Chef/Cheffe de projet Territoires d'Industrie H/F
Offre n° O054240417001416
Publiée le 17/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Pompey
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
01/06/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’initiative « Territoires d’Industrie », lancée fin 2018, s’inscrit dans une stratégie de l'Etat de reconquête industrielle et de développement des territoires. Le Bassin de Pompey a souhaité renouveler son engagement en faveur de l’industrie en déposant sa candidature à la nouvelle labellisation 2023-2027 annoncée par le Président de la République. Cette dernière a vu le périmètre du Territoire d’Industrie Val de Lorraine s’élargir, associant la Métropole du Grand Nancy et la Communauté de Communes du Pays du Sel et du Vermois à cette démarche coconstruite.
Afin de développer et animer le nouveau programme d’actions (Transition écologique, Recrutement, Innovation et Foncier) présenté aux industriels, élus du Territoire d’Industrie Val de Lorraine et partenaires, le Bassin de Pompey, recrute un/une Chef/Cheffe de projet Territoire d’Industrie sous contrat de projet pour une durée initiale de 3 ans.
Afin de développer et animer le nouveau programme d’actions (Transition écologique, Recrutement, Innovation et Foncier) présenté aux industriels, élus du Territoire d’Industrie Val de Lorraine et partenaires, le Bassin de Pompey, recrute un/une Chef/Cheffe de projet Territoire d’Industrie sous contrat de projet pour une durée initiale de 3 ans.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Responsable Économie - Attractivité, vous serez chargé(e) de :
- Développer une expertise fine de l’écosystème industriel territorial et de ses enjeux
- Organiser et participer aux réunions d’animation du réseau et de pilotage de la démarche
- Coordonner la définition et l’actualisation du plan d’actions du Territoire d’Industrie Val de Lorraine
- Assurer la mise en œuvre et le suivi de l’avancement du plan d’actions
- Être force de proposition dans la définition de projets collectifs
- Assurer une veille et sensibiliser les porteurs de projet sur les dispositifs en faveur du soutien industriel et contribuer à l’accompagnement des projets, au montage des dossiers et à la recherche de financements
- Établir un reporting régulier de l’avancée de la démarche sur le territoire et participer à son évaluation (rapport d’activité annuel)
- Promouvoir et communiquer sur le programme
- Participer aux actions d’animation de la communauté Territoires d’Industrie aux niveaux régional et national
- Veiller à sa sécurité et à sa santé au travail, ainsi qu’à celles de ses collègues
Autres missions ponctuelles :
- Préparer et participer aux différentes manifestations organisées par le service économie-attractivité
- Développer une expertise fine de l’écosystème industriel territorial et de ses enjeux
- Organiser et participer aux réunions d’animation du réseau et de pilotage de la démarche
- Coordonner la définition et l’actualisation du plan d’actions du Territoire d’Industrie Val de Lorraine
- Assurer la mise en œuvre et le suivi de l’avancement du plan d’actions
- Être force de proposition dans la définition de projets collectifs
- Assurer une veille et sensibiliser les porteurs de projet sur les dispositifs en faveur du soutien industriel et contribuer à l’accompagnement des projets, au montage des dossiers et à la recherche de financements
- Établir un reporting régulier de l’avancée de la démarche sur le territoire et participer à son évaluation (rapport d’activité annuel)
- Promouvoir et communiquer sur le programme
- Participer aux actions d’animation de la communauté Territoires d’Industrie aux niveaux régional et national
- Veiller à sa sécurité et à sa santé au travail, ainsi qu’à celles de ses collègues
Autres missions ponctuelles :
- Préparer et participer aux différentes manifestations organisées par le service économie-attractivité
Profils recherchés
- Bac +3 minimum spécialisé en aménagement et développement territorial, développement économique, urbanisme et expérience sur une fonction similaire
- Intérêt et connaissances du secteur de l’industrie et des collectivités territoriales
- Connaissance des acteurs et des dispositifs dans le champ économique
- Savoir accompagner les porteurs de projet
- Connaître les techniques de communication et les différents supports
- Disponibilité,
- Intérêt et connaissances du secteur de l’industrie et des collectivités territoriales
- Connaissance des acteurs et des dispositifs dans le champ économique
- Savoir accompagner les porteurs de projet
- Connaître les techniques de communication et les différents supports
- Disponibilité,
Contact
Contact
0383498181
Lien de candidature
Informations complémentaires
Avantages : régime indemnitaire, horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements du domicile au lieu de travail (covoiturage, vélo ou transport en commun), et aux frais de déjeuner, amicale du personnel, télétravail
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre C.V avant le 01/06/2024 à : Monsieur le Président
Communauté de Communes du Bassin de Pompey
Rue des 4 éléments - BP 60008
54340 POMPEY
Ou via le site Internet www.bassinpompey.fr/offres-emploi
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre C.V avant le 01/06/2024 à : Monsieur le Président
Communauté de Communes du Bassin de Pompey
Rue des 4 éléments - BP 60008
54340 POMPEY
Ou via le site Internet www.bassinpompey.fr/offres-emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.