UN OUVRIER DE MAINTENANCE / ELECTRICIEN SUR ECLAIRAGE PUBLIC (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054250321000399
Publiée le 21/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 13 Rue de Rigny - BP 319, Toul (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Quatrième ville de Meurthe-et-Moselle, Toul est une cité de près de 17 000 habitants, chef-lieu d’arrondissement, sur la Moselle et le canal de la Marne au Rhin.
Située à 15 minutes de Nancy, elle se trouve au cœur des vignobles des Côtes de Toul, sur la Route du vin et de la Mirabelle.
Le patrimoine architectural et historique de Toul est particulièrement riche.
La ville de Toul assure une fonction de bourg-centre pour un secteur d’environ 46 000 habitants. Forte de ses nombreux plans d’action (redynamisation du centre ancien, faciliter la mobilité, valorisation du patrimoine et de l’attractivité de la ville), elle fait partie des 222 communes retenues par l’Etat dans le cadre du dispositif national de redynamisation « Action Cœur de Ville ».
Elle est actuellement en train de mener un vaste plan de passage en LED de l’ensemble de son réseau d’éclairage public (4600 points lumineux).
La ville de Toul recherche deux ouvriers de maintenance/électricien (H/F) à temps complet .
Situation fonctionnelle (Place du poste dans la collectivité / la Direction) / Degré d'autonomie du poste :
Agent d’exécution - Sous l’autorité du responsable des ateliers et du responsable du pôle électrique
Service / lieu de travail :
Service bâtiment – Ateliers municipaux – rue du champ de foire
Conditions d’exercice et sujétions particulières :
39H hebdomadaires avec RTT
Située à 15 minutes de Nancy, elle se trouve au cœur des vignobles des Côtes de Toul, sur la Route du vin et de la Mirabelle.
Le patrimoine architectural et historique de Toul est particulièrement riche.
La ville de Toul assure une fonction de bourg-centre pour un secteur d’environ 46 000 habitants. Forte de ses nombreux plans d’action (redynamisation du centre ancien, faciliter la mobilité, valorisation du patrimoine et de l’attractivité de la ville), elle fait partie des 222 communes retenues par l’Etat dans le cadre du dispositif national de redynamisation « Action Cœur de Ville ».
Elle est actuellement en train de mener un vaste plan de passage en LED de l’ensemble de son réseau d’éclairage public (4600 points lumineux).
La ville de Toul recherche deux ouvriers de maintenance/électricien (H/F) à temps complet .
Situation fonctionnelle (Place du poste dans la collectivité / la Direction) / Degré d'autonomie du poste :
Agent d’exécution - Sous l’autorité du responsable des ateliers et du responsable du pôle électrique
Service / lieu de travail :
Service bâtiment – Ateliers municipaux – rue du champ de foire
Conditions d’exercice et sujétions particulières :
39H hebdomadaires avec RTT
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités du poste
- Missions principales :
Déploiement de la technologie LED sur le réseau d’éclairage public
Dépannages sur le réseau d’éclairage public
Pose et dépose des illuminations de fêtes de fin d’année
Dépannages sur réseau de feux de signalisation
Entretien du réseau de vidéo protection
- Missions secondaires :
Dépannages électriques au sein des bâtiments communaux
Pose et dépose de décorations estivales aériennes
Aiguillages de réseaux enterrés
Purge de filets pare-chutes
Possibilité de réaliser d’autres tâches ponctuellement
Spécificités ou contraintes particulières :
Signalisation temporaire des chantiers
Utilisation des EPI
Métier exposé à l’extérieur par tous les temps
Travaux en hauteur
Travaux sur échafaudage
Travaux sous tension
Horaires fixes
Souplesse dans les horaires lors de travaux imprévus
Relations fonctionnelles (internes / externes) :
Relation avec les administrés et les autres services de la ville
- Missions principales :
Déploiement de la technologie LED sur le réseau d’éclairage public
Dépannages sur le réseau d’éclairage public
Pose et dépose des illuminations de fêtes de fin d’année
Dépannages sur réseau de feux de signalisation
Entretien du réseau de vidéo protection
- Missions secondaires :
Dépannages électriques au sein des bâtiments communaux
Pose et dépose de décorations estivales aériennes
Aiguillages de réseaux enterrés
Purge de filets pare-chutes
Possibilité de réaliser d’autres tâches ponctuellement
Spécificités ou contraintes particulières :
Signalisation temporaire des chantiers
Utilisation des EPI
Métier exposé à l’extérieur par tous les temps
Travaux en hauteur
Travaux sur échafaudage
Travaux sous tension
Horaires fixes
Souplesse dans les horaires lors de travaux imprévus
Relations fonctionnelles (internes / externes) :
Relation avec les administrés et les autres services de la ville
Profils recherchés
Qualités requises :
Application des règles d’hygiène et de sécurité
Connaissance des normes
Lecture de plan de câblage
Bonne organisation
Disponibilité
Autonomie
Respect de l’ensemble des obligations incombant aux agents publics
Qualification requises :
CAP Electricien minimum
CACES 1B / 2B / 3B souhaité
Habilitation électrique souhaitée
Posséder le permis B indispensable
Application des règles d’hygiène et de sécurité
Connaissance des normes
Lecture de plan de câblage
Bonne organisation
Disponibilité
Autonomie
Respect de l’ensemble des obligations incombant aux agents publics
Qualification requises :
CAP Electricien minimum
CACES 1B / 2B / 3B souhaité
Habilitation électrique souhaitée
Posséder le permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0383637000
Informations complémentaires
Type de recrutement :
Poste à pourvoir dès que possible - Date limite des candidatures le 20/04/2025 (Lettre de motivation et CV)
Poste ouvert aux fonctionnaires sur tous les grades du cadre d’emplois des adjoints techniques et au grade d’agent de maîtrise (catégorie C) ou le cas échéant aux contractuels en cas de jury infructueux de fonctionnaire, article L332-14 du code général de la fonction publique (CDD 1 an).
Salaire selon rémunération statutaire - Avantages liés au poste : RIFSEEP, prime de fin d’année, chèques déjeuner, CNAS
Candidature à adresser par mail
A l’attention de M. le Maire
13 rue de Rigny
BP 70319
54201 TOUL
Tél 03 54 03 60 66
Mail : candidatures@mairie-toul.fr
Poste à pourvoir dès que possible - Date limite des candidatures le 20/04/2025 (Lettre de motivation et CV)
Poste ouvert aux fonctionnaires sur tous les grades du cadre d’emplois des adjoints techniques et au grade d’agent de maîtrise (catégorie C) ou le cas échéant aux contractuels en cas de jury infructueux de fonctionnaire, article L332-14 du code général de la fonction publique (CDD 1 an).
Salaire selon rémunération statutaire - Avantages liés au poste : RIFSEEP, prime de fin d’année, chèques déjeuner, CNAS
Candidature à adresser par mail
A l’attention de M. le Maire
13 rue de Rigny
BP 70319
54201 TOUL
Tél 03 54 03 60 66
Mail : candidatures@mairie-toul.fr
Adresse de l'employeur
TOUL
>Hôtel de Ville - 13 Rue de Rigny - BP 319
54201 TOUL
>Hôtel de Ville - 13 Rue de Rigny - BP 319
54201 TOUL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.