Directeur adjoint / travailleur social (h/f)
Offre n° O054250409000701
Publiée le 09/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Jœuf (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
15/05/2025
Date limite de candidature
15/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice du CCAS, vous participez au pilotage des activités du pôle aides solidaires, jeunesse et séniors. Vous développez et coordonnez des dispositifs et projets permettant l'accompagnement et le suivi social des usagers. Vous participez au pilotage du CCAS et assurez la continuité de service en l'absence de la directrice.
Missions / conditions d'exercice
Co-pilotage du CCAS
- Participer à l'élaboration des axes stratégiques du CCAS et développer les projets transversaux issus de la redynamisation du CCAS
- Accompagner la direction dans la mise en œuvre du projet du CCAS
- Co-animer les collectifs de direction
- Participer aux instances et à la préparation du budget du CCAS
- Assurer la recherche de financements et la gestion administrative de la collectivité
Pilotage du pôle aides sociales et solidarité
- Accompagner les équipes des trois pôles
- Identifier et analyser les demandes des usagers afin de proposer des actions permettant de développer une offre de service adaptée
- Organiser, coordonner et évaluer les actions des pôles
- Recevoir le public en entretien individuel
- Animer les commissions, et soutenir et suivre les agents en responsabilité de commissions
- Analyser et actualiser le fonctionnement du pôle
- Développer et entretenir des partenariats internes et externes
- Développer des actions sociales et solidaires avec les équipes et les partenaires
• Accueil, accompagnement, orientation du public du service social,
• Impulsion et mise en œuvre en œuvre des projets sociaux et/ou éducatifs individuellement ou sur projets collectifs,
• Animation des projets confiés,
• Instruction administrative des dossiers d’aide et d’accompagnement social.
- Participer à l'élaboration des axes stratégiques du CCAS et développer les projets transversaux issus de la redynamisation du CCAS
- Accompagner la direction dans la mise en œuvre du projet du CCAS
- Co-animer les collectifs de direction
- Participer aux instances et à la préparation du budget du CCAS
- Assurer la recherche de financements et la gestion administrative de la collectivité
Pilotage du pôle aides sociales et solidarité
- Accompagner les équipes des trois pôles
- Identifier et analyser les demandes des usagers afin de proposer des actions permettant de développer une offre de service adaptée
- Organiser, coordonner et évaluer les actions des pôles
- Recevoir le public en entretien individuel
- Animer les commissions, et soutenir et suivre les agents en responsabilité de commissions
- Analyser et actualiser le fonctionnement du pôle
- Développer et entretenir des partenariats internes et externes
- Développer des actions sociales et solidaires avec les équipes et les partenaires
• Accueil, accompagnement, orientation du public du service social,
• Impulsion et mise en œuvre en œuvre des projets sociaux et/ou éducatifs individuellement ou sur projets collectifs,
• Animation des projets confiés,
• Instruction administrative des dossiers d’aide et d’accompagnement social.
Profils recherchés
Diplôme :
BAC + 3 dans le domaine de l’action sociale
Compétences requises :
• Elaboration du diagnostic psychosocial, et de l’enquête environnementale - connaissances en sciences humaines
• Accompagnement social et/ou éducatif de la personne
• Gestion des entretiens individuels et collectifs
• Techniques de médiation
• Maîtrise complète des logiciels de bureautique.
BAC + 3 dans le domaine de l’action sociale
Compétences requises :
• Elaboration du diagnostic psychosocial, et de l’enquête environnementale - connaissances en sciences humaines
• Accompagnement social et/ou éducatif de la personne
• Gestion des entretiens individuels et collectifs
• Techniques de médiation
• Maîtrise complète des logiciels de bureautique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0355051506
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.