Assistant expositions (F/H)
Offre n° O054250509000580
Publiée le 09/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 22/24 Viaduc Kennedy, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Cadre d’emplois des Adjoints du patrimoine (Catégorie C)
Filière culturelle
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Référence de l’annonce : GN R 25-03
Seules les candidatures transmises sur notre site (http://www.grandnancy.eu/candidature) seront examinées.
Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1459 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l’aménagement du territoire et l’amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s’épanouir.
DESCRIPTION DE LA DIRECTION/SERVICE
Les musées scientifiques (Muséum-Aquarium de Nancy, Féru des sciences et Château de Montaigu) développent de nombreuses activités en lien avec la culture scientifique et accueillent plus de 165 000 visiteurs.euses par an. L’objectif est de faire vivre des lieux accueillants, inclusifs, ouverts à la diversité, riches en découvertes scientifiques et artistiques.
Filière culturelle
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Référence de l’annonce : GN R 25-03
Seules les candidatures transmises sur notre site (http://www.grandnancy.eu/candidature) seront examinées.
Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1459 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l’aménagement du territoire et l’amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s’épanouir.
DESCRIPTION DE LA DIRECTION/SERVICE
Les musées scientifiques (Muséum-Aquarium de Nancy, Féru des sciences et Château de Montaigu) développent de nombreuses activités en lien avec la culture scientifique et accueillent plus de 165 000 visiteurs.euses par an. L’objectif est de faire vivre des lieux accueillants, inclusifs, ouverts à la diversité, riches en découvertes scientifiques et artistiques.
Missions / conditions d'exercice
• Vous développez une politique d’itinérance de mini-expositions (conception et diffusion) ;
• Vous participer activement aux groupes projets de scénographie-muséographie sur les projets d’expositions temporaires ;
• Vous réalisez des recherches bibliographiques afin d’enrichir les projets muséographiques ;
• Vous rédiger des cahiers des charges et marchés nécessaires ainsi que des conventions.
• Vous participer activement aux groupes projets de scénographie-muséographie sur les projets d’expositions temporaires ;
• Vous réalisez des recherches bibliographiques afin d’enrichir les projets muséographiques ;
• Vous rédiger des cahiers des charges et marchés nécessaires ainsi que des conventions.
Profils recherchés
Savoir-faire
• Master2 en muséologie ou parcours scientifique nécessaire ;
• Compétences et expériences en scénographie et muséographie souhaitées;
• Connaissances et attraits appréciés pour la zoologie, les sciences physiques, les sciences humaines, la biodiversité ;
• Compétences et expériences en réalisation d’expositions appréciées;
• Capacité de rédaction spécifique aux expositions très appréciée ;
• Niveau d’anglais suffisant pour comprendre des publications scientifiques.
Savoir-être
• Vous aimez échanger et discuter afin de parvenir à mettre en itinérance les expositions et accompagner les structures dans cette démarche ;
• Vous disposez d’un grand sens de l’organisation et faîtes preuve de méthodologie pour organiser et optimiser la mise en place d’expositions ;
• Vous faîtes preuve de créativité et d’imagination pour proposer des scénographies originales.
• Master2 en muséologie ou parcours scientifique nécessaire ;
• Compétences et expériences en scénographie et muséographie souhaitées;
• Connaissances et attraits appréciés pour la zoologie, les sciences physiques, les sciences humaines, la biodiversité ;
• Compétences et expériences en réalisation d’expositions appréciées;
• Capacité de rédaction spécifique aux expositions très appréciée ;
• Niveau d’anglais suffisant pour comprendre des publications scientifiques.
Savoir-être
• Vous aimez échanger et discuter afin de parvenir à mettre en itinérance les expositions et accompagner les structures dans cette démarche ;
• Vous disposez d’un grand sens de l’organisation et faîtes preuve de méthodologie pour organiser et optimiser la mise en place d’expositions ;
• Vous faîtes preuve de créativité et d’imagination pour proposer des scénographies originales.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383918391
Informations complémentaires
Particularités du poste
• Poste situé au Muséum-Aquarium et aussi au Féru des sciences de manière plus ponctuelle
• Horaires de travail selon des plages variables
• Pics d’activité
Rémunération
• Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable
Avantages sociaux
• Poste potentiellement éligible au télétravail après une période d’intégration et suivant le règlement interne de l’Etablissement (si applicable, à adapter selon le poste)
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Chèques déjeuner (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)
• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne
Processus de recrutement
• Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy et à déposer à l'adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature
• Date limite de candidature : 08/06/2025 en rappelant la référence GN R 25-03
La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
CONTACTS
Marie Piela - responsable exposition au sein des musées scientifiques – marie.piela@grandnancy.eu
Christine ROUXEL- Conseillère Recrutement Mobilité – 03 54 50 60 44
• Poste situé au Muséum-Aquarium et aussi au Féru des sciences de manière plus ponctuelle
• Horaires de travail selon des plages variables
• Pics d’activité
Rémunération
• Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable
Avantages sociaux
• Poste potentiellement éligible au télétravail après une période d’intégration et suivant le règlement interne de l’Etablissement (si applicable, à adapter selon le poste)
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Chèques déjeuner (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)
• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne
Processus de recrutement
• Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy et à déposer à l'adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature
• Date limite de candidature : 08/06/2025 en rappelant la référence GN R 25-03
La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
CONTACTS
Marie Piela - responsable exposition au sein des musées scientifiques – marie.piela@grandnancy.eu
Christine ROUXEL- Conseillère Recrutement Mobilité – 03 54 50 60 44
Adresse de l'employeur
Métropole du Grand Nancy
> - 22/24 Viaduc Kennedy
54035 NANCY
> - 22/24 Viaduc Kennedy
54035 NANCY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.