Electricien (h/f)
Offre n° O054240423001492
Publiée le 23/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Nancy cedex
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Ville de Nancy recherche pour sa direction logistique générale, un électricien ou une électricienne
Cadre d’emplois des Adjoints techniques (Catégorie C)
Filière technique
Pôle Ressources – Direction logistique générale / CTM
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Référence de l’annonce: VDN 24-45
Date limite de candidature : 26/05/2024
Cadre d’emplois des Adjoints techniques (Catégorie C)
Filière technique
Pôle Ressources – Direction logistique générale / CTM
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Référence de l’annonce: VDN 24-45
Date limite de candidature : 26/05/2024
Missions / conditions d'exercice
Missions principales : En relation avec les différents services gestionnaires de la collectivité et sous la responsabilité directe du chef de l’atelier électricité :
- Installation de matériels spécifiques lors d’événements culturels
- Assurer la maintenance des installations et équipements techniques
- Réalisation de travaux neufs et rénovation
Entretien des installations et équipements du patrimoine
Réceptionner les demandes de travaux,
Planifier et informer les différents services des interventions,
Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés dans un bâtiment, mettre en sécurité et consigner l’installation si besoin,
Diagnostiquer les défaillances et remise en état du bien dans des conditions données de sûreté de fonctionnement,
Effectuer des devis descriptifs et quantitatifs du matériel à commander,
Procéder aux contrôles réglementaires des équipements hors contrat (blocs de secours, alarmes incendie),
Accompagner les prestataires chargés des vérifications périodiques,
Relever et localiser les équipements techniques,
Etablir des comptes rendu et des rapports d’interventions.
Gestion et installation de matériels spécifiques dédiés à l’événementiel
Pose, raccordement et démontage d’équipements électriques temporaires,
Mise en place et dépose de matériels spécifiques pour les manifestations (sonorisation et éclairage),
Installation et démontage des illuminations de fin d’années,
Surveiller et s’assurer du bon fonctionnement des installations lors des événements.
Réalisation d’opérations de travaux neufs et rénovation
Savoir lire un plan et interpréter les représentations techniques,
Estimer, quantifier, planifier et exécuter les travaux conformément à la réglementation,
Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers,
Appliquer les normes et technique de mise en œuvre des matériaux et matériels,
Respecter les plans de prévention et les règles de sécurité sur les chantiers.
Missions spécifiques :
Maintenance des installations d’éclairage de mise en valeur du patrimoine bâti (bâtiments et édifices cultuels),
Exploitation et entretien du chauffage électrique des bâtiments.
- Installation de matériels spécifiques lors d’événements culturels
- Assurer la maintenance des installations et équipements techniques
- Réalisation de travaux neufs et rénovation
Entretien des installations et équipements du patrimoine
Réceptionner les demandes de travaux,
Planifier et informer les différents services des interventions,
Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés dans un bâtiment, mettre en sécurité et consigner l’installation si besoin,
Diagnostiquer les défaillances et remise en état du bien dans des conditions données de sûreté de fonctionnement,
Effectuer des devis descriptifs et quantitatifs du matériel à commander,
Procéder aux contrôles réglementaires des équipements hors contrat (blocs de secours, alarmes incendie),
Accompagner les prestataires chargés des vérifications périodiques,
Relever et localiser les équipements techniques,
Etablir des comptes rendu et des rapports d’interventions.
Gestion et installation de matériels spécifiques dédiés à l’événementiel
Pose, raccordement et démontage d’équipements électriques temporaires,
Mise en place et dépose de matériels spécifiques pour les manifestations (sonorisation et éclairage),
Installation et démontage des illuminations de fin d’années,
Surveiller et s’assurer du bon fonctionnement des installations lors des événements.
Réalisation d’opérations de travaux neufs et rénovation
Savoir lire un plan et interpréter les représentations techniques,
Estimer, quantifier, planifier et exécuter les travaux conformément à la réglementation,
Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers,
Appliquer les normes et technique de mise en œuvre des matériaux et matériels,
Respecter les plans de prévention et les règles de sécurité sur les chantiers.
Missions spécifiques :
Maintenance des installations d’éclairage de mise en valeur du patrimoine bâti (bâtiments et édifices cultuels),
Exploitation et entretien du chauffage électrique des bâtiments.
Profils recherchés
Minimum CAP, BEP, Bac professionnel, spécialité électricité ou électrotechnique
Permis B
Permis Poids Lourd souhaité
Organisation, rigueur, réactivité, discrétion, autonomie
Connaître la réglementation en matière de sécurité ERP en vigueur,
Maîtriser la réglementation électrique, normes électriques et de sécurité,
Maîtriser la lecture de plans et schémas techniques,
Connaître les installations suivantes : alarmes incendie, son et lumières.
Formations / Habilitations obligatoires
Habilitation électrique B2V, BC, BR, H2V, HC
Formation Amiante « opérateur »
Travaux en hauteur
Echafaudage
Port des EPI
Permis B
Permis Poids Lourd souhaité
Organisation, rigueur, réactivité, discrétion, autonomie
Connaître la réglementation en matière de sécurité ERP en vigueur,
Maîtriser la réglementation électrique, normes électriques et de sécurité,
Maîtriser la lecture de plans et schémas techniques,
Connaître les installations suivantes : alarmes incendie, son et lumières.
Formations / Habilitations obligatoires
Habilitation électrique B2V, BC, BR, H2V, HC
Formation Amiante « opérateur »
Travaux en hauteur
Echafaudage
Port des EPI
Contact
Contact
0383853000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à Monsieur le Maire de Nancy
Hôtel de Ville, 1 Place Stanislas
Date limite de candidature : 26/05/2024
En rappelant la référence de l'offre VDN 24-45
Poste situé au CTM rue Marcel BROT à Nancy
Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « prévoyance -maintien de salaire », Comité d’Action Sociale et Amicale du personnel.
Chèques vacances
Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté)
Participation au remboursement des frais de transport en commun (sous conditions sur les abonnements de transport en commun mensuels ou annuels : remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement plafonné à 86,16 €) ou forfait mobilité durable
Subvention de l’employeur pour les repas pris au restaurant municipal ou tickets restaurants
39h/ semaine - RTT
Horaires de travail : du lundi au jeudi de 8 H à 12 H et de 13 H à 17 H, 16 H le vendredi
Spécificités et/ou contraintes éventuelles liées au poste :
Présence lors des manifestations les soirs, week-ends et jours fériés
Astreintes liées au poste
Hôtel de Ville, 1 Place Stanislas
Date limite de candidature : 26/05/2024
En rappelant la référence de l'offre VDN 24-45
Poste situé au CTM rue Marcel BROT à Nancy
Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « prévoyance -maintien de salaire », Comité d’Action Sociale et Amicale du personnel.
Chèques vacances
Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté)
Participation au remboursement des frais de transport en commun (sous conditions sur les abonnements de transport en commun mensuels ou annuels : remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement plafonné à 86,16 €) ou forfait mobilité durable
Subvention de l’employeur pour les repas pris au restaurant municipal ou tickets restaurants
39h/ semaine - RTT
Horaires de travail : du lundi au jeudi de 8 H à 12 H et de 13 H à 17 H, 16 H le vendredi
Spécificités et/ou contraintes éventuelles liées au poste :
Présence lors des manifestations les soirs, week-ends et jours fériés
Astreintes liées au poste
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.