1597 -Agent d'exploitation (H/F)

Offre n° O054240502000643
Publiée le 02/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE
D.r.h - 48 esplanade j. baudot - rue du sergent blandan - co 900 - 19
54035 Nancy
Lieu de travail
longuyon
Poste à pourvoir le
02/06/2024
Date limite de candidature
01/06/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
sous l’autorité du.de la chef.fe de centre exploitation, l’agent d’exploitation exécute divers travaux d’exploitation et d’entretien de la voirie départementale, sur chaussée et sur dépendances, sur ouvrages d’art et leurs équipements (accotements, fossés, signalisation,…). Il.elle peut être amené.e à intervenir dans les sites du Conseil départemental. Il.elle participe à l’image du Département lors des interventions.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des chaussées et dépendances vertes
• Procède à la mise en œuvre d’enrobés chauds ou froids et à la mise en œuvre de matériaux divers
• Effectue le balayage manuel ou mécanique
• Effectue l’entretien des dépendances : fauchage des accotements, débroussaillage, élagage et taille, entretien d’espaces verts spécifiques (aires d’arrêt)
• Collecte les déchets ou animaux morts sur les aires de repos, talus, fossés
Entretien des fossés, aqueducs et ouvrages d’art
• Réalise divers travaux d’entretien (pose de buses, entretien, curage des fossés et d’aqueducs, nettoyage d’ouvrages d’art, entretien des accotements et talus,…)
• Effectue des petits entretiens de maçonnerie et de réparation d’ouvrages d’art
Signalisation
• Effectue la pose, l’entretien et le nettoyage des panneaux, balises routières, glissières de sécurité,…et réalise des travaux de peinture routière
• Effectue le pilotage manuel de la circulation ainsi que la mise en place et le suivi de la signalisation de déviation
• Dépose les éléments de signalisation ou de publicité non autorisés
Viabilité hivernale et astreintes
• En période hivernale, assure la conduite des engins de viabilité hivernale, notamment sans accompagnateur, conformément au DOVH
• Intervient pour nettoyer et mettre en sécurité la route lors d’évènements particuliers (accidents, tempête, inondation, pollution,…)
Autres activités
• Effectue le patrouillage dans le respect des niveaux de service fixés et relève les désordres et interventions d’urgence
• Est chargé de l’entretien et la maintenance du matériel et des locaux du Conseil départemental
• Tient à jour les fiches d’activités.
Spécificités
• Déplacements fréquents
• Travail de nuit et week-end possible et astreintes en périodes de viabilité hivernale et de veille qualifiée
• Nécessité de pouvoir rejoindre le centre d’exploitation en moins de 15 minutes
• Travail en horaires décalés possible
• Permis véhicule léger indispensable et poids lourds si possible
Profils recherchés
Compétences techniques :
Connaître les techniques d’entretien et de réparation des chaussées, des dépendances vertes et des O.A.
Connaître le réseau routier départemental
Connaître le Code de la route
Connaître les gestes de premiers secours
Connaître les règles sécuritaires en matière d’intervention sur le domaine public
Connaître les règles d’utilisation et d’entretien des matériels
Savoir manipuler les produits en respectant la notice d’utilisation
Connaître la réglementation hygiène et sécurité ainsi que les principes de prévention
Utiliser les outils de messagerie (Outlook, navigation Internet)

Compétences relationnelles :
Savoir rendre compte de ses actions
Savoir respecter des règles
Etre en mesure de travailler en équipe

Compétences stratégiques :
Etre capable de prendre des initiatives
Savoir faire face à une situation de crise ou d'urgence
Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
Savoir respecter les procédures définies

Contact

Contact
0383945454
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.