Agent des services périscolaires
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Offre n° O054241125001700
Publiée le 25/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE, Messein (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
25/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Au sein de la commune de MESSEIN (2000 habitants ), les services périscolaires accueillent chaque jour une centaine d'enfants. Vous travaillerez au cœur d'une équipe de 8 agents à assurer les missions d’encadrement des enfants sur les temps périscolaires et d’entretien des locaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
> Restauration scolaire
- Assurer l’accueil, le service et la surveillance des enfants;
- Offrir de bonnes conditions de calme et de convivialité;
- Assurer un rôle d’animateur de vie quotidienne avec des règles simples ;
- Échanger avec les autres agents de service afin d’optimiser l’exécution des tâches et favoriser au maximum le confort de l’enfant.
> Garderie
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Être à l’écoute et savoir dialoguer
> Entretien des locaux
- Assurer les tâches d’entretien et d’hygiène
- Gérer et contrôler l’état de propreté du bâtiment, ponctuellement sur d’autres bâtiments communaux
> Restauration scolaire
- Assurer l’accueil, le service et la surveillance des enfants;
- Offrir de bonnes conditions de calme et de convivialité;
- Assurer un rôle d’animateur de vie quotidienne avec des règles simples ;
- Échanger avec les autres agents de service afin d’optimiser l’exécution des tâches et favoriser au maximum le confort de l’enfant.
> Garderie
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Être à l’écoute et savoir dialoguer
> Entretien des locaux
- Assurer les tâches d’entretien et d’hygiène
- Gérer et contrôler l’état de propreté du bâtiment, ponctuellement sur d’autres bâtiments communaux
Profils recherchés
> Savoir adapter son comportement au public concerné et à la situation
> Connaitre les normes d’hygiène et de sécurité
> Savoir s’adapter et organiser son travail
> Savoir écouter, être patient, réactif, faire preuve de discrétion
> Capacité à travailler en équipe
> Connaitre les normes d’hygiène et de sécurité
> Savoir s’adapter et organiser son travail
> Savoir écouter, être patient, réactif, faire preuve de discrétion
> Capacité à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0383472221
Informations complémentaires
Adressez votre candidature à Monsieur le Maire avec votre lettre de motivation et votre CV actualisé
Par voie postale à :
Monsieur le Maire
51 Rue du Bois de Grève
54850 MESSEIN
Par voie postale à :
Monsieur le Maire
51 Rue du Bois de Grève
54850 MESSEIN
Adresse de l'employeur
MESSEIN
>MAIRIE
54850 MESSEIN
>MAIRIE
54850 MESSEIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.