Directeur(rice) de cabinet du Maire

Offre n° O054240613000825
Publiée le 13/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
JOEUF
Hôtel de Ville
54240 JOEUF
Lieu de travail
JOEUF
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
13/07/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
24 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L333-1 à L333-11 du code général de la fonction publique)
Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Collaborateur direct du Maire, vous avez pour mission d'assurer un rôle d'appui politique auprès de l'autorité territoriale et d'accompagner les élus dans l'exercice de leur mandat, tant d'un point de vue opérationnel, juridique que stratégique.
Vous coordonnez la communication communale, ainsi que la représentation et les interventions du Maire, les relations avec les partenaires extérieurs et les autres collectivités.
Missions / conditions d'exercice
Au quotidien, le directeur de Cabinet devra :
• assurer le suivi des demandes d’administrés et des associations locales (rôle d’interface entre l’exécutif municipal et les acteurs locaux du territoire) ;
• suivre les dossiers prioritaires de la Municipalité, en lien avec les Elu(e)s et la directrice générale des services ;
• préparer et rédiger des éléments de langage pour le Maire : notes, discours (en particulier patriotiques), éditoriaux, argumentaires, motions, communiqués de presse, etc. ;
• rédiger des courriers ;
• diriger (en binôme avec la DGS) et coordonner l’action du service communication composé de deux agents (un chargé de la communication et un chargé de mission informatique et communication) et un secrétaire du Maire ;
• lire la presse quotidienne ;
• accompagner ou représenter le Maire ;
• assister les Elu(e)s ;
• assurer une fonction de veille stratégique sur les enjeux qui concernent la vie politique locale ;
• assurer le suivi, l’accompagnement rédactionnel et la supervision des supports de communication de la Commune.
Profils recherchés
Compétences requises :
• Fortes capacités rédactionnelles
• Connaissance de l’environnement territorial, du fonctionnement administratif et politique des collectivités territoriales, et des institutions en général
• Bonnes connaissances du monde politique
• Solides connaissances historiques
• Sens du dialogue, de l’écoute et de la diplomatie – savoir-être
• Esprit de synthèse, rigueur et clarté
• Réactivité, polyvalence, autonomie, capacité d’initiative et capacité organisationnelle
• Respect des obligations de discrétion et de loyauté
• Disponibilité et capacités d’adaptation

Formations ou expériences :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études supérieures en sciences politiques, droit et/ou communication

Contact

Contact
0382222060
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation obligatoire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.