ATSEM (h/f)
Offre n° O054250617000929
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Varangéville, commune de Meurthe-et-Moselle de 3700 habitants, située à 15km de Nancy.
Nombre d'agents : 50
Nombre d'agents : 50
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 11 rue Gambetta, Varangéville (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
rémunération statutaire + IFSE+ tickets restaurants + participation prévoyance + CNAS
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés
Missions / conditions d'exercice
Assister le personnel enseignant dans l'action éducative auprès des enfants des classes maternelles :
- Vous aidez à l'accueil des enfants et des familles
- Vous préparez et animez les activités scolaires sous la conduite de l'enseignant.
- Vous accompagnez les sorties éducatives
- Vous aidez l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et dans son développement
Prendre part à l'encadrement des enfants lors de la pause méridienne :
- Vous prenez en charge les enfants à la sortie de la classe avec les animateurs
- Vous aidez au service des repas dans le restaurant scolaire
- Vous accompagnez les enfants à la sieste
- Vous assurez la sécurité physique des enfants
- Vous travaillez en lien avec les équipes d'animation.
Garantir le bon entretien des locaux et du matériel :
- Vous veillez et sensibilisez au respect du matériel éducatif et des locaux
- Vous nettoyez et rangez les locaux scolaires, le matériel pédagogique
- Vous entretenez les équipements et le mobilier quotidiennement.
- Vous assurez le nettoyage complet pendant les vacances scolaires.
- Vous aidez à l'accueil des enfants et des familles
- Vous préparez et animez les activités scolaires sous la conduite de l'enseignant.
- Vous accompagnez les sorties éducatives
- Vous aidez l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et dans son développement
Prendre part à l'encadrement des enfants lors de la pause méridienne :
- Vous prenez en charge les enfants à la sortie de la classe avec les animateurs
- Vous aidez au service des repas dans le restaurant scolaire
- Vous accompagnez les enfants à la sieste
- Vous assurez la sécurité physique des enfants
- Vous travaillez en lien avec les équipes d'animation.
Garantir le bon entretien des locaux et du matériel :
- Vous veillez et sensibilisez au respect du matériel éducatif et des locaux
- Vous nettoyez et rangez les locaux scolaires, le matériel pédagogique
- Vous entretenez les équipements et le mobilier quotidiennement.
- Vous assurez le nettoyage complet pendant les vacances scolaires.
Profils recherchés
Diplômé(e) du CAP AEPE / Petite Enfance
SAVOIRS :
- Connaissances des rythmes et besoins de l'enfant pour favoriser son développement et son éveil
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissances des techniques d'utilisation des produits phytosanitaires
SAVOIR-FAIRE :
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
- Mettre en œuvre et animer des activités ludiques et pédagogiques
- Savoir appliquer les règles permettant d'accueillir et d'encadrer les enfants en toute sécurité
- Savoir organiser son travail sur le temps scolaire et prendre des initiatives sous la responsabilité des enseignants
- Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants
SAVOIR -ETRE :
- Etre à l'écoute
- Savoir adapter son discours à ses interlocuteurs (parents, enfants, équipe pédagogique, etc.)
- Disponible, ponctuel et assidu
- Autonome, discret, patient
- Capacité à gérer les conflits et les émotions
- Sens du travail en équipe
Conditions d'exercice :
Temps complet annualisé 1607h
Période scolaire : Lundi-Mardi-Jeudi-Vendredi : 08h00-17h30
Vacances scolaires : temps de travail pour l'entretien du matériel pédagogique et des locaux, calculé en fonction de l'annualisation de l'agent
SAVOIRS :
- Connaissances des rythmes et besoins de l'enfant pour favoriser son développement et son éveil
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissances des techniques d'utilisation des produits phytosanitaires
SAVOIR-FAIRE :
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
- Mettre en œuvre et animer des activités ludiques et pédagogiques
- Savoir appliquer les règles permettant d'accueillir et d'encadrer les enfants en toute sécurité
- Savoir organiser son travail sur le temps scolaire et prendre des initiatives sous la responsabilité des enseignants
- Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants
SAVOIR -ETRE :
- Etre à l'écoute
- Savoir adapter son discours à ses interlocuteurs (parents, enfants, équipe pédagogique, etc.)
- Disponible, ponctuel et assidu
- Autonome, discret, patient
- Capacité à gérer les conflits et les émotions
- Sens du travail en équipe
Conditions d'exercice :
Temps complet annualisé 1607h
Période scolaire : Lundi-Mardi-Jeudi-Vendredi : 08h00-17h30
Vacances scolaires : temps de travail pour l'entretien du matériel pédagogique et des locaux, calculé en fonction de l'annualisation de l'agent
Contact et modalités de candidature
Contact
0383481311
Informations complémentaires
Candidature à envoyer par courrier (cv + lettre de motivation) à l’adresse suivante :
MAIRIE
Service RH
11 Rue Gambetta
54110 VARANGEVILLE
MAIRIE
Service RH
11 Rue Gambetta
54110 VARANGEVILLE
Adresse de l'employeur
VARANGEVILLE
>Hôtel de Ville - 11 rue Gambetta
54110 VARANGEVILLE
>Hôtel de Ville - 11 rue Gambetta
54110 VARANGEVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.