1222- Instructeur.trice arrêtés de circulation
Offre n° O054250601400506
Publiée le 21/06/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Conseil D?partemental, Tomblaine (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
19/08/2025
Date limite de candidature
21/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
il (elle) assure l'instruction technique et administrative dans les domaines des arrêtés de circulation, le suivi hebdomadaire de chantiers routiers et les dossiers techniques de prescriptions routières.
Missions / conditions d'exercice
il (elle) assure l'instruction technique et administrative dans les domaines des arrêtés de circulation, le suivi hebdomadaire de chantiers routiers et les dossiers techniques de prescriptions routières.
ACTIVITES
· Effectue l'instruction des arrêtés de circulation temporaires et permanents en lien avec les services territoriaux aménagement, y compris le contrôle des Dossiers d'exploitation sous chantier
· Effectue l'étude de dossiers techniques dans le domaine des prescriptions routières, veille à la conformité administrative de la signalisation de police
· Etablit et diffuse un suivi hebdomadaire des chantiers routiers en lien avec les services territoriaux Aménagement
· Met à jour les conditions de circulation et perturbations du réseau routier sur l'Inforoute54
· Apporte une expertise interne en matière d'arrêtés de circulation (veille réglementaire, avis techniques)
· Contribue à la continuité des missions du service, notamment en matière de demandes de transports exceptionnels et manifestations
· Participe aux réunions spécifiques liées à ses activités
· Participe et intervient à diverses commissions ou réunions avec des partenaires extérieurs
·
Spécificités
· Assure les missions de permanence du Centre opérationnel routier départemental (CORD54)
· Contribue à la veille qualifiée et à la viabilité hivernale par sa participation aux astreintes
· Permis B indispensable
ACTIVITES
· Effectue l'instruction des arrêtés de circulation temporaires et permanents en lien avec les services territoriaux aménagement, y compris le contrôle des Dossiers d'exploitation sous chantier
· Effectue l'étude de dossiers techniques dans le domaine des prescriptions routières, veille à la conformité administrative de la signalisation de police
· Etablit et diffuse un suivi hebdomadaire des chantiers routiers en lien avec les services territoriaux Aménagement
· Met à jour les conditions de circulation et perturbations du réseau routier sur l'Inforoute54
· Apporte une expertise interne en matière d'arrêtés de circulation (veille réglementaire, avis techniques)
· Contribue à la continuité des missions du service, notamment en matière de demandes de transports exceptionnels et manifestations
· Participe aux réunions spécifiques liées à ses activités
· Participe et intervient à diverses commissions ou réunions avec des partenaires extérieurs
·
Spécificités
· Assure les missions de permanence du Centre opérationnel routier départemental (CORD54)
· Contribue à la veille qualifiée et à la viabilité hivernale par sa participation aux astreintes
· Permis B indispensable
Profils recherchés
Compétences techniques :
* Connaître le Schéma départemental des transports et des déplacements
* Connaître la réglementation relative à son domaine d'intervention
* Maîtriser la procédure d'organisation de la viabilité hivernale et de la veille qualifiée
* Connaître les procédures de gestion de crise
* Rédiger des courriers, des actes administratifs
* Connaître le matériel routier
* Connaître le Code de la route
* Utiliser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint, ...)
*Utiliser les outils de messagerie (Outlook, navigation Internet)
*Utiliser les outils métier spécifiques (Système d'information routier, Inforoute, Main courante, Système d'aide à la décision météorologique...)
Compétences relationnelles :
* Etre capable de collaborer avec les services et les interlocuteurs externes
* Etre en mesure de travailler en équipe
* Faire preuve de diplomatie
* Savoir écouter
Compétences stratégiques :
* Savoir être réactif
* Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
* Etre autonome dans l'organisation et l'exécution de son travail
* Etre force de proposition
* Connaître le Schéma départemental des transports et des déplacements
* Connaître la réglementation relative à son domaine d'intervention
* Maîtriser la procédure d'organisation de la viabilité hivernale et de la veille qualifiée
* Connaître les procédures de gestion de crise
* Rédiger des courriers, des actes administratifs
* Connaître le matériel routier
* Connaître le Code de la route
* Utiliser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint, ...)
*Utiliser les outils de messagerie (Outlook, navigation Internet)
*Utiliser les outils métier spécifiques (Système d'information routier, Inforoute, Main courante, Système d'aide à la décision météorologique...)
Compétences relationnelles :
* Etre capable de collaborer avec les services et les interlocuteurs externes
* Etre en mesure de travailler en équipe
* Faire preuve de diplomatie
* Savoir écouter
Compétences stratégiques :
* Savoir être réactif
* Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
* Etre autonome dans l'organisation et l'exécution de son travail
* Etre force de proposition
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.