Assistant support opérationnel (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054240517000968
Publiée le 17/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Nancy, capitale de l'Art nouveau et des ducs de Lorraine, est un joyau au cœur de la Région Grand Est, célèbre pour son patrimoine classé à l'Unesco. Rejoindre ses équipes, c’est contribuer à des projets innovants et inspirants pour l’avenir de la ville et le quotidien de ses habitants. Avec près de 2000 agents, elle offre un cadre de travail dynamique et stimulant, idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans une ville chaleureuse et à taille humaine, mêlant histoire et modernité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, 1 place Stanislas, Nancy (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
16/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Cadre d’emplois des adjoints techniques (Catégorie C)
Filière technique
Pôle Ressources – Direction Logistique Générale
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Référence de l’annonce: VDN 24-59
Date limite de candidature : 16/06/2024
Filière technique
Pôle Ressources – Direction Logistique Générale
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Référence de l’annonce: VDN 24-59
Date limite de candidature : 16/06/2024
Missions / conditions d'exercice
Gestion des pools auto et des véhicules et engins :
Gestion de l’inventaire des véhicules (VU,VL,PL) , vélos et engins, tenue des carnets sanitaires,
Suivi de la réservation des véhicules (VU,VL,PL), vélos et engins,
Entretien des véhicules et engins (contrôles visuels, lot de bord, petit entretien et nettoyage),
Suivi de l’entretien mécanique des véhicules et engins en lien avec la métropole service Garage,
Réception des demandes de réparation, prise de rendez vous avec le service Garage et/ou les prestataires extérieurs,
Assurer les liaisons prestataire contrôle technique vl et ctm/ctm vers prestataire,
Gestion des transports spécifiques :
Assurer les transports de matériels en lien avec les ateliers et différents services VDN
Assurer les déplacements des engins spécifiques sur le Domaine Public
Assurer la pose et la gestion des matériels spécifiques aux manifestations et demandes particulières: barrières, kakemonos, radars pédagogiques, totems, sapin, plots béton, mâts. . .
Gestion de l’inventaire des blocs, mâts et divers matériels sur l’ensemble des bâtiments municipaux
Gestion Déchets / Tri
Gestion de l’inventaire des bacs sur l’ensemble des bâtiments municipaux
Gestion de l’inventaire des bennes sur l’ensemble des bâtiments municipaux
Suivi des demandes de mise en place de bennes ponctuelles en lien avec les différents services
Suivi des levées de bennes sur les différents sites
Suivi des fréquences de levées et des volumes des bacs de recyclage
Suivi du traitement des déchets spécifiques et produits dangereux
Missions ponctuelles ou spécifiques :
Renfort services CTM
Délivrer les pass bus sur demande informatisée
Gestion des contrôles réglementaires (Vgp, Epi, Échelles,Escabeau, PIRL, etc.. )
Travaux de nuit
Gestion de l’inventaire des véhicules (VU,VL,PL) , vélos et engins, tenue des carnets sanitaires,
Suivi de la réservation des véhicules (VU,VL,PL), vélos et engins,
Entretien des véhicules et engins (contrôles visuels, lot de bord, petit entretien et nettoyage),
Suivi de l’entretien mécanique des véhicules et engins en lien avec la métropole service Garage,
Réception des demandes de réparation, prise de rendez vous avec le service Garage et/ou les prestataires extérieurs,
Assurer les liaisons prestataire contrôle technique vl et ctm/ctm vers prestataire,
Gestion des transports spécifiques :
Assurer les transports de matériels en lien avec les ateliers et différents services VDN
Assurer les déplacements des engins spécifiques sur le Domaine Public
Assurer la pose et la gestion des matériels spécifiques aux manifestations et demandes particulières: barrières, kakemonos, radars pédagogiques, totems, sapin, plots béton, mâts. . .
Gestion de l’inventaire des blocs, mâts et divers matériels sur l’ensemble des bâtiments municipaux
Gestion Déchets / Tri
Gestion de l’inventaire des bacs sur l’ensemble des bâtiments municipaux
Gestion de l’inventaire des bennes sur l’ensemble des bâtiments municipaux
Suivi des demandes de mise en place de bennes ponctuelles en lien avec les différents services
Suivi des levées de bennes sur les différents sites
Suivi des fréquences de levées et des volumes des bacs de recyclage
Suivi du traitement des déchets spécifiques et produits dangereux
Missions ponctuelles ou spécifiques :
Renfort services CTM
Délivrer les pass bus sur demande informatisée
Gestion des contrôles réglementaires (Vgp, Epi, Échelles,Escabeau, PIRL, etc.. )
Travaux de nuit
Profils recherchés
Titulaire du permis B et C
Autonomie
Amabilité
Discrétion/confidentialité
Sens du service public
Maîtriser les outils bureautiques
Connaissances en GMAO
Connaissances en mécanique VL PL
Connaissances des réglementations VL PL Engins
Sens de l’organisation et rigueur
Réactivité
Autonomie
Respect des règles de sécurité
Formations / Habilitations
• Habilitation électrique BE manœuvre BS HOV
• Formation signalisation temporaire de chantier
• Habilitation R490, R482 catégorie F, R486
Autonomie
Amabilité
Discrétion/confidentialité
Sens du service public
Maîtriser les outils bureautiques
Connaissances en GMAO
Connaissances en mécanique VL PL
Connaissances des réglementations VL PL Engins
Sens de l’organisation et rigueur
Réactivité
Autonomie
Respect des règles de sécurité
Formations / Habilitations
• Habilitation électrique BE manœuvre BS HOV
• Formation signalisation temporaire de chantier
• Habilitation R490, R482 catégorie F, R486
Contact et modalités de candidature
Contact
0383853000
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à Monsieur le Maire de Nancy, Hôtel de Ville de Nancy 1 place Stanislas
En rappelant la référence de l’offre VDN 24-59
Date limite de candidature 16/06/2024
Horaires de travail avec des plages fixes et variables suivant le règlement particulier du service et le règlement général sur la gestion du temps de travail de la Ville de Nancy (heures supplémentaires, astreintes)
Poste situé au CTM rue Marcel BROT
Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « prévoyance -maintien de salaire », Comité d’Action Sociale et Amicale du personnel.
Chèques vacances
39h/ semaine - RTT
Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté)
Participation au remboursement des frais de transport en commun ou forfait mobilité durable
Subvention de l’employeur pour les repas pris au restaurant municipal ou tickets restaurants
Maxime ROGER – Responsable support opérationnel – Tél : 03.83.85.33.27 – maxime.roger@mairie-nancy.fr
Karine HUMBERT – Chargée de recrutement – Tél : 03.83.85.30.26 – karine.humbert@grandnancy.eu
En rappelant la référence de l’offre VDN 24-59
Date limite de candidature 16/06/2024
Horaires de travail avec des plages fixes et variables suivant le règlement particulier du service et le règlement général sur la gestion du temps de travail de la Ville de Nancy (heures supplémentaires, astreintes)
Poste situé au CTM rue Marcel BROT
Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « prévoyance -maintien de salaire », Comité d’Action Sociale et Amicale du personnel.
Chèques vacances
39h/ semaine - RTT
Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté)
Participation au remboursement des frais de transport en commun ou forfait mobilité durable
Subvention de l’employeur pour les repas pris au restaurant municipal ou tickets restaurants
Maxime ROGER – Responsable support opérationnel – Tél : 03.83.85.33.27 – maxime.roger@mairie-nancy.fr
Karine HUMBERT – Chargée de recrutement – Tél : 03.83.85.30.26 – karine.humbert@grandnancy.eu
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
