Responsable des marchés, terrasses, étalages et débits de boissons (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054240625001096
Publiée le 25/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, 1 place Stanislas, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
26/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Nancy recherche, pour sa Direction du Développement - département Dynamique Économique et Commerciale, service Commerce et Artisanat, un·e responsable des marchés, terrasses, étalages et débits de boissons (F/H).
Missions / conditions d'exercice
1- Gestion des marchés de détail
• Optimiser l’attribution des emplacements vacants et assurer le suivi de l’implantation
• Rédiger tous les documents administratifs (comptes rendus, courriers, notes, arrêtés d’emplacements, …)
• Préparer, animer et suivre les commissions des marchés couverts et de plein air
• Coordonner et accompagner les projets de développement
• Coordonner l’entretien des bâtiments et sites d’implantation (réparations, nettoyage, aménagements ...)
• Organiser des concertations avec les commerçants et en assurer le suivi
• Mettre à jour le règlement et s’assurer de son application
• Suivre les crédits et analyser leur utilisation
2- Encadrement et management de l’équipe des agents en charge des marchés, terrasses, étalages et débits de boissons
• Coordonner, planifier et répartir les activités
• Assurer le contrôle et le suivi de la gestion des dossiers
Mission spécifique : Responsable Unique de Sécurité du Marché Central
• Supervise la mise en place et le suivi des contrats d'entretien obligatoires des installations techniques et des moyens de secours
• Gérer les obligations d’entretien et de vérifications techniques périodiques
• Préparer et coordonner la visite de la commission de sécurité
• Assurer la levée des prescriptions de la commission de sécurité, des observations des organismes de contrôle et techniciens compétents
• Assurer la traçabilité des actions menées en matière de sécurité incendie
• Réceptionner les courriers émanant de l’autorité administrative et les transmettre pour information et/ou action aux différents exploitants
• Transmettre les informations liées à la sécurité incendie et aux conditions particulières à respecter aux exploitants, aux propriétaires ou au gestionnaire et le cas échéant à l’administration
• Informer les propriétaires ou le gestionnaire des problèmes liés à la sécurité incendie
• Mettre en œuvre les moyens de première intervention et assurer l’évacuation du public avec les autres responsable
Missions ponctuelles
• Toute mission en lien avec les activités du service
• Accompagnement technique des Puces, brocante gourmande et autres manifestations sur le domaine public organisées par des commerçants
• Mise en place de nouveaux marchés
• Optimiser l’attribution des emplacements vacants et assurer le suivi de l’implantation
• Rédiger tous les documents administratifs (comptes rendus, courriers, notes, arrêtés d’emplacements, …)
• Préparer, animer et suivre les commissions des marchés couverts et de plein air
• Coordonner et accompagner les projets de développement
• Coordonner l’entretien des bâtiments et sites d’implantation (réparations, nettoyage, aménagements ...)
• Organiser des concertations avec les commerçants et en assurer le suivi
• Mettre à jour le règlement et s’assurer de son application
• Suivre les crédits et analyser leur utilisation
2- Encadrement et management de l’équipe des agents en charge des marchés, terrasses, étalages et débits de boissons
• Coordonner, planifier et répartir les activités
• Assurer le contrôle et le suivi de la gestion des dossiers
Mission spécifique : Responsable Unique de Sécurité du Marché Central
• Supervise la mise en place et le suivi des contrats d'entretien obligatoires des installations techniques et des moyens de secours
• Gérer les obligations d’entretien et de vérifications techniques périodiques
• Préparer et coordonner la visite de la commission de sécurité
• Assurer la levée des prescriptions de la commission de sécurité, des observations des organismes de contrôle et techniciens compétents
• Assurer la traçabilité des actions menées en matière de sécurité incendie
• Réceptionner les courriers émanant de l’autorité administrative et les transmettre pour information et/ou action aux différents exploitants
• Transmettre les informations liées à la sécurité incendie et aux conditions particulières à respecter aux exploitants, aux propriétaires ou au gestionnaire et le cas échéant à l’administration
• Informer les propriétaires ou le gestionnaire des problèmes liés à la sécurité incendie
• Mettre en œuvre les moyens de première intervention et assurer l’évacuation du public avec les autres responsable
