Agent(e) d'exploitation des installations sportives (F/H)
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Offre n° O054241106000712
Publiée le 06/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, 1 place Stanislas, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
15/12/2024
Date limite de candidature
06/12/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Accueil des usagers
Entretien des locaux
Surveillance et gardiennage des usagers et des installations
Entretien des locaux
Surveillance et gardiennage des usagers et des installations
Missions / conditions d'exercice
Accueil des usagers
Accueillir avec amabilité et renseigner les usagers (sports proposés, fonctionnement des équipements)
Faire respecter le planning d’occupation des salles
Tenir à jour les fiches de fréquentation
Aider à la mise en place du matériel
Entretien des locaux
Nettoyer les salles (sols, WC, vitres, ..)
Gérer les stocks de produits d’entretien
Maintenir les équipements en état de propreté permanente
Surveillance et gardiennage des usagers et des installations
Faire appliquer le règlement
Renseigner la main courante
Etre vigilant sur l’état du matériel
Veiller au respect des consignes de sécurité
Contribuer à la sécurité des personnes et des biens dans les équipements
Détecter des anomalies et les signaler
Etre garant de la bonne gestion des équipements
Rendre compte à sa hiérarchie
Participer à l’application des mesures du plan Vigipirate et des mesures gouvernementales spécifiques
Missions ponctuelles ou spécifiques : Néant
Accueillir avec amabilité et renseigner les usagers (sports proposés, fonctionnement des équipements)
Faire respecter le planning d’occupation des salles
Tenir à jour les fiches de fréquentation
Aider à la mise en place du matériel
Entretien des locaux
Nettoyer les salles (sols, WC, vitres, ..)
Gérer les stocks de produits d’entretien
Maintenir les équipements en état de propreté permanente
Surveillance et gardiennage des usagers et des installations
Faire appliquer le règlement
Renseigner la main courante
Etre vigilant sur l’état du matériel
Veiller au respect des consignes de sécurité
Contribuer à la sécurité des personnes et des biens dans les équipements
Détecter des anomalies et les signaler
Etre garant de la bonne gestion des équipements
Rendre compte à sa hiérarchie
Participer à l’application des mesures du plan Vigipirate et des mesures gouvernementales spécifiques
Missions ponctuelles ou spécifiques : Néant
Profils recherchés
Profil
Formation sécurité incendie
Autonomie
Sens du relationnel
Compétences requises
Utiliser le matériel de nettoyage
Maîtriser les techniques d’accueil et de communication
Connaître les produits d’entretien
Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
Maîtriser les techniques de gestion des conflits
Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle
Formation sécurité incendie
Autonomie
Sens du relationnel
Compétences requises
Utiliser le matériel de nettoyage
Maîtriser les techniques d’accueil et de communication
Connaître les produits d’entretien
Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
Maîtriser les techniques de gestion des conflits
Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0383853000
Informations complémentaires
Informations complémentaires relatives au poste :
Horaires de travail : rythme alterné :
7h30-15h semaine 1 et 15h-22h30 semaine 2
Spécificités et/ou contraintes liées au poste :
heures supplémentaires le WE en fonction des
compétitions
Participation au remboursement des frais de transport en commun (sous conditions sur les abonnements de transport en commun mensuels ou annuels : remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement plafonné à 86,16 €)
Poste ouvert aux personnes au situation de handicap, sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à :
Monsieur le Maire de Nancy
Hôtel de Ville, 1 Place Stanislas
et à déposer à l'adresse suivante : www.nancy.fr/candidature
Date limite de candidature : 06/12/2024
En rappelant la référence VDN R 24-15
Renseignements :
Madame Christine ROUXEL - Conseillère recrutement-mobilité - 03 54 50 60 44
Horaires de travail : rythme alterné :
7h30-15h semaine 1 et 15h-22h30 semaine 2
Spécificités et/ou contraintes liées au poste :
heures supplémentaires le WE en fonction des
compétitions
Participation au remboursement des frais de transport en commun (sous conditions sur les abonnements de transport en commun mensuels ou annuels : remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement plafonné à 86,16 €)
Poste ouvert aux personnes au situation de handicap, sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à :
Monsieur le Maire de Nancy
Hôtel de Ville, 1 Place Stanislas
et à déposer à l'adresse suivante : www.nancy.fr/candidature
Date limite de candidature : 06/12/2024
En rappelant la référence VDN R 24-15
Renseignements :
Madame Christine ROUXEL - Conseillère recrutement-mobilité - 03 54 50 60 44
Adresse de l'employeur
NANCY
>Hôtel de Ville, 1 place Stanislas
54035 Nancy cedex
>Hôtel de Ville, 1 place Stanislas
54035 Nancy cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.