Chargé(e) d'accueil en Médiathèque
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054240521000517
Publiée le 21/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 19, Jarny (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
20/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de la maison d'Elsa (médiathèque de la Ville de Jarny), vos missions seront les suivantes :
- Accueillir le public et entretenir les collections (réception, équipement, petites réparations).
- Contrôler la qualité de la conservation.
- Gérer les opérations de prêt et de retour et inscrire les usagers.
- Participer à l'acquisition et à la promotion des collections
- Vous assurerez également une mission comptable et administrative : Encaissement des produits financiers, établissement des titres, diverses tâches administratives
- Accueillir le public et entretenir les collections (réception, équipement, petites réparations).
- Contrôler la qualité de la conservation.
- Gérer les opérations de prêt et de retour et inscrire les usagers.
- Participer à l'acquisition et à la promotion des collections
- Vous assurerez également une mission comptable et administrative : Encaissement des produits financiers, établissement des titres, diverses tâches administratives
Missions / conditions d'exercice
PARTICIPER AU FONCTIONNEMENT DE L'ÉTABLISSEMENT :
Participer à l'enrichissement et à la médiation des collections bibliographiques et numériques en fonction d'une politique documentaire formalisée
Trouver et ranger des documents en accès direct ou en magasin
Contrôler la qualité de conservation et la cohérence du rangement des collections
Équiper, réparer, nettoyer et entretenir des documents
ASSURER UN ACCUEIL PHYSIQUE ET TÉLÉPHONIQUE DU PUBLIC
Recevoir, filtrer et orienter le public
Utiliser les moyens informatiques, bureautiques et matériels mis à disposition
Adapter sa communication à des publics différents
COLLECTER, TRIER ET DIFFUSER LES INFORMATIONS
Rechercher, sélectionner, synthétiser et diffuser des informations
RÉGIE DE RECETTES - ADMINISTRATION
Encaisser les produits financiers
Établir des titres ; échanger avec le service comptabilité de la ville
Traiter les diverses tâches administratives
Participer à l'enrichissement et à la médiation des collections bibliographiques et numériques en fonction d'une politique documentaire formalisée
Trouver et ranger des documents en accès direct ou en magasin
Contrôler la qualité de conservation et la cohérence du rangement des collections
Équiper, réparer, nettoyer et entretenir des documents
ASSURER UN ACCUEIL PHYSIQUE ET TÉLÉPHONIQUE DU PUBLIC
Recevoir, filtrer et orienter le public
Utiliser les moyens informatiques, bureautiques et matériels mis à disposition
Adapter sa communication à des publics différents
COLLECTER, TRIER ET DIFFUSER LES INFORMATIONS
Rechercher, sélectionner, synthétiser et diffuser des informations
RÉGIE DE RECETTES - ADMINISTRATION
Encaisser les produits financiers
Établir des titres ; échanger avec le service comptabilité de la ville
Traiter les diverses tâches administratives
Profils recherchés
DIPLÔME : bac minimum avec une spécialisation et/ou une expérience justifiée en Accueil, information, communication, culture, documentation...,
COMPÉTENCES TRANSVERSALES
Respecter les consignes générales de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement
Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité
Organiser son temps, son poste de travail et respecter les horaires et règles de fonctionnement du service.
Gérer les situations de stress et réguler les conflits
COMPÉTENCES TRANSVERSALES
Respecter les consignes générales de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement
Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité
Organiser son temps, son poste de travail et respecter les horaires et règles de fonctionnement du service.
Gérer les situations de stress et réguler les conflits
Contact et modalités de candidature
Contact
0675749021
Informations complémentaires
Fiche de poste détaillée envoyée sur demande à m.berceville@jarny.fr
Candidature (C.V. à jour et lettre de motivation) à envoyer à : m.berceville@jarny.fr
Pour les agents titulaires et en poste actuellement au sein de la fonction publique, merci de joindre les 3 derniers entretiens professionnels et la fiche de poste.
RÉMUNÉRATION : traitement indiciaire basée sur le grade d’adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, régime indemnitaire (IFSE mensuelle) en fonction de la cotation du poste et de l'expérience professionnelle, CIA, prime de fin d'année dite de 13ème mois sous condition d'ancienneté (traitement indiciaire+NBI+indemnité de résidence), participations employeur aux mutuelles santé et prévoyance si contrat labellisé, Amicale du personnel (chèques vacances, billetterie, ...)
Candidature (C.V. à jour et lettre de motivation) à envoyer à : m.berceville@jarny.fr
Pour les agents titulaires et en poste actuellement au sein de la fonction publique, merci de joindre les 3 derniers entretiens professionnels et la fiche de poste.
RÉMUNÉRATION : traitement indiciaire basée sur le grade d’adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, régime indemnitaire (IFSE mensuelle) en fonction de la cotation du poste et de l'expérience professionnelle, CIA, prime de fin d'année dite de 13ème mois sous condition d'ancienneté (traitement indiciaire+NBI+indemnité de résidence), participations employeur aux mutuelles santé et prévoyance si contrat labellisé, Amicale du personnel (chèques vacances, billetterie, ...)
Adresse de l'employeur
JARNY
>Hôtel de Ville - BP 19
54801 JARNY
>Hôtel de Ville - BP 19
54801 JARNY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.