1206-Puéricultrice.eur titulaire mobile
Offre n° O054250601399568
Publiée le 06/06/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
D.r.h - 48 esplanade j. baudot - rue du sergent blandan - co 900 - 19, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
06/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSION : le.la puériculteur.rice de PMI titulaire mobile remplace momentanément la puéricultrice en poste. Dans la limite du temps qui lui est imparti, il.elle participe à la mise en oeuvre des politiques départementales de protection et de promotion de santé maternelle et infantile telles que définies par l'assemblée départementale, en référence au code de la santé publique et conformément aux recommandations officielles.
Il.elle intervient préventivement auprès de toute la population d'un secteur géographique du territoire mais exerce un accompagnement renforcé pour les situations de plus grande vulnérabilité en lien avec les autres missions du département au sein d'un large partenariat local et départemental.
Il.elle s'adapte au fonctionnement de la MDS (Maison départementale des Solidarités) de remplacement.
Il.elle intervient préventivement auprès de toute la population d'un secteur géographique du territoire mais exerce un accompagnement renforcé pour les situations de plus grande vulnérabilité en lien avec les autres missions du département au sein d'un large partenariat local et départemental.
Il.elle s'adapte au fonctionnement de la MDS (Maison départementale des Solidarités) de remplacement.
Missions / conditions d'exercice
Le.la puériculteur.rice de PMI titulaire mobile remplace momentanément la puéricultrice en poste. Dans la limite du temps qui lui est imparti, il.elle participe à la mise en oeuvre des politiques départementales de protection et de promotion de santé maternelle et infantile telles que définies par l'assemblée départementale, en référence au code de la santé publique et conformément aux recommandations officielles.
Il.elle intervient préventivement auprès de toute la population d'un secteur géographique du territoire mais exerce un accompagnement renforcé pour les situations de plus grande vulnérabilité en lien avec les autres missions du département au sein d'un large partenariat local et départemental.
Il.elle s'adapte au fonctionnement de la MDS (Maison départementale des Solidarités) de remplacement.
Le.la puériculteur.rice titulaire mobile intervient pour une durée limitée sur le secteur géographique de la puéricultrice en poste et poursuit les activités définies comme prioritaires par le médecin PMI de territoire, en accord avec le.la cadre PMI responsable de l'unité Santé de l'enfant.
· Propose des visites post-natales à domicile, en établissement d'accouchement (le cas échéant en lien avec la sage-femme de PMI), et assure un accompagnement à domicile ainsi que des permanences au centre médico-social
· Organise les consultations de pédiatrie préventive (bilan médical, organisation de l'accueil au centre médico-social) et y participe
· Participe aux bilans de santé ou de dépistage en écoles maternelles et aux réunions afférentes
· Participe à la prévention du handicap : dépistage, information et accompagnement des familles
· Assure le suivi santé des enfants les plus vulnérables (présentant des problèmes graves de santé ou un handicap, un risque psycho-social, une mesure de protection de l'enfance), et d'actions de prévention en coordination avec les autres services départementaux
· Tient à jour les dossiers santé des enfants, rédige des écrits professionnels (notes de synthèse, rapports) et participe aux échéances de suivis de dossiers avec le médecin assurant la coordination
· Participe à l'agrément et au suivi des assistants maternels
· Peut mettre en place et animer des groupes parents/enfants
· Dans le cadre de la prévention de la maltraitance participe à l'évaluation des informations préoccupantes pour les enfants de moins de six ans et peut instruire des mesures de protection de l'enfance
· Effectue le recueil annuel des données statistiques d'activité et rédige un rapport qualitatif
· Tient à jour une documentation technique et veille à l'actualisation de ses connaissances
· Participe au travail de l'équipe pluridisciplinaire au sein de la MDS, au travail en réseau avec les partenaires, développe des projets de promotion de la santé
· Participe aux réunions professionnelles: équipe de la MDS, équipe de PMI et autres réunions du territoire ainsi qu'aux réunions professionnelles organisées par le.la cadre PMI et le médecin départemental de PMI
· Participe à la formation des étudiants et à l'accueil des nouveaux professionnels.
Il.elle intervient préventivement auprès de toute la population d'un secteur géographique du territoire mais exerce un accompagnement renforcé pour les situations de plus grande vulnérabilité en lien avec les autres missions du département au sein d'un large partenariat local et départemental.
Il.elle s'adapte au fonctionnement de la MDS (Maison départementale des Solidarités) de remplacement.
