Assistante / Assistant de suivi de travaux bâtiment (contrôleur de travaux bâtiment)
Offre n° O054250528000440
Publiée le 28/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Mont-Saint-Martin (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
27/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Technicien
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Technicien
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Responsable du service bâtiments ou du Responsable technique, l’assistant(e) de suivi de travaux bâtiment assure la planification, la coordination et le suivi technique et administratif des opérations de maintenance, de rénovation, d’optimisation énergétique et de sécurité des bâtiments communaux, ainsi que du réseau d’éclairage public.
Missions / conditions d'exercice
- Programmer et suivre la Maintenance préventive et prédictive des bâtiments communaux ;
- Elaboration et gestion d’un Marché Global de Performance Energétique à Paiement Différé (MGPEPD) pour le gaz et l’électricité ;
- Suivi et organisation de la maintenance et de l’optimisation du réseau d’éclairage public ;
- Elaboration et suivi jusqu’à l'achèvement de divers marchés publics et consultations ;
- Organisation de réceptions de chantiers et élaboration des pièces administratives liées ;
- Organisation des visites périodiques de la Commission de sécurité ;
- Assurer si nécessaire la coordination avec le Centre Technique Municipal (CTM) lors des chantiers impliquant ce service ainsi qu’avec le service des Moyens Généraux et le(s) service(s) utilisateur(s) du bâtiment(s) ;
- Accompagnement des maîtres d’œuvres sur des chantiers de moyenne ampleur ;
- Assurer l’optimisation et le suivi des systèmes de contrôle d’accès, d’alarme intrusion et de sécurité incendie et chauffage/ventilation/climatisation (CVC) ;
- Apporter ses connaissances générales bâtimentaires (Menuiseries intérieures et extérieures, Isolation, Peintures extérieures et intérieures , Plomberie , CVC , Gros œuvre , Electricité)
- Savoir utiliser un Système d’Information Géographique (SIG) serait grandement apprécié ;
La liste des missions mentionnées n’est pas exhaustive. L’agent(e) pourrait se voir confier d’autres missions selon les besoins de la collectivité.
- Elaboration et gestion d’un Marché Global de Performance Energétique à Paiement Différé (MGPEPD) pour le gaz et l’électricité ;
- Suivi et organisation de la maintenance et de l’optimisation du réseau d’éclairage public ;
- Elaboration et suivi jusqu’à l'achèvement de divers marchés publics et consultations ;
- Organisation de réceptions de chantiers et élaboration des pièces administratives liées ;
- Organisation des visites périodiques de la Commission de sécurité ;
- Assurer si nécessaire la coordination avec le Centre Technique Municipal (CTM) lors des chantiers impliquant ce service ainsi qu’avec le service des Moyens Généraux et le(s) service(s) utilisateur(s) du bâtiment(s) ;
- Accompagnement des maîtres d’œuvres sur des chantiers de moyenne ampleur ;
- Assurer l’optimisation et le suivi des systèmes de contrôle d’accès, d’alarme intrusion et de sécurité incendie et chauffage/ventilation/climatisation (CVC) ;
- Apporter ses connaissances générales bâtimentaires (Menuiseries intérieures et extérieures, Isolation, Peintures extérieures et intérieures , Plomberie , CVC , Gros œuvre , Electricité)
- Savoir utiliser un Système d’Information Géographique (SIG) serait grandement apprécié ;
La liste des missions mentionnées n’est pas exhaustive. L’agent(e) pourrait se voir confier d’autres missions selon les besoins de la collectivité.
Profils recherchés
Niveau d'étude BAC + 2 ou équivalent en termes d’expérience professionnelle dans le domaine de compétence concernée ;
Agent(e) de catégorie B ou C
Maîtrise de l'outil informatique et du pack Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, etc…) ;
Permis B fortement recommandé
La collectivité recherche un(e) agent(e) motivé(e), curieux(se) et rigoureux(se), possédant une formation ou une première expérience dans le domaine du bâtiment, de la maintenance ou de la gestion technique. Le/la candidat(e) saura s’investir dans des missions variées, allant du suivi de chantiers à la gestion énergétique, en passant par la coordination avec les services techniques. Un bon sens de l’organisation, une aisance relationnelle et un goût pour le travail en équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.
Agent(e) de catégorie B ou C
Maîtrise de l'outil informatique et du pack Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, etc…) ;
Permis B fortement recommandé
La collectivité recherche un(e) agent(e) motivé(e), curieux(se) et rigoureux(se), possédant une formation ou une première expérience dans le domaine du bâtiment, de la maintenance ou de la gestion technique. Le/la candidat(e) saura s’investir dans des missions variées, allant du suivi de chantiers à la gestion énergétique, en passant par la coordination avec les services techniques. Un bon sens de l’organisation, une aisance relationnelle et un goût pour le travail en équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0382252370
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
1 boulevard du 8 mai 1945
54350 MONT-SAINT-MARTIN
ou par courriel : ressourceshumaines@mairie-montsaintmartin.fr
Monsieur le Maire
1 boulevard du 8 mai 1945
54350 MONT-SAINT-MARTIN
ou par courriel : ressourceshumaines@mairie-montsaintmartin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.