CHARGÉ(E) D’ACCUEIL, RÉFÉRENT(E) DES BOUTIQUES DU PÔLE MUSÉAL (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054240920001325
Publiée le 20/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 22/24 Viaduc Kennedy, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
20/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pôle Culture Sports et Vie Sociale
Pôle muséal
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Référence de l’annonce: GN 24-165
Cadre d’emplois des adjoints territoriaux du patrimoine (Catégorie c) - Filière culturelle
ou des adjoints administratifs (catégorie C) – Filière administrative
ATTENTION, seules les candidatures transmises sur notre site http://www.grandnancy.eu/candidature seront examinées
Le Pôle muséal, composé du Muséum-Aquarium de Nancy, du Château de Montaigu et du Féru des sciences, accueille plus de 150 000 visiteurs.euses par an. Il conserve, étudie et expose de riches collections scientifiques, techniques et artistiques. L’action du Pôle muséal vise à faire vivre des lieux accueillants, ouverts à la diversité, riches en découvertes scientifiques et artistiques, à donner des clés pour mieux comprendre la complexité du monde environnant et à rapprocher les générations.
Des expositions temporaires sont régulièrement présentées dans chacun des musées et, tout au long de l’année, de nombreuses actions culturelles sont réalisées en direction de tous les publics (scolaires, jeunes publics, séniors, familles, crèches, personnes vivant avec un handicap…).
Pour permettre aux visiteurs.euses de prolonger leur visite ou de repartir avec un souvenir, le Muséum-Aquarium et le Féru des sciences sont équipés d’un espace boutique-librairie proposant une grande variété de produits de qualité, à visées éducative et scientifique. L’équipe travaille au quotidien pour recueillir les avis et les envies des visiteurs.euses dans l’idée d’améliorer sans cesse le confort de visite de chacun. Cela passe notamment par la sélection des produits (ouvrages, jeux, cartes postales, affiches, objets d’artisanat local...) qui sont mis en vente dans les boutiques. Une attention particulière est portée sur le choix des produits et notamment des critères de durabilité et proximité de production.
Pôle muséal
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Référence de l’annonce: GN 24-165
Cadre d’emplois des adjoints territoriaux du patrimoine (Catégorie c) - Filière culturelle
ou des adjoints administratifs (catégorie C) – Filière administrative
ATTENTION, seules les candidatures transmises sur notre site http://www.grandnancy.eu/candidature seront examinées
Le Pôle muséal, composé du Muséum-Aquarium de Nancy, du Château de Montaigu et du Féru des sciences, accueille plus de 150 000 visiteurs.euses par an. Il conserve, étudie et expose de riches collections scientifiques, techniques et artistiques. L’action du Pôle muséal vise à faire vivre des lieux accueillants, ouverts à la diversité, riches en découvertes scientifiques et artistiques, à donner des clés pour mieux comprendre la complexité du monde environnant et à rapprocher les générations.
Des expositions temporaires sont régulièrement présentées dans chacun des musées et, tout au long de l’année, de nombreuses actions culturelles sont réalisées en direction de tous les publics (scolaires, jeunes publics, séniors, familles, crèches, personnes vivant avec un handicap…).
Pour permettre aux visiteurs.euses de prolonger leur visite ou de repartir avec un souvenir, le Muséum-Aquarium et le Féru des sciences sont équipés d’un espace boutique-librairie proposant une grande variété de produits de qualité, à visées éducative et scientifique. L’équipe travaille au quotidien pour recueillir les avis et les envies des visiteurs.euses dans l’idée d’améliorer sans cesse le confort de visite de chacun. Cela passe notamment par la sélection des produits (ouvrages, jeux, cartes postales, affiches, objets d’artisanat local...) qui sont mis en vente dans les boutiques. Une attention particulière est portée sur le choix des produits et notamment des critères de durabilité et proximité de production.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir, orienter et renseigner les publics ;
- Manipuler de l’argent public (encaissements billetterie et boutique) ;
- Participer à la promotion de la programmation culturelle ;
- Représenter la collectivité dans son interaction avec les différents publics ;
- Sélectionner les produits mis en vente dans chacune des boutiques (en accord avec le comité de sélection) ;
- Accompagner et conseiller les publics dans leurs achats ;
- Développer des relations de qualité avec les principaux fournisseurs des boutiques ;
- Gérer les commandes et les stocks ;
- S’assurer de la mise en valeur des produits mises en vente dans les boutiques ;
- Travailler en binôme avec la régisseuse des établissements.
