville de Nancy
- Poste situé à la Métropole du Grand Nancy - bâtiment Chalnot, 7 rue Pierre Chalnot
- Potentiellement éligible au télétravail (suivant le règlement interne de la collectivité)
- Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « prévoyance - maintien de salaire », Comité d’Action Sociale et Amicale du personnel (chèques vacances)
- 39h/ semaine - RTT
- Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté)
- Participation au remboursement des frais de transport en commun (sous conditions sur les abonnements de transport en commun mensuels ou annuels : remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement plafonné à 86,16 €) ou forfait mobilité durable
- Tickets restaurants
- Poste ouvert aux personnes au situation de handicap, sous réserve de la compatibilité à - Possibilité d'astreinte
Contact
Contact
0383918391
Lien de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à :
Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy
En rappelant la référence de l’offre GN 24-73
Date limite de candidature 19/05/2024
Seules les candidatures transmises sur notre site (http://www.grandnancy.eu/candidature) seront examinées.
Pour tout autre renseignement :
Monsieur Bertrand MAZUR - Directeur Général Adjoint du Pôle Mobilités et Développement Urbain Durables - 03 54 40 67 03
Monsieur Pol NARAT - Conseiller recrutement mobilité - 03 83 85 31 45
Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy
En rappelant la référence de l’offre GN 24-73
Date limite de candidature 19/05/2024
Seules les candidatures transmises sur notre site (http://www.grandnancy.eu/candidature) seront examinées.
Pour tout autre renseignement :
Monsieur Bertrand MAZUR - Directeur Général Adjoint du Pôle Mobilités et Développement Urbain Durables - 03 54 40 67 03
Monsieur Pol NARAT - Conseiller recrutement mobilité - 03 83 85 31 45
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.