Le.la puériculteur.rice titulaire mobile intervient pour une durée limitée sur le secteur géographique de la puéricultrice en poste et poursuit les activités définies comme prioritaires par le médecin PMI de territoire, en accord avec le.la cadre PMI responsable de l'unité Santé de l'enfant.
· Propose des visites post-natales à domicile, en établissement d'accouchement (le cas échéant en lien avec la sage-femme de PMI), et assure un accompagnement à domicile ainsi que des permanences au centre médico-social
· Organise les consultations de pédiatrie préventive (bilan médical, organisation de l'accueil au centre médico-social) et y participe
· Participe aux bilans de santé ou de dépistage en écoles maternelles et aux réunions afférentes
· Participe à la prévention du handicap : dépistage, information et accompagnement des familles
· Assure le suivi santé des enfants les plus vulnérables (présentant des problèmes graves de santé ou un handicap, un risque psycho-social, une mesure de protection de l'enfance), et d'actions de prévention en coordination avec les autres services départementaux
· Tient à jour les dossiers santé des enfants, rédige des écrits professionnels (notes de synthèse, rapports) et participe aux échéances de suivis de dossiers avec le médecin assurant la coordination
· Participe à l'agrément et au suivi des assistants maternels
· Peut mettre en place et animer des groupes parents/enfants
· Dans le cadre de la prévention de la maltraitance participe à l'évaluation des informations préoccupantes pour les enfants de moins de six ans et peut instruire des mesures de protection de l'enfance
· Effectue le recueil annuel des données statistiques d'activité et rédige un rapport qualitatif
· Tient à jour une documentation technique et veille à l'actualisation de ses connaissances
· Participe au travail de l'équipe pluridisciplinaire au sein de la MDS, au travail en réseau avec les partenaires, développe des projets de promotion de la santé
· Participe aux réunions professionnelles: équipe de la MDS, équipe de PMI et autres réunions du territoire ainsi qu'aux réunions professionnelles organisées par le.la cadre PMI et le médecin départemental de PMI
· Participe à la formation des étudiants et à l'accueil des nouveaux professionnels.
Profils recherchés
Compétences techniques :
* Etre titulaire du DE de puéricultrice
* Savoir situer son action dans le champ légal et réglementaire de son domaine d'intervention
* Rédiger des écrits professionnels (rapports, notes de synthèse, notes techniques,...)
* Utiliser les techniques de recueil, de traitement et de diffusion de l'information
* Utiliser le matériel de dépistage
* Utiliser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
* Utiliser les logiciels spécifiques du service/de l'activité
Compétences relationnelles :
* Savoir créer un climat et une relation de confiance
* Maîtriser les techniques d'entretien individuel
* Savoir écouter
* Savoir rendre compte de ses actions
* Travailler en réseau
* Etre capable de collaborer avec les services et les interlocuteurs externes
* Animer ou conduire des réunions
Compétences stratégiques :
* Analyser un contexte
* Alerter sur des risques, dysfonctionnements ou des urgences à traiter
* Dégager les priorités d'intervention
* Organiser et prioriser les actions
* Etre capable d'évaluer ses actions et en rendre compte
* Etre capable de questionner ses pratiques professionnelles
* Déterminer les critères d'évaluation
* Etre capable de définir des objectifs (de service, d'une action,...)
* Respecter la déontologie et/ou l'éthique
* Etre titulaire du DE de puéricultrice
* Savoir situer son action dans le champ légal et réglementaire de son domaine d'intervention
* Rédiger des écrits professionnels (rapports, notes de synthèse, notes techniques,...)
* Utiliser les techniques de recueil, de traitement et de diffusion de l'information
* Utiliser le matériel de dépistage
* Utiliser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
* Utiliser les logiciels spécifiques du service/de l'activité
Compétences relationnelles :
* Savoir créer un climat et une relation de confiance
* Maîtriser les techniques d'entretien individuel
* Savoir écouter
* Savoir rendre compte de ses actions
* Travailler en réseau
* Etre capable de collaborer avec les services et les interlocuteurs externes
* Animer ou conduire des réunions
Compétences stratégiques :
* Analyser un contexte
* Alerter sur des risques, dysfonctionnements ou des urgences à traiter
* Dégager les priorités d'intervention
* Organiser et prioriser les actions
* Etre capable d'évaluer ses actions et en rendre compte
* Etre capable de questionner ses pratiques professionnelles
* Déterminer les critères d'évaluation
* Etre capable de définir des objectifs (de service, d'une action,...)
* Respecter la déontologie et/ou l'éthique
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.