- Manipuler de l’argent public (encaissements billetterie et boutique) ;
- Participer à la promotion de la programmation culturelle ;
- Représenter la collectivité dans son interaction avec les différents publics ;
- Sélectionner les produits mis en vente dans chacune des boutiques (en accord avec le comité de sélection) ;
- Accompagner et conseiller les publics dans leurs achats ;
- Développer des relations de qualité avec les principaux fournisseurs des boutiques ;
- Gérer les commandes et les stocks ;
- S’assurer de la mise en valeur des produits mises en vente dans les boutiques ;
- Travailler en binôme avec la régisseuse des établissements.
Profils recherchés
Formation :
- BEP ou bac pro en accueil ou vente spécialisée librairie ;
- Expérience réussie dans le domaine de l’accueil et de la vente.
Savoir-faire :
- Maitrise des principaux logiciels de bureautique ;
- Bonne expression orale et écrite ;
- Capacité à diffuser l’information ;
- Anglais apprécié ;
- Une première expérience d’utilisation du logiciel de caisse GTS serait un plus.
Savoir-être :
- Très bon contact public ;
- Intérêt pour le monde culturel et muséal ;
- Intérêt pour l’univers littéraire et la science ;
- Autonomie ;
- Dynamisme ;
- Ouverture d’esprit ;
- Sens de l’organisation et respect des échéances ;
- Travail en équipe.
- BEP ou bac pro en accueil ou vente spécialisée librairie ;
- Expérience réussie dans le domaine de l’accueil et de la vente.
Savoir-faire :
- Maitrise des principaux logiciels de bureautique ;
- Bonne expression orale et écrite ;
- Capacité à diffuser l’information ;
- Anglais apprécié ;
- Une première expérience d’utilisation du logiciel de caisse GTS serait un plus.
Savoir-être :
- Très bon contact public ;
- Intérêt pour le monde culturel et muséal ;
- Intérêt pour l’univers littéraire et la science ;
- Autonomie ;
- Dynamisme ;
- Ouverture d’esprit ;
- Sens de l’organisation et respect des échéances ;
- Travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383918391
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Titres restaurant, participation de l’employeur à la mutuelle complémentaire « maintien de salaire », Comité d’Action Sociale et Amicale du personnel ;
- Temps complet : 35h/semaine avec RTT ;
- Travail régulier le week-end sur le rythme d’un week-end sur trois, travail régulier en soirée ;
- Poste au Muséum-Aquarium (Nancy), au Féru des sciences (Jarville-la-Malgrange) et au Château de Montaigu (Laneuveville-devant-Nancy).
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature
Date limite de candidature : 20/10/2024
En rappelant la référence GN 24-165
Renseignements :
Caroline GRANDJEAN – Responsable du département des publics du Pôle muséal de la Métropole du Grand Nancy :
Tél : 03 54 50 20 05 ou caroline.grandjean@grandnancy.eu
Nadine STENGEL – Conseillère Recrutement Formation : Tél : 03 83 91 84 27
- Titres restaurant, participation de l’employeur à la mutuelle complémentaire « maintien de salaire », Comité d’Action Sociale et Amicale du personnel ;
- Temps complet : 35h/semaine avec RTT ;
- Travail régulier le week-end sur le rythme d’un week-end sur trois, travail régulier en soirée ;
- Poste au Muséum-Aquarium (Nancy), au Féru des sciences (Jarville-la-Malgrange) et au Château de Montaigu (Laneuveville-devant-Nancy).
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature
Date limite de candidature : 20/10/2024
En rappelant la référence GN 24-165
Renseignements :
Caroline GRANDJEAN – Responsable du département des publics du Pôle muséal de la Métropole du Grand Nancy :
Tél : 03 54 50 20 05 ou caroline.grandjean@grandnancy.eu
Nadine STENGEL – Conseillère Recrutement Formation : Tél : 03 83 91 84 27
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.