Responsable adjoint et chargé de réduction - gestion des déchets et biodéchets (H/F)

Offre n° O054240702001312
Publiée le 02/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CTE COM. DU BASSIN DE PONT A MOUSSON
75 Allée Louis Camille Maillard
54700 PONT A MOUSSON
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PONT A MOUSSON
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
02/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille de rémunération fonction publique + régime indemnitaire + 13 ème mois
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Bassin de Pont-à-Mousson a engagé un plan d’action visant à moderniser le service et à réduire la quantité de déchets sur le territoire, à travers notamment :
- L’adoption et la mise en œuvre d’un programme local de prévention des déchets ménagers et assimilés (PLPDMA),
- Le déploiement du tri à la source des biodéchets avec la promotion du compostage et l’organisation d’une collecte des biodéchets au 1er octobre 2024,
- Le déploiement de la taxe d’enlèvement des ordures ménagères incitative (TEOMi) avec comptabilisation des levées au 1er janvier 2025,
- La réhabilitation complète de la déchetterie de Pont-à-Mousson,
- La modernisation des points d’apport volontaire de collecte.

Dans ce cadre, la Communauté de Communes du Bassin de Pont-à-Mousson recherche, pour son service, Déchets un(e) responsable adjoint(e) et chargé(e) de réduction – gestion des déchets & biodéchets (H/F).
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES ET SPECIFIQUES

Rattaché au responsable de service, vous serez notamment chargé(e) de :

Assurer le rôle de responsable adjoint du service :
- Assurer la gestion au quotidien et la continuité du service public de ramassage des différents flux de déchets (déchetterie, tri, omr, encombrants…)
- Contribuer à instaurer des relations transversales fluides avec les différents prestataires de l’exploitation des collectes et des déchetteries
- Être force de proposition auprès des élus et de l’équipe de direction
- Contribuer à la préparation du budget pilotée par la responsable du service, assurer le suivi de son exécution ainsi que le contrôle des marchés
- Assurer le suivi des caractérisations et exploiter les résultats
- Effectuer des suivis de tournée et une analyse du terrain
- Assurer l’intérim du responsable de service

Piloter l’action de la collectivité sur la prévention et la gestion de proximité des déchets, et plus particulièrement :
- Suivi de la mise en place de la collecte en apport volontaire des biodéchets
- Déploiement et suivi de sites de compostage collectif
- Promotion du compostage individuel auprès des habitants

Suivre le PLPDMA :
- Tisser des partenariats avec les différents acteurs du territoire
- Mener les actions en collaboration avec les différents partenaires du territoire
- Suivre les indicateurs du programme et réaliser le bilan

Participer à la mise en place de la TEOMi avec l’ensemble des agents du service

Définir des solutions adaptées aux difficultés de collecte et de tri des déchets
- Développer des moyens pédagogiques pour une sensibilisation plus efficace des différents publics (scolaires, habitat collectif, manifestations, etc.)
- Concevoir et développer des supports à destination des publics cibles: stands, réunions publiques, outils de mobilisation, jeux, ateliers...

A ces missions s’ajouteront toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
Profils recherchés
Connaissances pratiques :
- Apprécier la situation du territoire en termes de prévention et de gestion de proximité des biodéchets
- Connaître les principales étapes d'un projet ou d'une opération
- Programmer la stratégie, définir des objectifs pour les actions à mener, définir les indicateurs de suivi associés, mettre en place des méthodes et outils de collecte des données, exploiter et analyser un bilan
- Superviser le montage technique et financier d'un projet ou d'une opération
- Communiquer auprès des différents publics (élus et décideurs, agents des services communaux, autres publics) et valoriser les résultats dans un cadre plus large
Connaissances théoriques :
- Connaissance des filières de gestion et de traitement des déchets et de valorisation des déchets,
- Connaissance des techniques de valorisation, notamment compostage domestique
- Connaissance de la règlementation en lien avec la gestion des déchets
- Culture territoriale
- Connaissance de la commande publique et notions en comptabilité publique
- Connaissance des règles de la communication grand public
Posture professionnelle :
- Être autonome, rigoureux, pragmatique, organisé et réactif
- Être capable de sensibiliser, persuader et faire adhérer
- Être force de proposition
- Faire preuve de curiosité, d’ouverture d’esprit et d’adaptation
- Savoir gérer les priorités et respecter les délais
- Être disponible et avoir le sens de l’écoute
- Faire preuve de diplomatie et de discrétion professionnelle
- Disposer d’une aisance relationnelle
- Être avenant, accueillant et patient, se montrer disponible pour tout interlocuteur et tout publique, rester calme en cas de situation conflictuelle, s'exprimer avec tact

FORMATIONS ET EXPERIENCES REQUISES
• Niveau d’étude souhaité Bac+3/Bac+5 dans le domaine de la gestion des déchets/Environnement
• Une expérience dans le domaine ou sur un poste similaire serait fortement appréciée
• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
• Outils informatiques : maitrise de Word/Excel/Powerpoint
• Permis B obligatoire


CONDITIONS D'EXERCICE
Temps de travail : 39h00
Conditions de travail :
- possibilité de réunions / animations en soirée ou le week end
- déplacements fréquents sur le territoire (véhicule de service)
Congés : 25 jours CA + 22 jours RTT
Lieu de travail : 75 allée Louis Camille Maillard – 54700 Pont-à-Mousson
Rémunération : Traitement indiciaire, régime indemnitaire et 13ème mois
Autres avantages : Amicale du Personnel, titres restaurant, participation employeur au contrat de groupe prévoyance, participation employeur au contrat de groupe mutuelle santé.

Contact

Contact
ressources.humaines@bassin-pont-a-mousson.fr
Informations complémentaires
Les candidatures sont à transmettre :
- soit par mail : ressources.humaines@bassin-pont-a-mousson.fr,
- soit par courrier à la Direction des Ressources Humaines- 75 Allée Louis Camille Maillard 54700 PONT-A-MOUSSON

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.