Missions ponctuelles
• Toute mission en lien avec les activités du service
• Accompagnement technique des Puces, brocante gourmande et autres manifestations sur le domaine public organisées par des commerçants
• Mise en place de nouveaux marchés
Profils recherchés
Compétences requises
• Connaître les règles et les procédures en vigueur
• Maîtriser les techniques de communication et de négociation
• Maîtriser les techniques de gestion des conflits
• Maîtriser les techniques d’encadrement
• Maîtriser les techniques rédactionnelles
• Utiliser l’outil bureautique
Profil
• Confidentialité
• Rigueur, autonomie
• Sens du relationnel
• Organisation
• Sens du travail en équipe
• Disponibilité
• Connaître les règles et les procédures en vigueur
• Maîtriser les techniques de communication et de négociation
• Maîtriser les techniques de gestion des conflits
• Maîtriser les techniques d’encadrement
• Maîtriser les techniques rédactionnelles
• Utiliser l’outil bureautique
Profil
• Confidentialité
• Rigueur, autonomie
• Sens du relationnel
• Organisation
• Sens du travail en équipe
• Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0383853000
Informations complémentaires
Seules les candidatures transmises sur notre site (https://www.nancy.fr/candidature) pourront être examinées.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à :
Monsieur le Maire de Nancy, Hôtel de Ville de Nancy 1 place Stanislas
En rappelant la référence de l’offre VDN 24-76
Date limite de candidature 26/07/2024
Informations complémentaires :
• Spécificités et/ou contraintes liées au poste : présence les soirs et week-ends en fonction des dossiers en cours, présence sur le marché du Plateau-de-Haye les dimanches matins
• Horaires de travail variables avec plages fixes
• Poste situé au Siège de l’Hôtel de Ville de Nancy
• Potentiellement éligible au télétravail (suivant le règlement interne de la collectivité)
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « prévoyance -maintien de salaire », Comité d’Action Sociale et Amicale du personnel (chèques vacances)
• 39h/ semaine - RTT
• Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté)
• Participation au remboursement des frais de transport en commun (sous conditions sur les abonnements de transport en commun mensuels ou annuels : remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement plafonné à 86,16 €) ou forfait mobilité durable
• Subvention de l’employeur pour les repas pris au restaurant municipal ou tickets restaurants
• Animations sportives proposées sur la pause méridienne (hors vacances scolaires) animées par des professionnels du sport, avec la Fédération française du sport en entreprise (FFSE)
• Poste ouvert aux personnes au situation de handicap, sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste
Pour tout autre renseignement :
Muriel BARBIER - Cheffe du service Commerce et Artisanat - muriel.barbier@grandnancy.eu
Pol NARAT - Conseiller recrutement mobilité - pol.narat@grandnancy.eu
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à :
Monsieur le Maire de Nancy, Hôtel de Ville de Nancy 1 place Stanislas
En rappelant la référence de l’offre VDN 24-76
Date limite de candidature 26/07/2024
Informations complémentaires :
• Spécificités et/ou contraintes liées au poste : présence les soirs et week-ends en fonction des dossiers en cours, présence sur le marché du Plateau-de-Haye les dimanches matins
• Horaires de travail variables avec plages fixes
• Poste situé au Siège de l’Hôtel de Ville de Nancy
• Potentiellement éligible au télétravail (suivant le règlement interne de la collectivité)
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « prévoyance -maintien de salaire », Comité d’Action Sociale et Amicale du personnel (chèques vacances)
• 39h/ semaine - RTT
• Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté)
• Participation au remboursement des frais de transport en commun (sous conditions sur les abonnements de transport en commun mensuels ou annuels : remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement plafonné à 86,16 €) ou forfait mobilité durable
• Subvention de l’employeur pour les repas pris au restaurant municipal ou tickets restaurants
• Animations sportives proposées sur la pause méridienne (hors vacances scolaires) animées par des professionnels du sport, avec la Fédération française du sport en entreprise (FFSE)
• Poste ouvert aux personnes au situation de handicap, sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste
Pour tout autre renseignement :
Muriel BARBIER - Cheffe du service Commerce et Artisanat - muriel.barbier@grandnancy.eu
Pol NARAT - Conseiller recrutement mobilité - pol.narat@grandnancy.eu
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.