Chargé de la transition écologique (h/f)
Offre n° O054250422000860
Publiée le 22/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 9746 habitants, Jarville-la-malgrange fait partie de la métropole du grand Nancy, en périphérie immédiate au sud de Nancy.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
25 rue de la République, Jarville-la-Malgrange (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
22/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
• Participer à la conception et à la mise en place de projets d’action en mobilisant les moyens nécessaires
• Pratiquer un management transversal pour mobiliser dans le cadre d'un projet ponctuel (Mobiliser une équipe autour d’un projet transversal)
• Pratiquer un management transversal pour mobiliser dans le cadre d'un projet ponctuel (Mobiliser une équipe autour d’un projet transversal)
Missions / conditions d'exercice
• Préparer et mettre en œuvre l’action des pouvoirs publics dans son champ de compétence territoriale .
• Représenter sa collectivité sur un territoire donné pour l’ensemble des problématiques relevant de son domaine de compétences
• Représenter sa collectivité sur un territoire donné pour l’ensemble des problématiques relevant de son domaine de compétences
Profils recherchés
Analyser les pratiques de terrain, par l’intermédiaire de visites, études de dossiers, enquêtes et évaluer leur conformité avec les programmes, mesures et textes règlementaires
Connaitre et utiliser les méthodes d’ingénierie de projets, les techniques de conduite d’opération
Savoir analyser des besoins, mobiliser des moyens, élaborer et mettre en œuvre des projets d’intervention dans le domaine concerné
Savoir évaluer les pratiques professionnelles et proposer de nouvelles modalités d'intervention
Savoir analyser des besoins, mobiliser des moyens, élaborer et mettre en œuvre des projets d’intervention dans le domaine concerné
Avoir des connaissances spécifiques inhérentes à son champ d’intervention
Connaitre les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des secteurs concernés par le champ de l'étude/ du projet/ de l'opération à conduire
Rendre compte de la conduite de travaux et de projets devant les autorités hiérarchiques
Savoir formuler des argumentaires techniques relatifs à son domaine d'activité et solliciter l'arbitrage de l'exécutif sous couvert de son supérieur hiérarchique
Apporter un conseil technique
Savoir organiser et animer des réunions de synthèse, coordonner les informations
Savoir alerter les commanditaires de l'étude / de l'opération... sur les risques particuliers à la mise en œuvre de la demande politique, sur les risques financiers, techniques, et juridiques
Savoir utiliser les techniques d'analyse contextuelles, du système d'acteurs et des stratégies, les techniques de "benchmarking"
Connaitre et appliquer les techniques de communication
Mesurer les impacts de ses projets sur les autres services (internes/externes)
Connaître les différents projets de sa collectivité et leurs enjeux
Savoir évaluer les risques et opportunités de ses projets sur ceux des autres services
Diffuser et porter les projets en interne et en externe
Savoir communiquer sur les projets en interne et en externe
Connaitre et utiliser les méthodes d’ingénierie de projets, les techniques de conduite d’opération
Savoir analyser des besoins, mobiliser des moyens, élaborer et mettre en œuvre des projets d’intervention dans le domaine concerné
Savoir évaluer les pratiques professionnelles et proposer de nouvelles modalités d'intervention
Savoir analyser des besoins, mobiliser des moyens, élaborer et mettre en œuvre des projets d’intervention dans le domaine concerné
Avoir des connaissances spécifiques inhérentes à son champ d’intervention
Connaitre les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des secteurs concernés par le champ de l'étude/ du projet/ de l'opération à conduire
Rendre compte de la conduite de travaux et de projets devant les autorités hiérarchiques
Savoir formuler des argumentaires techniques relatifs à son domaine d'activité et solliciter l'arbitrage de l'exécutif sous couvert de son supérieur hiérarchique
Apporter un conseil technique
Savoir organiser et animer des réunions de synthèse, coordonner les informations
Savoir alerter les commanditaires de l'étude / de l'opération... sur les risques particuliers à la mise en œuvre de la demande politique, sur les risques financiers, techniques, et juridiques
Savoir utiliser les techniques d'analyse contextuelles, du système d'acteurs et des stratégies, les techniques de "benchmarking"
Connaitre et appliquer les techniques de communication
Mesurer les impacts de ses projets sur les autres services (internes/externes)
Connaître les différents projets de sa collectivité et leurs enjeux
Savoir évaluer les risques et opportunités de ses projets sur ceux des autres services
Diffuser et porter les projets en interne et en externe
Savoir communiquer sur les projets en interne et en externe
Contact et modalités de candidature
Contact
0383158418
Informations complémentaires
Votre candidature est à faire parvenir via le site emploi-territorial ( CV et lettre de motivation)
Tel : 03.83.15.84.18
Tel : 03.83.15.84.18
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.