Electricien fêtes et manifestations (h/f)

Offre n° O054240617001220
Publiée le 17/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
NANCY
Hôtel de Ville, 1 place Stanislas
54035 Nancy cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Nancy cedex
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
17/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La mission principale de l’agent sera d’assurer la bonne organisation et le bon déroulement des fêtes et animations. Afin d’équilibrer l’activité du service, l’agent pourrait être amené à renforcer ponctuellement l’atelier électricité bâtiment.
Missions / conditions d'exercice
Installation électrique, son et lumière de manifestation
- Préparer le matériel
- Procéder à la mise en sécurité des lieux
- Installer le matériel nécessaire à la manifestation
- Faire des essais et contrôler la bonne installation
- Veiller à la bonne exécution de l’installation
- Démonter les installations

Permanence électrique durant les manifestations
- Vérifier les installations
- Intervenir en cas de panne
- Effectuer des rondes de surveillance
- S’assurer de la bonne exécution des manifestations

Maintenance et entretien des lumières de bâtiments publics
- Réaliser la maintenance et l’entretien des installations d’éclairage de mise en valeur de bâtiments et de monuments : armoires – câblages – luminaires.
- Détecter et transmettre les dysfonctionnements
- Procéder aux travaux de maintenance et de réparation

Illuminations de fin d’année
- Gestion des stocks
- Entretien des illuminations
- Pose et dépose des matériels pour les illuminations

Reporting
- Rendre compte à son responsable de l’activité journalière pour saisie dans Gestor / Astech

Mission secondaire :
- Renfort aux autres ateliers du CTM
Profils recherchés
CAP / BEP / BAC PRO électrotechnique
Connaissances de la réglementation et des procédures en vigueur
Connaissances des normes de sécurité
Permis B
Rigueur/Réactivité/Autonomie
Gestion des priorités
Habilitation électrique B2V BC BR H2V HC
Connaissances de la réglementation et des procédures en vigueur : normes électriques et des normes de sécurité
Connaissances en son et lumière
Techniques du système électrique et réglementation électrique

Contact

Contact
0383853000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à Monsieur le Maire de Nancy, Hôtel de Ville de Nancy 1 place Stanislas

En rappelant la référence de l’offre VDN 24-74

Horaires de travail : 8 h 00 – 12 h 00 / 13 h 00 – 17 h 00 (16h le vendredi)
Les horaires peuvent varier suivant les manifestations
Travail éventuel les week-ends et jours fériés
39h/ semaine - RTT
Astreinte hebdomadaire éventuelle : bâtiment - neige
Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « prévoyance -maintien de salaire », Comité d’Action Sociale et Amicale du personnel.
Chèques vacances
Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté)
Participation au remboursement des frais de transport en commun (sous conditions sur les abonnements de transport en commun mensuels ou annuels : remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement plafonné à 86,16 €) ou forfait mobilité durable
Subvention de l’employeur pour les repas pris au restaurant municipal ou tickets restaurants

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.