Travailleur social (h/f)
Offre n° O054240425000727
Publiée le 25/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Nancy
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
09/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Rémunération indicative
selon rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Assurer l’accompagnement global des publics accueillis dans les différents points d’accueil du CCAS et développer des actions collectives de prévention et d’insertion socio-professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
• Évaluer la situation sociale, professionnelle et personnelle du demandeur
• Conduire les entretiens individuels au regard des spécificités et besoins des personnes
• Élaborer conjointement avec la personne le projet d’accompagnement et en assurer le suivi (projet, étapes, objectifs…)
• Connaître les acteurs socio-économiques et les opérateurs des dispositifs d’emploi et d’insertion
• Assurer le suivi administratif des dossiers : convocations, entretiens téléphoniques, présentations en commission, mise à jour des tableaux de bord du service, rédaction des courriers, contrôle des pièces, comptes-rendus à sa hiérarchie…
• Concevoir des actions préventives et curatives individuellement ou auprès des familles
• Recenser et analyser les besoins des publics
MISSIONS SPÉCIFIQUES AU POINT D’ACCUEIL CENTRE VILLE :
• Participer à l’accueil des publics en situation de grande précarité et fragilité, en appui des agents d’accueil et des instructeurs d’aides sociales pour les situations complexes.
• D’autres missions ponctuelles pourront être confiées à l’intéressé(e)
• Conduire les entretiens individuels au regard des spécificités et besoins des personnes
• Élaborer conjointement avec la personne le projet d’accompagnement et en assurer le suivi (projet, étapes, objectifs…)
• Connaître les acteurs socio-économiques et les opérateurs des dispositifs d’emploi et d’insertion
• Assurer le suivi administratif des dossiers : convocations, entretiens téléphoniques, présentations en commission, mise à jour des tableaux de bord du service, rédaction des courriers, contrôle des pièces, comptes-rendus à sa hiérarchie…
• Concevoir des actions préventives et curatives individuellement ou auprès des familles
• Recenser et analyser les besoins des publics
MISSIONS SPÉCIFIQUES AU POINT D’ACCUEIL CENTRE VILLE :
• Participer à l’accueil des publics en situation de grande précarité et fragilité, en appui des agents d’accueil et des instructeurs d’aides sociales pour les situations complexes.
• D’autres missions ponctuelles pourront être confiées à l’intéressé(e)
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme d’État d’Assistant de service social, d’Éducateur spécialisé ou de Conseiller en économie sociale et familiale.
Compétences requises :
• Maîtrise des techniques d’entretien d’aide à la personne et d’écoute active
• Formalisation de plans d’actions avec des objectifs et des étapes
• Développement de coopérations institutionnelles, associatives ou individuelles
• Tenue d’outils qualitatifs et quantitatifs d’évaluation des activités réalisées
• Connaissance des institutions et des partenaires œuvrant dans le champ sanitaire et social
• Capacité d'adaptation aux différents publics
• Capacité rédactionnelle
• Qualité d'écoute, d'observation, d'analyse et de synthèse
• Capacité à réagir avec pertinence aux situations d'urgence
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
Compétences requises :
• Maîtrise des techniques d’entretien d’aide à la personne et d’écoute active
• Formalisation de plans d’actions avec des objectifs et des étapes
• Développement de coopérations institutionnelles, associatives ou individuelles
• Tenue d’outils qualitatifs et quantitatifs d’évaluation des activités réalisées
• Connaissance des institutions et des partenaires œuvrant dans le champ sanitaire et social
• Capacité d'adaptation aux différents publics
• Capacité rédactionnelle
• Qualité d'écoute, d'observation, d'analyse et de synthèse
• Capacité à réagir avec pertinence aux situations d'urgence
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
Contact
Contact
03 57 80 76 12
Informations complémentaires
Candidature à adresser par mail à l'attention de M. le Président du CCAS (lettre de motivation + CV) à l'adresse suivante : isabelle.didelot@nancy.fr Tél 03 57 80 76 12
Affectation : Toutes structures rattachées au CCAS (ville de Nancy)
Horaires de travail : Poste à temps complet sur la base de 39 h hebdomadaires avec RTT
Horaires variables avec plages fixes, en lien avec les heures d’ouverture du service
Poste à pourvoir au 01/09/2024
Salaire selon rémunération statutaire : RIFSEEP, CTI, NBI, prime de fin d’année,
Prestations sociales : Titres restaurant, Participation Prévoyance Garantie Maintien de salaire, Comité Action Sociale
Affectation : Toutes structures rattachées au CCAS (ville de Nancy)
Horaires de travail : Poste à temps complet sur la base de 39 h hebdomadaires avec RTT
Horaires variables avec plages fixes, en lien avec les heures d’ouverture du service
Poste à pourvoir au 01/09/2024
Salaire selon rémunération statutaire : RIFSEEP, CTI, NBI, prime de fin d’année,
Prestations sociales : Titres restaurant, Participation Prévoyance Garantie Maintien de salaire, Comité Action Sociale
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.