Surveillant du domaine public (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054240614000516
Publiée le 14/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, 1 place Stanislas, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
14/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Nancy recherche, pour sa Direction de l'Espace Public, un·e surveillant·e du domaine public (F/H).
Missions / conditions d'exercice
1- Organisation des foires, des cirques :
Foires de printemps et d’automne
· Élaborer en commun et actualiser le plan de la foire
· Procéder au traçage de l’emplacement des métiers
· Accueillir, placer et renseigner les forains
· Renseigner les usagers, les riverains et les autres services publics
· Gérer le suivi des réclamations
· Surveiller le champ de foire
· Fournir les éléments permettant l’émission des titres de recette et factures des forains
· Rôle d’alerte et d’information
Terrain d’accueil des caravanes : Zénith
· Accueillir et placer les caravanes, les camions…
· Élaborer le plan du site, mettre à jour les tableaux de suivi (liste des forains, badges…)
· Effectuer les relevés contradictoires en vue de la facturation
· Rôle de surveillance (contrôles journaliers)
· Rôle d’alerte et d’information
2- Surveillance de l’occupation du domaine public à l’occasion de festivités (foires, cirques, expositions, village de St Nicolas, manifestations, etc…) :
· Vérifier la faisabilité des demandes en matière de sécurité et d’impératifs de circulation conformément aux arrêtés délivrés ou aux autorisations émises
· Installer et contrôler les cirques et manifestations confiées en surveillance
· Vérifier la mise en place du périmètre de sécurité lors du montage
· Faire contrôler les installations et gérer leur mise en place
· Préparer la facturation ou communiquer les éléments de facturation de l’occupation du domaine public
· Constater et rendre compte de dysfonctionnements, de dégradations sur les biens et équipements publics, d’occupations non autorisées
· Réaliser des états des lieux contradictoires sur le domaine public
· Suppléance et réalisation en cas d’absence de l’agent en place, des délivrances des autorisations de déménagements
3- Contrôle des enseignes des commerces :
· Relever les enseignes en lien avec les commerçants
· Saisie des éléments de facturation
· Contrôles et suivi des réclamations
· Faire appliquer les arrêtés du Maire et, le cas échéant, sanctionner
Missions ponctuelles :
· Travail en transversalité au sein ou avec les autres directions du Pôle
· Participer aux missions administratives notamment de préparation des foires
Foires de printemps et d’automne
· Élaborer en commun et actualiser le plan de la foire
· Procéder au traçage de l’emplacement des métiers
· Accueillir, placer et renseigner les forains
· Renseigner les usagers, les riverains et les autres services publics
· Gérer le suivi des réclamations
· Surveiller le champ de foire
· Fournir les éléments permettant l’émission des titres de recette et factures des forains
· Rôle d’alerte et d’information
Terrain d’accueil des caravanes : Zénith
· Accueillir et placer les caravanes, les camions…
· Élaborer le plan du site, mettre à jour les tableaux de suivi (liste des forains, badges…)
· Effectuer les relevés contradictoires en vue de la facturation
· Rôle de surveillance (contrôles journaliers)
· Rôle d’alerte et d’information
2- Surveillance de l’occupation du domaine public à l’occasion de festivités (foires, cirques, expositions, village de St Nicolas, manifestations, etc…) :
· Vérifier la faisabilité des demandes en matière de sécurité et d’impératifs de circulation conformément aux arrêtés délivrés ou aux autorisations émises
· Installer et contrôler les cirques et manifestations confiées en surveillance
· Vérifier la mise en place du périmètre de sécurité lors du montage
· Faire contrôler les installations et gérer leur mise en place
· Préparer la facturation ou communiquer les éléments de facturation de l’occupation du domaine public
· Constater et rendre compte de dysfonctionnements, de dégradations sur les biens et équipements publics, d’occupations non autorisées
· Réaliser des états des lieux contradictoires sur le domaine public
· Suppléance et réalisation en cas d’absence de l’agent en place, des délivrances des autorisations de déménagements
3- Contrôle des enseignes des commerces :
· Relever les enseignes en lien avec les commerçants
· Saisie des éléments de facturation
· Contrôles et suivi des réclamations
· Faire appliquer les arrêtés du Maire et, le cas échéant, sanctionner
