Technicien(ne)
Offre n° O054240422000105
Publiée le 22/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MONT SAINT MARTIN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
22/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Recherche d'un agent chargé d’opération de voirie et réseaux divers,
fonctionnaire grade technicien ou contractuel,
Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques
fonctionnaire grade technicien ou contractuel,
Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Anticiper les actions à conduire pour garantir la pérennité du patrimoine, la sécurité, l'hygiène et le confort des usagers ;
- Participer à l’élaboration du budget Voirie/Réseaux Divers ;
- Analyser les situations, conseiller le DST et les Élus délégués ;
- Élaborer les marchés publics Voirie/Réseaux Divers jusqu’à attribution ;
- Coordonner et gérer l'exécution de chantiers de travaux neufs ou d'entretien, à partir d'un dossier technique et de différents outils et moyens ;
- Assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire des chantiers, jusqu'à la garantie de parfait achèvement des travaux ;
- Assurer la sécurité de la voirie publique au quotidien ;
- Consulter les gestionnaires de réseaux, des partenaires institutionnels et des prestataires externes ;
Compétences informatiques souhaitées :
- Utilisation d’Autocad ;
- Utilisation QGIS ;
- Anticiper les actions à conduire pour garantir la pérennité du patrimoine, la sécurité, l'hygiène et le confort des usagers ;
- Participer à l’élaboration du budget Voirie/Réseaux Divers ;
- Analyser les situations, conseiller le DST et les Élus délégués ;
- Élaborer les marchés publics Voirie/Réseaux Divers jusqu’à attribution ;
- Coordonner et gérer l'exécution de chantiers de travaux neufs ou d'entretien, à partir d'un dossier technique et de différents outils et moyens ;
- Assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire des chantiers, jusqu'à la garantie de parfait achèvement des travaux ;
- Assurer la sécurité de la voirie publique au quotidien ;
- Consulter les gestionnaires de réseaux, des partenaires institutionnels et des prestataires externes ;
Compétences informatiques souhaitées :
- Utilisation d’Autocad ;
- Utilisation QGIS ;
Profils recherchés
Compétences informatiques souhaitées :
- Utilisation d’Autocad ;
- Utilisation QGIS ;
Niveau de diplôme souhaité : Bac + 2
Génie civil / construction et travaux publics
- Utilisation d’Autocad ;
- Utilisation QGIS ;
Niveau de diplôme souhaité : Bac + 2
Génie civil / construction et travaux publics
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.