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Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O054240605000673
Publiée le 05/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Mont-Saint-Martin (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
08/07/2024
Date limite de candidature
02/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, L’agent technique assure l’entretien des espaces verts, effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.
Données relatives au poste
Conditions d'exercice :
- Horaires réguliers, fixés par la collectivité avec amplitude fréquentes en fonction des événements (réunions, expositions, cérémonies, spectacles, etc.) ;
- Heures supplémentaires : Disponibilité soir et week-end selon les événements et les périodes de plus forte activité (entre avril et juillet, et décembre) ;
- Temps de travail à 37h30 ;
- Travail en équipe ;
- Rémunération statutaire + prime annuelle ;
- Participation à la protection sociale complémentaire santé et prévoyance.
Données relatives au poste
Conditions d'exercice :
- Horaires réguliers, fixés par la collectivité avec amplitude fréquentes en fonction des événements (réunions, expositions, cérémonies, spectacles, etc.) ;
- Heures supplémentaires : Disponibilité soir et week-end selon les événements et les périodes de plus forte activité (entre avril et juillet, et décembre) ;
- Temps de travail à 37h30 ;
- Travail en équipe ;
- Rémunération statutaire + prime annuelle ;
- Participation à la protection sociale complémentaire santé et prévoyance.
Missions / conditions d'exercice
Effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts :
- Entretien des espaces verts et espaces publics (tonte des gazons, traitements, arrosages...) ;
- Confection de massifs arbustifs et floraux ;
- Désherbage et traitement des massifs et plantations ;
- Taille des arbustes et arbres ;
- Création des nouveaux espaces verts et engazonnement ;
- Surveillance de la flore ;
- Entretien des cimetières et des cours d'écoles ;
- Assurer la propreté des espaces et voies publics (bandes de roulement, trottoirs, espaces verts) ;
- Participation à la viabilité hivernale des routes (opérations de salage et de déneigement) ;
- Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé ;
- Nettoyer les matériels et les machines après usage ;
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation ;
- Séparer les produits toxiques des autres ;
- Alerter si nécessaire pour approvisionnement en matériel et en produits ;
- Vérifier la quantité et la qualité des produits et matériels ;
- Identifier les signes de péremption d'un produit ;
Le profil de poste est susceptible d'évoluer au regard des missions du service.
Modalités d’exercice des missions :
- Travail en extérieur par tout temps ;
- Travail en équipe ;
- Port de vêtements de sécurité et équipements de sécurité ;
- Utilisation d’engins et de matériels spécifiques ;
- Disponibilités lors d’évènements exceptionnels.
- Entretien des espaces verts et espaces publics (tonte des gazons, traitements, arrosages...) ;
- Confection de massifs arbustifs et floraux ;
- Désherbage et traitement des massifs et plantations ;
- Taille des arbustes et arbres ;
- Création des nouveaux espaces verts et engazonnement ;
- Surveillance de la flore ;
- Entretien des cimetières et des cours d'écoles ;
- Assurer la propreté des espaces et voies publics (bandes de roulement, trottoirs, espaces verts) ;
- Participation à la viabilité hivernale des routes (opérations de salage et de déneigement) ;
- Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé ;
- Nettoyer les matériels et les machines après usage ;
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation ;
- Séparer les produits toxiques des autres ;
- Alerter si nécessaire pour approvisionnement en matériel et en produits ;
- Vérifier la quantité et la qualité des produits et matériels ;
- Identifier les signes de péremption d'un produit ;
Le profil de poste est susceptible d'évoluer au regard des missions du service.
Modalités d’exercice des missions :
- Travail en extérieur par tout temps ;
- Travail en équipe ;
- Port de vêtements de sécurité et équipements de sécurité ;
- Utilisation d’engins et de matériels spécifiques ;
- Disponibilités lors d’évènements exceptionnels.
Profils recherchés
- Titulaire d’un diplôme de niveau V en espaces verts ou d’une expérience confirmée dans les travaux de production et d’entretien des espaces verts ;
- Permis B indispensable, toute autorisation supérieure en la matière serait appréciée ;
- Un Certificat d'Aptitude à la Conduite d'Engins en Sécurité (CACES) serait apprécié (notamment, mini pelle).
Compétences professionnelles et techniques
- Savoir reconnaître les végétaux ;
- Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis ;
- Savoir utiliser les produits phytosanitaires ;
- Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail ;
- Savoir rendre compte de son activité.
Qualités relationnelles
- Sens du travail en équipe ;
- Sens du service public ;
- Qualités relationnelles (avec la population et les collègues) ;
- Être rigoureux, organisé ;
- Dynamisme et réactivité ;
- Bonne résistance physique ;
- Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail tout en sachant se référer à sa hiérarchie.
- Permis B indispensable, toute autorisation supérieure en la matière serait appréciée ;
- Un Certificat d'Aptitude à la Conduite d'Engins en Sécurité (CACES) serait apprécié (notamment, mini pelle).
Compétences professionnelles et techniques
- Savoir reconnaître les végétaux ;
- Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis ;
- Savoir utiliser les produits phytosanitaires ;
- Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail ;
- Savoir rendre compte de son activité.
Qualités relationnelles
- Sens du travail en équipe ;
- Sens du service public ;
- Qualités relationnelles (avec la population et les collègues) ;
- Être rigoureux, organisé ;
- Dynamisme et réactivité ;
- Bonne résistance physique ;
- Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail tout en sachant se référer à sa hiérarchie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0382252352
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature ( CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire de Mont-Saint-Martin
Service Ressources Humaines
Mme TOFFOLI, DRH
à l'adresse mail suivante:
recrutement@mairie-montsaintmartin.fr
Service Ressources Humaines
Mme TOFFOLI, DRH
à l'adresse mail suivante:
recrutement@mairie-montsaintmartin.fr
Adresse de l'employeur
MONT SAINT MARTIN
>Hôtel de Ville
54350 MONT SAINT MARTIN
>Hôtel de Ville
54350 MONT SAINT MARTIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.