Agent(e) d'exploitation des installations sportives (F/H)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054241106000712
Publiée le 06/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, 1 place Stanislas, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
15/12/2024
Date limite de candidature
06/12/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Accueil des usagers
Entretien des locaux
Surveillance et gardiennage des usagers et des installations
Missions / conditions d'exercice
Accueil des usagers
 Accueillir avec amabilité et renseigner les usagers (sports proposés, fonctionnement des équipements)
 Faire respecter le planning d’occupation des salles
 Tenir à jour les fiches de fréquentation
 Aider à la mise en place du matériel

Entretien des locaux
 Nettoyer les salles (sols, WC, vitres, ..)
 Gérer les stocks de produits d’entretien
 Maintenir les équipements en état de propreté permanente

Surveillance et gardiennage des usagers et des installations
 Faire appliquer le règlement
 Renseigner la main courante
 Etre vigilant sur l’état du matériel
 Veiller au respect des consignes de sécurité
 Contribuer à la sécurité des personnes et des biens dans les équipements
 Détecter des anomalies et les signaler
 Etre garant de la bonne gestion des équipements
 Rendre compte à sa hiérarchie
 Participer à l’application des mesures du plan Vigipirate et des mesures gouvernementales spécifiques

Missions ponctuelles ou spécifiques : Néant
Profils recherchés
Profil
 Formation sécurité incendie
 Autonomie
 Sens du relationnel

Compétences requises
 Utiliser le matériel de nettoyage
 Maîtriser les techniques d’accueil et de communication
 Connaître les produits d’entretien
 Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
 Maîtriser les techniques de gestion des conflits
 Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle

Contact et modalités de candidature

Contact
0383853000
Informations complémentaires
Informations complémentaires relatives au poste :
Horaires de travail : rythme alterné :
7h30-15h semaine 1 et 15h-22h30 semaine 2

Spécificités et/ou contraintes liées au poste :
heures supplémentaires le WE en fonction des
compétitions

Participation au remboursement des frais de transport en commun (sous conditions sur les abonnements de transport en commun mensuels ou annuels : remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement plafonné à 86,16 €)
Poste ouvert aux personnes au situation de handicap, sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à :
Monsieur le Maire de Nancy
Hôtel de Ville, 1 Place Stanislas
et à déposer à l'adresse suivante : www.nancy.fr/candidature
Date limite de candidature : 06/12/2024
En rappelant la référence VDN R 24-15
Renseignements :
Madame Christine ROUXEL - Conseillère recrutement-mobilité - 03 54 50 60 44
Adresse de l'employeur
NANCY
>Hôtel de Ville, 1 place Stanislas
54035 Nancy cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.