Technicien Cycles /Technicienne Cycles
Offre n° O054250430000593
Publiée le 30/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue des 4 elements, Pompey (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
15/07/2025
Date limite de candidature
30/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Bassin de Pompey est engagé de longue date dans le développement des mobilités alternatives. Avec l’adoption d’un Plan d’Urbanisme – Habitat et Déplacement, un Schéma Directeur Cyclable et un Plan de Mobilité Inter Etablissements, la collectivité porte une politique volontariste en matière de transports en commun, de covoiturage ou de développement du vélo.
Dans cadre du plan vélo, le Bassin de Pompey lance un service innovant sur le territoire, avec la mise en place d’une offre de location de 150 vélos en libre-service et longue durée, et l’installation de 28 stations sur ses communes.
Le projet est porté par le service Mobilités, composé d’un responsable de service et d’une gestionnaire. La réparation des vélos et la gestion de ce service, qui s’appuie sur un système proposé par l’entreprise Fifteen, seront opéré par une équipe de deux agents en cours de recrutement.
Dans cadre du plan vélo, le Bassin de Pompey lance un service innovant sur le territoire, avec la mise en place d’une offre de location de 150 vélos en libre-service et longue durée, et l’installation de 28 stations sur ses communes.
Le projet est porté par le service Mobilités, composé d’un responsable de service et d’une gestionnaire. La réparation des vélos et la gestion de ce service, qui s’appuie sur un système proposé par l’entreprise Fifteen, seront opéré par une équipe de deux agents en cours de recrutement.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Pôle Aménagement Durable et Transitions Territoriales, et rattaché au Responsable du service Mobilités, vous aurez pour missions :
- Entretenir et réparer dans les délais impartis les vélos défectueux des services longue durée et libre-service Vélomoove à l’atelier ou sur les stations.
- Gérer, en lien avec l’équipe atelier et le prestataire vendeur des VLS, les problèmes électroniques et techniques des vélos et des stations (questions techniques, envoi de données, envoi des vélos et pièces sous garantie…). une formation par le fabricant des vélos sera faite à cet effet.
- Couvrir la zone en camionnette ou en vélo-cargo à assistance électrique pour effectuer les opérations de changement de batteries de vélo, réaliser l’entretien rapide de la flotte, rapatrier les vélos en panne jusqu’à l’atelier de maintenance et repositionner les vélos sur le territoire après leur remise en état.
- Gérer la flotte des vélos en libre-service et la bonne répartition des vélos sur les bornes du territoire au cours de la journée.
- Contribuer à la gestion des stocks (cycles, outils, pièces détachées, fluides, etc.) et de l’atelier (maintenance des outils, des locaux, propreté)
- Être polyvalent sur les différents postes de l’atelier
- Assurer la permanence par téléphone et via l’application smartphone pour les remontées de problèmes sur les bornes de recharges et les vélos
- Tenir informé le-la référent-e atelier des réparations les plus courantes ou des cas isolés pour qu’il puisse informer le responsable hiérarchique d’éventuels problèmes.
- Partager les informations avec l'équipe du service Mobilités pour favoriser le développement du service et identifier des pistes d'amélioration et des solutions techniques
- Entretenir et réparer dans les délais impartis les vélos défectueux des services longue durée et libre-service Vélomoove à l’atelier ou sur les stations.
- Gérer, en lien avec l’équipe atelier et le prestataire vendeur des VLS, les problèmes électroniques et techniques des vélos et des stations (questions techniques, envoi de données, envoi des vélos et pièces sous garantie…). une formation par le fabricant des vélos sera faite à cet effet.
- Couvrir la zone en camionnette ou en vélo-cargo à assistance électrique pour effectuer les opérations de changement de batteries de vélo, réaliser l’entretien rapide de la flotte, rapatrier les vélos en panne jusqu’à l’atelier de maintenance et repositionner les vélos sur le territoire après leur remise en état.
- Gérer la flotte des vélos en libre-service et la bonne répartition des vélos sur les bornes du territoire au cours de la journée.
- Contribuer à la gestion des stocks (cycles, outils, pièces détachées, fluides, etc.) et de l’atelier (maintenance des outils, des locaux, propreté)
- Être polyvalent sur les différents postes de l’atelier
- Assurer la permanence par téléphone et via l’application smartphone pour les remontées de problèmes sur les bornes de recharges et les vélos
- Tenir informé le-la référent-e atelier des réparations les plus courantes ou des cas isolés pour qu’il puisse informer le responsable hiérarchique d’éventuels problèmes.
- Partager les informations avec l'équipe du service Mobilités pour favoriser le développement du service et identifier des pistes d'amélioration et des solutions techniques
Profils recherchés
- Diplôme ou certificat en mécanique ou mécanique cycles (niveau BEP/CAP).
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Aptitudes relationnelles et au travail en équipe,
- Sens du service public
- Organisation, réactivité, esprit d’initiative,
- Sensibilité au développement des mobilités actives,
- Maîtrise basique de l’outil informatique.
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Aptitudes relationnelles et au travail en équipe,
- Sens du service public
- Organisation, réactivité, esprit d’initiative,
- Sensibilité au développement des mobilités actives,
- Maîtrise basique de l’outil informatique.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Avantages : régime indemnitaire, RTT et horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance et aux frais de déjeuner, forfait mobilité durable, amicale du personnel
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre C.V à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Bassin de Pompey
Rue des 4 éléments - BP 60008 - 54340 POMPEY
Ou via le site Internet www.bassinpompey.fr/offres-emploi
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre C.V à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Bassin de Pompey
Rue des 4 éléments - BP 60008 - 54340 POMPEY
Ou via le site Internet www.bassinpompey.fr/offres-emploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.