Agent de communication du Groupe Union de la Droite et du Centre H/F

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054240610001533
Publiée le 13/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE
D.r.h - 48 esplanade j. baudot - rue du sergent blandan - co 900 - 19
54035 Nancy
Lieu de travail
Nancy
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
13/07/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L333-12 du code général de la fonction publique)
Il s'agit d'un poste de collaborateur d'un groupe d'élus. Le contrat proposé est à durée déterminée d'une durée maximale de 3 ans, renouvelable, dans la limite du terme du mandat électoral de l'assemblée délibérante concernée.
Temps de travail
Temps non complet, 30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du président du groupe UDC, le, la chargé(e) de communication est responsable de la communication institutionnelle et politique du groupe, de l’animation et de la maintenance du site Internet dédié, des supports de communication (Facebook) et de la rédaction de tout autres supports de communication du Groupe.

Il (elle) travaille étroitement avec l’équipe de collaborateurs notamment le suivi des publications départementales auprès du secrétaire général du groupe. En complément, il/elle, assurera le secrétariat du groupe
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
• Assure la gestion et la maintenance des supports de communication du groupe : site Internet dédié, page Facebook et autres réseaux sociaux,
• Rédige des articles, des brèves, et autres informations pour alimenter les supports institutionnels, le site Internet et les réseaux sociaux,
• Assure une analyse et un archivage de dossiers, articles de presse ou de loi ou de tout document en lien avec l’actualité (locale, régionale et nationale) permettant d’actualiser en continu les sources d’informations indispensables à l’activité du groupe UDC,
• Réalise des prises de vues photographiques, des vidéos,
• Suit au quotidien les publications des supports médiatiques locaux : Est Républicain, La Semaine de Nancy,
• Crée des supports de communication événementiels,
• Assure le secrétariat du groupe (courriers, notifications, …).

Spécificités
• Poste non permanent - non titulaire - temps non complet 30h - durée du contrat : 3 ans renouvelables
• Période d’essai de 2 mois
• Poste exigeant de la disponibilité et de la mobilité
• Détention du permis B indispensable.
Profils recherchés
Compétences techniques :
• Appliquer les différentes techniques rédactionnelles (écrit, Web)
• Maîtriser l'orthographe, la grammaire et la syntaxe
• Connaître les logiciels d’édition web et les logiciels graphiques et gestion des images et des vidéo en ligne (Photoshop, Indesign, Illustrator, Première Pro, Audition)
• Connaître les systèmes de gestion de contenu Internet (Word press, …)
• Connaître et savoir utiliser les techniques de communication numérique (Facebook, Twitter, …)
• Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint,…)
• Maîtriser les outils de messagerie (Outlook, navigation Internet)

Compétences relationnelles
• Savoir se rendre disponible
• Savoir écouter
• Faire preuve de diplomatie
• Etre capable de travailler de manière transversale avec des partenaires très divers

Compétences stratégiques :
• Savoir être réactif
• Être force de proposition
• Faire preuve de curiosité intellectuelle
• Être autonome dans l’organisation et l’exécution de son travail
• Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail

Contact

Contact
0383945454
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.