Coordonnateur de chantier d'insertion intercommunal
Offre n° O054250416000512
Publiée le 16/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue des 4 elements, Pompey (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
16/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La communauté de Communes du Bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41 000 habitants recrute :
Un/une coordonnateur/trice du chantier d'insertion intercommunal H/F
Poste à 39H hebdomadaire basé à Pompey (54)
Cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux
Un/une coordonnateur/trice du chantier d'insertion intercommunal H/F
Poste à 39H hebdomadaire basé à Pompey (54)
Cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux
Missions / conditions d'exercice
Missions:
-Coordonner et organiser le chantier d'insertion suivant des temps et une articulation des équipes ACI (ETI et ASP) et des procédures communes aux différentes activités
- Organiser et animer les comités techniques et participer au dialogue de gestion avec les partenaires
- Gérer l'accompagnement socioprofessionnel de public éloigné de l'emploi en élaborant un projet professionnel et un parcours d'insertion individualisé
- Compléter les outils de suivi qualitatif et statistique (indicateurs, tableaux de bord, ...) de l'accompagnement social et professionnel, permettant de rendre compte de son activité à sa structure, aux prescripteurs et partenaires
-Coordonner et organiser le chantier d'insertion suivant des temps et une articulation des équipes ACI (ETI et ASP) et des procédures communes aux différentes activités
- Organiser et animer les comités techniques et participer au dialogue de gestion avec les partenaires
- Gérer l'accompagnement socioprofessionnel de public éloigné de l'emploi en élaborant un projet professionnel et un parcours d'insertion individualisé
- Compléter les outils de suivi qualitatif et statistique (indicateurs, tableaux de bord, ...) de l'accompagnement social et professionnel, permettant de rendre compte de son activité à sa structure, aux prescripteurs et partenaires
Profils recherchés
- Formation diplômante mini de Bac+2 dans les domaines des sciences économiques, des sciences humaines et sociales, du droit, de la gestion des entreprises ou du développement local et de l'économie sociale et solidaire souhaitée
- Expérience professionnelle souhaitée d'au moins 3 ans dans l'un des domaines suivants : Dispositifs et mesures en faveur de l'emploi, de l'insertion par l'activité économique, de la formation professionnelle et développement économique local
- Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et des EPCI
- Connaissance des marchés publics et des stratégies d'achat
- Connaissance des acteurs et des dispositifs dans le champ de l'insertion professionnelle et de l'emploi
- Discrétion professionnelle, réactivité, capacité à travailler en équipe.
- Expérience professionnelle souhaitée d'au moins 3 ans dans l'un des domaines suivants : Dispositifs et mesures en faveur de l'emploi, de l'insertion par l'activité économique, de la formation professionnelle et développement économique local
- Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et des EPCI
- Connaissance des marchés publics et des stratégies d'achat
- Connaissance des acteurs et des dispositifs dans le champ de l'insertion professionnelle et de l'emploi
- Discrétion professionnelle, réactivité, capacité à travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser un CV accompagné d'une lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Bassin de Pompey
Rue des 4 éléments - BP 60008 - 54340 POMPEY
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Bassin de Pompey
Rue des 4 éléments - BP 60008 - 54340 POMPEY
Adresse de l'employeur
CTE COM. DU BASSIN DE POMPEY
>Rue des 4 elements
54340 Pompey
>Rue des 4 elements
54340 Pompey
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.