Chargé de mission SPASER, coordination et planification des achats (h/f)
Offre n° O054250425000758
Publiée le 25/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 22/24 Viaduc Kennedy, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
25/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon grilles indiciaires FPT (Attaché territorial)
Descriptif de l'emploi
Rejoindre la Métropole du Grand Nancy et la Ville de Nancy, c’est l’opportunité de travailler au cœur d’un territoire d’exception alliant innovation, patrimoine et qualité de vie. En collaborant sur des projets mutualisés, vous contribuerez à façonner l’avenir de deux collectivités emblématiques : la Métropole, avec ses 20 communes et ses 1680 agents, et la Ville de Nancy, capitale de l’Art nouveau et classée au patrimoine mondial de l’Unesco. Vous participerez à des missions stimulantes et variées dans un cadre de travail dynamique et inspirant.
Le service de la commande publique et des achats, récemment mutualisé entre la Métropole et la Ville, pilote les contrats véhiculant les besoins et les différentes politiques publiques de ces deux collectivités. Le service est dans une démarche structurante avec comme ligne de mire le pilotage économique de la commande publique.
Dans ce cadre, le service de la commande publique recherche un chargé de mission SPASER, coordination et planification des achats pour renforcer son équipe dynamique.
L’équipe est composée d’une responsable de service, de 10 chargé(e)s de projets commande publique, de 3 assistant(e)s commande publique et d’un(e) chargé(e) de mission SPASER, coordination et programmation des achats.
Le service de la commande publique et des achats, récemment mutualisé entre la Métropole et la Ville, pilote les contrats véhiculant les besoins et les différentes politiques publiques de ces deux collectivités. Le service est dans une démarche structurante avec comme ligne de mire le pilotage économique de la commande publique.
Dans ce cadre, le service de la commande publique recherche un chargé de mission SPASER, coordination et planification des achats pour renforcer son équipe dynamique.
L’équipe est composée d’une responsable de service, de 10 chargé(e)s de projets commande publique, de 3 assistant(e)s commande publique et d’un(e) chargé(e) de mission SPASER, coordination et programmation des achats.
Missions / conditions d'exercice
- Vous pilotez le Schéma de Promotion de l’Achat Socialement et Ecologiquement Responsable: suivi et animation du schéma, formation et acculturation de l’ensemble des services des collectivités à la commande publique écologiquement et socialement responsable
- Vous coordonnez et planifiez les achats de la Métropole et de la Ville : recensement des besoins, cartographie des achats
- Vous consolidez la gouvernance des achats responsables : accompagnement et pilotage des comités de suivi et de pilotage « achats responsables »
- Vous développez des partenariats et intégrez des réseaux aux démarches responsables exemplaires
- Vous coordonnez et planifiez les achats de la Métropole et de la Ville : recensement des besoins, cartographie des achats
- Vous consolidez la gouvernance des achats responsables : accompagnement et pilotage des comités de suivi et de pilotage « achats responsables »
- Vous développez des partenariats et intégrez des réseaux aux démarches responsables exemplaires
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Solides connaissances en management de projet et compréhension des enjeux de la commande publique responsable souhaités
- Maîtrise de l’outil informatique exigée
- Expérience dans un poste similaire appréciée
Savoir-être :
- Vous savez mettre en œuvre une vision stratégique et vous positionner comme aide à la décision
- Vous disposez d’une aisance relationnelle et de qualités pédagogiques qui vous permettent de fédérer un projet transversal
- Vous êtes curieux, méthodique et appréciez les responsabilités
- Solides connaissances en management de projet et compréhension des enjeux de la commande publique responsable souhaités
- Maîtrise de l’outil informatique exigée
- Expérience dans un poste similaire appréciée
Savoir-être :
- Vous savez mettre en œuvre une vision stratégique et vous positionner comme aide à la décision
- Vous disposez d’une aisance relationnelle et de qualités pédagogiques qui vous permettent de fédérer un projet transversal
- Vous êtes curieux, méthodique et appréciez les responsabilités
Contact et modalités de candidature
Contact
0383918391
Informations complémentaires
Particularités du poste :
- Poste situé au Siège de la Métropole du Grand Nancy – 22-24 Viaduc Kennedy à Nancy
- Horaires de travail selon des plages fixes et variables (suivant le règlement particulier du service et le règlement général sur la gestion du temps de travail de la Métropole du Grand Nancy)
- Pics d’activité possibles
Rémunération :
- Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté)
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable
Avantages sociaux :
- Poste potentiellement éligible au télétravail après une période d’intégration et suivant le règlement interne de l’Etablissement
- Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
- Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
- Chèques déjeuner (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)
- Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne
Processus de recrutement :
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy et à déposer à l’adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature
Date limite de candidature : 25/05/2025
La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
- Poste situé au Siège de la Métropole du Grand Nancy – 22-24 Viaduc Kennedy à Nancy
- Horaires de travail selon des plages fixes et variables (suivant le règlement particulier du service et le règlement général sur la gestion du temps de travail de la Métropole du Grand Nancy)
- Pics d’activité possibles
Rémunération :
- Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté)
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable
Avantages sociaux :
- Poste potentiellement éligible au télétravail après une période d’intégration et suivant le règlement interne de l’Etablissement
- Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
- Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
- Chèques déjeuner (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)
- Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne
Processus de recrutement :
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy et à déposer à l’adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature
Date limite de candidature : 25/05/2025
La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.