Responsable de la communication (h/f)
Offre n° O054250428000973
Publiée le 28/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Composée de 48 communes et de 20800 habitants, la Communauté de Communes Mad & Moselle est située aux portes de la Métropole de Metz et du Sillon Lorrain, en plein cœur du Parc Naturel Régional de Lorraine. Le siège administratif est situé à Thiaucourt à 15 minutes de Pont-à-Mousson. En plein développement, la CCM&M s'inscrit dans un projet territorial de développement durable axé autour des transitions écologiques, avec l'ambition d'être « une terre fertile et accueillante, ouverte, à haut niveau de services - véritable jardin des métropoles lorraines au cœur du Parc Naturel Régional de Lorraine »
Lieu de travail
2bis rue Henri Poulet, Thiaucourt-Regniéville (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
23/06/2025
Date limite de candidature
28/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication dont des événements. Développer la création, assurer la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication. Assurer la communication institutionnelle et thématique de l'établissement, gérer et alimenter le site internet et le guide des services. Développer la e-administration.
Concevoir et mettre en œuvre la communication numérique. Piloter le développement des outils de communication numérique
Concevoir et mettre en œuvre la communication numérique. Piloter le développement des outils de communication numérique
Missions / conditions d'exercice
ORGANISER DES ACTIONS DE COMMUNICATION ET DE RELATIONS PUBLIQUES
CONCEVOIR ET/OU RÉALISER DES PRODUITS DE COMMUNICATION
PRODUIRE DES CONTENUS D'INFORMATION ET COMMUNICATION
DÉVELOPPER DES RELATIONS AVEC LA PRESSE ET LES MÉDIAS
CONTRIBUER À L'ÉLABORATION DE LA STRATÉGIE DE COMMUNICATION DE LA COLLECTIVITÉ
CONCEVOIR ET/OU RÉALISER LES SUPPORTS DE COMMUNICATION NUMÉRIQUE
COORDONNER, PILOTER ET ÉVALUER LES PROJETS NUMÉRIQUES
CONCEVOIR ET/OU RÉALISER DES PRODUITS DE COMMUNICATION
PRODUIRE DES CONTENUS D'INFORMATION ET COMMUNICATION
DÉVELOPPER DES RELATIONS AVEC LA PRESSE ET LES MÉDIAS
CONTRIBUER À L'ÉLABORATION DE LA STRATÉGIE DE COMMUNICATION DE LA COLLECTIVITÉ
CONCEVOIR ET/OU RÉALISER LES SUPPORTS DE COMMUNICATION NUMÉRIQUE
COORDONNER, PILOTER ET ÉVALUER LES PROJETS NUMÉRIQUES
Profils recherchés
Bac +2
Savoir faire en communication et infographie
Savoir être :
- Travailler, partager et échanger avec l’équipe sur l’activité, le projet d'établissement
- Respecter les consignes générales de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement
- Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité
- Rendre compte de la conduite de travaux et de projets devant les autorités hiérarchiques
Savoir faire en communication et infographie
Savoir être :
- Travailler, partager et échanger avec l’équipe sur l’activité, le projet d'établissement
- Respecter les consignes générales de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement
- Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité
- Rendre compte de la conduite de travaux et de projets devant les autorités hiérarchiques
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.