Missions ponctuelles :
· Travail en transversalité au sein ou avec les autres directions du Pôle
· Participer aux missions administratives notamment de préparation des foires
Profils recherchés
· Permis B
· Rigueur
· Réactivité
· Discernement
· Sens du relationnel
· Sens du travail en équipe
· Agent ayant le goût du terrain
· Autonomie
· Diplomatie
· Disponibilité
· Discrétion/confidentialité
Compétence souhaitées :
· Maîtriser les techniques de communication et de négociation
· Connaître les règles et procédures en vigueur
· Disposer de connaissances juridiques : connaissances des arrêtés municipaux en vigueur, connaissances de la réglementation nationale (code pénal…)
· Utiliser l’outil informatique, notamment Excel, Autocad, GéoNancy, Logitud, Fact, Coriolis… Effectuer des recherches sur internet (Insee, Société.com…)
· Notions de comptabilité et de gestion
· Rigueur
· Réactivité
· Discernement
· Sens du relationnel
· Sens du travail en équipe
· Agent ayant le goût du terrain
· Autonomie
· Diplomatie
· Disponibilité
· Discrétion/confidentialité
Compétence souhaitées :
· Maîtriser les techniques de communication et de négociation
· Connaître les règles et procédures en vigueur
· Disposer de connaissances juridiques : connaissances des arrêtés municipaux en vigueur, connaissances de la réglementation nationale (code pénal…)
· Utiliser l’outil informatique, notamment Excel, Autocad, GéoNancy, Logitud, Fact, Coriolis… Effectuer des recherches sur internet (Insee, Société.com…)
· Notions de comptabilité et de gestion
Contact et modalités de candidature
Contact
0383853000
Informations complémentaires
· Horaires de travail : horaires mairie (variables avec plages fixes)
· Spécificités et/ou contraintes éventuelles liées au poste : travail en extérieur / présence les soirs, nuits, week-ends et jours fériés en fonction des besoins du service
· Poste situé à l’Hôtel de Ville de Nancy
· Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « prévoyance -maintien de salaire », Comité d’Action Sociale et Amicale du personnel (chèques vacances).
· 39h/ semaine - RTT
· Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté)
· Participation au remboursement des frais de transport en commun (sous conditions sur les abonnements de transport en commun mensuels ou annuels : remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement plafonné à 86,16 €) ou forfait mobilité durable
· Tickets restaurants (6€ par jour travaillé)
· Poste ouvert aux personnes au situation de handicap, sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste
Seules les candidatures transmises sur notre site (http://www.nancy.fr/candidature) pourront être examinées
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à :
Monsieur le Maire de Nancy, Hôtel de Ville de Nancy 1 place Stanislas
En rappelant la référence de l’offre VDN 24-72
Date limite de candidature 14/07/2024
Pour tout autre renseignement :
Giovanna ARTIS - Cheffe du service Attractivité et Valorisation du Domaine Public - giovanna.artis@nancy.fr
Pol NARAT - Conseiller recrutement mobilité - pol.narat@grandnancy.eu
· Spécificités et/ou contraintes éventuelles liées au poste : travail en extérieur / présence les soirs, nuits, week-ends et jours fériés en fonction des besoins du service
· Poste situé à l’Hôtel de Ville de Nancy
· Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « prévoyance -maintien de salaire », Comité d’Action Sociale et Amicale du personnel (chèques vacances).
· 39h/ semaine - RTT
· Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté)
· Participation au remboursement des frais de transport en commun (sous conditions sur les abonnements de transport en commun mensuels ou annuels : remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement plafonné à 86,16 €) ou forfait mobilité durable
· Tickets restaurants (6€ par jour travaillé)
· Poste ouvert aux personnes au situation de handicap, sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste
Seules les candidatures transmises sur notre site (http://www.nancy.fr/candidature) pourront être examinées
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à :
Monsieur le Maire de Nancy, Hôtel de Ville de Nancy 1 place Stanislas
En rappelant la référence de l’offre VDN 24-72
Date limite de candidature 14/07/2024
Pour tout autre renseignement :
Giovanna ARTIS - Cheffe du service Attractivité et Valorisation du Domaine Public - giovanna.artis@nancy.fr
Pol NARAT - Conseiller recrutement mobilité - pol.narat@grandnancy.eu
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.