ADJOINT AU RESPONSABLE DU SERVICE HYDRAULIQUE (EAU POTABLE et ASSAINISSEMENT)
Offre n° O054250606000105
Publiée le 06/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
47 Rue St Barthélémy, Champenoux (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
06/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé (CDI) - Service public industriel et commercial)
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
à partir de 29 892 € brut annuel
Descriptif de l'emploi
NOTRE TERRITOIRE
Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d’une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer.
Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s’installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes.
NOUS SOMMES
Une collectivité, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l’information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée.
LE POSTE
CDI de droit privé classé groupe V-bis dans accord collectif du service hydraulique
Temps de travail : 35h sur cycle 39h hebdomadaires avec RTT
Basé à Champenoux
LE SERVICE
Au sein du pôle Environnement et Patrimoine et du Service Hydraulique qui compte 14 agents, vous serez sous l’autorité du responsable de service.
Ce service gère 4 stations boues activées, 19 step rustiques, le spanc et la gestion de l’alimentation en eau potable.
Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d’une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer.
Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s’installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes.
NOUS SOMMES
Une collectivité, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l’information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée.
LE POSTE
CDI de droit privé classé groupe V-bis dans accord collectif du service hydraulique
Temps de travail : 35h sur cycle 39h hebdomadaires avec RTT
Basé à Champenoux
LE SERVICE
Au sein du pôle Environnement et Patrimoine et du Service Hydraulique qui compte 14 agents, vous serez sous l’autorité du responsable de service.
Ce service gère 4 stations boues activées, 19 step rustiques, le spanc et la gestion de l’alimentation en eau potable.
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS
• Être en appui technique terrain des techniciens de secteur sur les équipements d'assainissement collectif
• Renforcer les techniciens de secteur en cas de surcharge de travail (diags ventes, problème traitement station, travaux, ...)
• Manager les 3 agents d'entretien (planification des tâches, suivi des prestations, coordination avec les techniciens assainissement)
• Transmission des données d’autosurveillance (Mesurestep, ...)
• Assurer la prévention en matière de sécurité
• Participer à la préparation et au suivi budgétaire en lien avec le responsable de service
• Suppléance du responsable de service en son absence
• Être en appui technique terrain des techniciens de secteur sur les équipements d'assainissement collectif
• Renforcer les techniciens de secteur en cas de surcharge de travail (diags ventes, problème traitement station, travaux, ...)
• Manager les 3 agents d'entretien (planification des tâches, suivi des prestations, coordination avec les techniciens assainissement)
• Transmission des données d’autosurveillance (Mesurestep, ...)
• Assurer la prévention en matière de sécurité
• Participer à la préparation et au suivi budgétaire en lien avec le responsable de service
• Suppléance du responsable de service en son absence
Profils recherchés
VOTRE PARCOURS
Muni d’un diplôme Bac+2 vous avez des connaissances et savoirs :
• Connaitre et respecter les réglementations environnementales relatives notamment au traitement de l'eau et à la qualité des eaux.
• Connaitre la métrologie et les mesures d'autosurveillance.
• Connaitre les règles de conception d'un système d'assainissement ainsi que les aides publiques et leur mécanisme d’attribution.
• Connaître et utiliser les techniques d'épuration, de conduite de stations d'épuration, et d'entretiens des réseaux.
Muni d’un diplôme Bac+2 vous avez des connaissances et savoirs :
• Connaitre et respecter les réglementations environnementales relatives notamment au traitement de l'eau et à la qualité des eaux.
• Connaitre la métrologie et les mesures d'autosurveillance.
• Connaitre les règles de conception d'un système d'assainissement ainsi que les aides publiques et leur mécanisme d’attribution.
• Connaître et utiliser les techniques d'épuration, de conduite de stations d'épuration, et d'entretiens des réseaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383319166
Informations complémentaires
NOS AVANTAGES
Prime annuelle
Avantages sociaux : comité d’action sociale (CNAS), participation à la mutuelle, régime de prévoyance, tickets restaurants sous conditions
Cadre de travail accueillant
Pour vos questions concernant le poste et les missions spécifiques :
Vincent LACROIX
03 83 31 74 37 – responsable-hydraulique@comcom-sgc.fr
Les candidatures CV et Lettre de motivation sont à déposer sur notre site internet.
Prime annuelle
Avantages sociaux : comité d’action sociale (CNAS), participation à la mutuelle, régime de prévoyance, tickets restaurants sous conditions
Cadre de travail accueillant
Pour vos questions concernant le poste et les missions spécifiques :
Vincent LACROIX
03 83 31 74 37 – responsable-hydraulique@comcom-sgc.fr
Les candidatures CV et Lettre de motivation sont à déposer sur notre site internet.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.