Agent·e de maintenance des bâtiments
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Offre n° O054240523000562
Publiée le 23/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 19, Jarny (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
22/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques.
Missions / conditions d'exercice
Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou ses spécialités :
- Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix
-> Connaître la règlementation en matière d'Établissement Recevant du Public (ERP)
-> Savoir rendre compte et connaître le circuit d'information
- Détecter et alerter les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
-> Connaître et appliquer les règles d'analyse technique d'un bâtiment
-> Connaître et utiliser les registres d'intervention
-> Connaître les procédures de contrôle établies en interne
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
-> Connaître le périmètre d'intervention en fonction de ses qualifications et habilitations
- Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
-> Savoir formaliser une demande d'intervention
- Mettre en œuvre des processus de travail éco-responsables utilisant des matériaux écologiques
-> Connaître et utiliser les règles d'entretien et de gestion écoresponsable d'un bâtiment tri sélectif, économies d'eau, ...)
Entretenir couramment les équipements relevant de sa ou ses spécialités :
- Lire un plan et interpréter les représentations techniques
-> Connaître et appliquer les techniques de lecture d'un plan
- Réaliser les travaux et opérations de maintenance
-> Connaître et appliquer les techniques du bâtiment de second œuvre prenant en compte les exigences d'écoresponsabilité, avec une compétence principale en plomberie et des connaissances en techniques de maçonnerie et plâtrerie, de peinture, de menuiserie et de serrurerie, d'entretien du système électrique et règlementation du système électrique.
Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
-> Connaître et utiliser les techniques de programmation de chantier
-> Savoir communiquer avec des interlocuteurs internes et externes à la collectivité
Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers
-> Maîtriser les techniques d'organisation de chantiers
-> Savoir contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art, aux normes sanitaires et aux exigences de sécurité
-> Connaître et appliquer les techniques de communication
-> Connaître et utiliser les procédures de transmission d'informations
- Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix
-> Connaître la règlementation en matière d'Établissement Recevant du Public (ERP)
-> Savoir rendre compte et connaître le circuit d'information
- Détecter et alerter les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
-> Connaître et appliquer les règles d'analyse technique d'un bâtiment
-> Connaître et utiliser les registres d'intervention
-> Connaître les procédures de contrôle établies en interne
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
-> Connaître le périmètre d'intervention en fonction de ses qualifications et habilitations
- Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
-> Savoir formaliser une demande d'intervention
- Mettre en œuvre des processus de travail éco-responsables utilisant des matériaux écologiques
-> Connaître et utiliser les règles d'entretien et de gestion écoresponsable d'un bâtiment tri sélectif, économies d'eau, ...)
Entretenir couramment les équipements relevant de sa ou ses spécialités :
- Lire un plan et interpréter les représentations techniques
-> Connaître et appliquer les techniques de lecture d'un plan
- Réaliser les travaux et opérations de maintenance
-> Connaître et appliquer les techniques du bâtiment de second œuvre prenant en compte les exigences d'écoresponsabilité, avec une compétence principale en plomberie et des connaissances en techniques de maçonnerie et plâtrerie, de peinture, de menuiserie et de serrurerie, d'entretien du système électrique et règlementation du système électrique.
Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
-> Connaître et utiliser les techniques de programmation de chantier
-> Savoir communiquer avec des interlocuteurs internes et externes à la collectivité
Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers
-> Maîtriser les techniques d'organisation de chantiers
-> Savoir contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art, aux normes sanitaires et aux exigences de sécurité
-> Connaître et appliquer les techniques de communication
-> Connaître et utiliser les procédures de transmission d'informations
Profils recherchés
FORMATION INITIALE :
BEP ou CAP métiers du bâtiment
COMPÉTENCES TRANSVERSALES :
Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité :
-> Être force de proposition
-> Savoir écouter et laisser s'exprimer les autres.
-> Savoir prendre la parole pour exprimer ses idées, ses propositions d'amélioration dans son activité.
-> Connaitre les objectifs communs.
-> Connaitre et appliquer les procédures de circulation d'information
-> Savoir transmettre ses connaissances théoriques, pratiques et relationnelles
Rendre compte de son activité à sa hiérarchie.
-> Connaitre les techniques d'expression écrite ou orale
-> Connaître les supports de suivi de l'activité
Optimiser les ressources
-> Connaître les enjeux et limites des services publics (respect de l'environnement, bonne utilisation des deniers publics...)
-> Savoir maîtriser, à son niveau, les dépenses et les frais généraux (réduction des gaspillages, dématérialisation, bon usage du matériel, démarche écoresponsable...)
BEP ou CAP métiers du bâtiment
COMPÉTENCES TRANSVERSALES :
Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité :
-> Être force de proposition
-> Savoir écouter et laisser s'exprimer les autres.
-> Savoir prendre la parole pour exprimer ses idées, ses propositions d'amélioration dans son activité.
-> Connaitre les objectifs communs.
-> Connaitre et appliquer les procédures de circulation d'information
-> Savoir transmettre ses connaissances théoriques, pratiques et relationnelles
Rendre compte de son activité à sa hiérarchie.
-> Connaitre les techniques d'expression écrite ou orale
-> Connaître les supports de suivi de l'activité
Optimiser les ressources
-> Connaître les enjeux et limites des services publics (respect de l'environnement, bonne utilisation des deniers publics...)
-> Savoir maîtriser, à son niveau, les dépenses et les frais généraux (réduction des gaspillages, dématérialisation, bon usage du matériel, démarche écoresponsable...)
Contact et modalités de candidature
Contact
0675749021
Informations complémentaires
Astreintes bâtiments les week-ends et jours fériés.
Permis B indispensable
Habilitations électriques
Une expérience dans le domaine d'activité est souhaitable
Rémunération statutaire selon grille du cadre d'emploi des adjoints techniques selon expérience professionnelle*
Régime indemnitaire (IFSE + CIA)
Astreintes
13ème mois selon condition d'ancienneté
Amicale du personnel
Participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
CV et lettre de motivation à déposer en Mairie ou à envoyer à m.berceville@jarny.fr
Permis B indispensable
Habilitations électriques
Une expérience dans le domaine d'activité est souhaitable
Rémunération statutaire selon grille du cadre d'emploi des adjoints techniques selon expérience professionnelle*
Régime indemnitaire (IFSE + CIA)
Astreintes
13ème mois selon condition d'ancienneté
Amicale du personnel
Participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
CV et lettre de motivation à déposer en Mairie ou à envoyer à m.berceville@jarny.fr
Adresse de l'employeur
JARNY
>Hôtel de Ville - BP 19
54801 JARNY
>Hôtel de Ville - BP 19
54801 JARNY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.