Responsable base de loisirs (h/f)
Offre n° O054250506000181
Publiée le 06/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 rue de la Gare, Colombey-les-Belles (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
05/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale+CNAS+ ticket restaurant(à partir de 6 mois)
Descriptif de l'emploi
Situé entre Nancy (54) et Neufchâteau (88), à proximité de Toul, la communauté de communes du Pays de Colombey et Sud Toulois (CCPCST) regroupe 38 communes pour 11 500 habitants.
Reconnu comme un territoire d’expérimentation, la CCPCST propose diverses activités de loisirs et culturelles grâce à au dynamisme des acteurs locaux. Il offre également un cadre de vie calme et accueillant, proche de la nature avec le site de la base de loisirs de Favières, très apprécié en période estivale.
https://www.pays-colombey-sudtoulois.fr/
Reconnu comme un territoire d’expérimentation, la CCPCST propose diverses activités de loisirs et culturelles grâce à au dynamisme des acteurs locaux. Il offre également un cadre de vie calme et accueillant, proche de la nature avec le site de la base de loisirs de Favières, très apprécié en période estivale.
https://www.pays-colombey-sudtoulois.fr/
Missions / conditions d'exercice
Organiser et gérer les activités d'une base de loisirs (située à Favières 54) pendant la période estivale et ponctuellement tout au long de l'année
- Concevoir et organiser un programme d'animation en lien avec les associations ou des prestataires de services, etc …)
- Communiquer sur les activités (plaquettes, affiches, presse, radio, …)
- Assurer la coordination entre les différents intervenants sur la base (centre aéré, restauration, prestataires)
- Animer et piloter l'équipe (maître-nageurs, personnes aux entrées, personnel d'entretien …)
- Préparer et animer les réunions consacrées aux projets, à l'organisation, au bilan, … avec les différents services de la communauté de communes et les partenaires concernés
- Organiser les activités et l'entretien de la base de loisirs en concertation étroite avec les élus référents, les agents de développement et techniciens de la communauté de communes
- Assurer un travail administratif (lié à la préparation, gestion organisation, bilans et évaluations) et de suivi sur le terrain pendant la période estivale
- Mise à jour du site internet et de la page Facebook et autres actions de communication
Nota : pendant la période estivale, la présence sur le site est primordiale et devra permettre la résolution rapide des problèmes "courants"
La gestion du personnel (autorité, organisation du temps de travail des autres salariés, …) est une part importante de la fonction ainsi que la mobilisation des bénévoles de Favières et du Pays de Colombey et du Sud Toulois.
Assurer le suivi et la tenue de la régie de recettes du service
- Veiller au respect des règles de comptabilité publique pour la gestion des fond encaissés en tant que régisseur principal
Accompagner le développement futur de la base de loisirs
- Animer un groupe de travail pilotant cette démarche
- Participer à la définition des orientations stratégiques en lien avec les élus et les agents de développement
- Rechercher les financements pour les programmes d'investissement et de fonctionnement et établir les dossiers de subvention avec le soutien du personnel de la collectivité
- Concevoir et organiser un programme d'animation en lien avec les associations ou des prestataires de services, etc …)
- Communiquer sur les activités (plaquettes, affiches, presse, radio, …)
- Assurer la coordination entre les différents intervenants sur la base (centre aéré, restauration, prestataires)
- Animer et piloter l'équipe (maître-nageurs, personnes aux entrées, personnel d'entretien …)
- Préparer et animer les réunions consacrées aux projets, à l'organisation, au bilan, … avec les différents services de la communauté de communes et les partenaires concernés
- Organiser les activités et l'entretien de la base de loisirs en concertation étroite avec les élus référents, les agents de développement et techniciens de la communauté de communes
- Assurer un travail administratif (lié à la préparation, gestion organisation, bilans et évaluations) et de suivi sur le terrain pendant la période estivale
- Mise à jour du site internet et de la page Facebook et autres actions de communication
Nota : pendant la période estivale, la présence sur le site est primordiale et devra permettre la résolution rapide des problèmes "courants"
La gestion du personnel (autorité, organisation du temps de travail des autres salariés, …) est une part importante de la fonction ainsi que la mobilisation des bénévoles de Favières et du Pays de Colombey et du Sud Toulois.
Assurer le suivi et la tenue de la régie de recettes du service
- Veiller au respect des règles de comptabilité publique pour la gestion des fond encaissés en tant que régisseur principal
Accompagner le développement futur de la base de loisirs
- Animer un groupe de travail pilotant cette démarche
- Participer à la définition des orientations stratégiques en lien avec les élus et les agents de développement
- Rechercher les financements pour les programmes d'investissement et de fonctionnement et établir les dossiers de subvention avec le soutien du personnel de la collectivité
Profils recherchés
Connaissances théoriques :
Méthodes et outils du management par projet
Outils de pilotage opérationnel des activités
Techniques et outils de communication
Gestion administrative et comptable
Connaissance dans le domaine des activités touristiques et de loisirs
Outils informatiques
Savoir-faire :
Répartir, planifier et coordonner les activités en fonction des contraintes du service
Piloter, suivre et contrôler les activités des agents, des prestataires et des partenaires
Mettre en place et gérer un budget
Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et les personnes ressources
Concevoir et suivre un programme d’animations
Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales
Une expérience de 2 ans de gestion d'équipe et gestion administrative et comptable est vivement souhaitée.
Savoir être :
Qualités relationnelles importantes – aptitude à travailler en équipe et en partenariat – assurer un suivi avec les élus – forte capacité d'adaptation – Capacité de conduite d’une équipe et de projets – organisation - autonomie – autorité - gestion des conflits
Méthodes et outils du management par projet
Outils de pilotage opérationnel des activités
Techniques et outils de communication
Gestion administrative et comptable
Connaissance dans le domaine des activités touristiques et de loisirs
Outils informatiques
Savoir-faire :
Répartir, planifier et coordonner les activités en fonction des contraintes du service
Piloter, suivre et contrôler les activités des agents, des prestataires et des partenaires
Mettre en place et gérer un budget
Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et les personnes ressources
Concevoir et suivre un programme d’animations
Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales
Une expérience de 2 ans de gestion d'équipe et gestion administrative et comptable est vivement souhaitée.
Savoir être :
Qualités relationnelles importantes – aptitude à travailler en équipe et en partenariat – assurer un suivi avec les élus – forte capacité d'adaptation – Capacité de conduite d’une équipe et de projets – organisation - autonomie – autorité - gestion des conflits
Contact et modalités de candidature
Contact
0383520816
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes
du Pays de Colombey et du Sud Toulois
5 Rue de la Gare
54170 Colombey Les Belles
ressources.humaines@pays-colombey-sudtoulois.fr
du Pays de Colombey et du Sud Toulois
5 Rue de la Gare
54170 Colombey Les Belles
ressources.humaines@pays-colombey-sudtoulois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.