Responsable du service exploitation assainissement

Offre n° O054240419001051
Publiée le 19/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CTE COM. du Territoire de Lunéville à Baccarat
11 Avenue de la Libération - BP 80047
54300 LUNEVILLE - Envoyer candidatures uniquement par mail. Merci
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LUNEVILLE - Envoyer candidatures uniquement par mail. Merci
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Directrice des Services Techniques vous serez responsable de l'équipe d'exploitation composée de 11 agents.
Également, vous assurerez le suivi des marchés de prestations de services, les travaux de raccordement et de branchement
Missions / conditions d'exercice
Gestion technique, administrative et financière de l'exploitation et de l'entretien des réseaux publics d'eaux usées :
- vous planifiez et supervisez les travaux d'entretien et de réparation des réseaux
d'assainissement ;
- vous contrôlez le fonctionnement et l'optimisation des installations d'assainissement ;
- vous veillez à la conformité des travaux réalisés par vos équipes dans le cadre des règles techniques et de sécurité ;
- vous assurez le suivi d'activité d'entretien à l'aide de l'outil informatique ;
- vous contrôlez le respect des termes des règlements de service et des engagements auprès des usagers ;
- vous formulez les avis sur les actes AOS au titre de l'assainissement (PFAC) ;
- vous effectuez le suivi des évolutions règlementaires notamment techniques, juridiques,
environnementales et leur prise en compte dans les missions du service ;
- vous élaborez et réalisez le budget du service ;
- vous gérez le parc de matériel du service,
- vous élaborez des cahiers des charges techniques,
- vous possédez une aisance rédactionnelle (notes, réponses usagers, prestataires et partenaires),
- vous respectez et faites respecter les consignes de la direction,
- vous rendez compte de votre activité,
- vous possédez les capacités à travailler en transversalité,
Management d'équipes :
- vous encadrez les équipes de la régie (11 personnes) et faite respecter le règlement intérieur (horaires, temps d'habillage...),
- vous animez des réunions d'équipes : briefing, minute sécurité,
- vous gérez les plannings, les congés et les éléments de paie,
- vous veillez au respect des règles de sécurité (EPI et contrôle obligatoire) et au reporting vers la direction,
- vous suivez l'activité du service à l'aide d'outils (ordre de service, planning, tableaux de bord),
- vous contrôlez le travail par votre présence sur le terrain.
Profils recherchés
Maitrise de l'informatique.
Dynamisme, autonomie, rigueur, sens de l'organisation, sens du service public, réactivité, bonne approche de la prévention des risques.
Expérience significative sur un poste similaire.

Contact

Contact
0383740500
Informations complémentaires
La lettre de motivation et le CV sont à adresser à la communauté de communes du territoire de Lunéville à Baccarat : 11 avenue de la Libération 54300 LUNEVILLE ou par mail à : personnel@delunevilleabaccarat.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.