Adjoint(e) au Responsable du Service Voirie et Espace Public H/F

Offre n° O054250617001835
Publiée le 17/07/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue des 4 elements, Pompey (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service Voirie et Espace public est chargé de la gestion, de l’entretien et du développement des infrastructures communautaires. Il assure notamment le suivi de l’éclairage public, du mobilier urbain, de la signalétique ainsi que la programmation et le suivi des opérations de maintenance et de surveillance des ouvrages d’art

Dans ce cadre, le Bassin de Pompey recrute un(e) Adjoint(e) à la Responsable du Service Voirie et Espace public afin de l’accompagner dans la gestion quotidienne et la coordination opérationnelle des activités
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la responsable du service Voirie et Espace Public, vous aurez pour missions de :
• Superviser et coordonner les activités quotidiennes relatives du service, en appui à la responsable, pour assurer la maintenance de patrimoine routier et l’entretien des espaces publics
• Appuyer la responsable de service dans l’élaboration et le suivi administratif des marchés et accords-cadres nécessaires à l’activité du service
• Participer à l’élaboration des programmes pluriannuels d’entretien du patrimoine de voirie et ouvrages d’art
• Assurer la gestion de la surveillance et de la maintenance courante des ouvrages d'art (ponts et murs de soutènement)
• Assurer le suivi technique et financier des opérations de maintenance courantes des réseaux d’éclairage public et de signalisation lumineuse tricolore, dans le cadre d’un marché public global de performance (gestion des signalements, sinistres, etc…)
Profils recherchés
- • Niveau Bac +3/+5 avec spécialité Génie Civil ou Travaux Publics exigée
• Expérience confirmée sur des fonctions similaires, idéalement acquise au sein d'une collectivité territoriale, d'un bureau d'études ou d'une entreprise spécialisée.
• Maîtrise des procédures de la commande publique, de la rédaction des pièces de consultation et du suivi administratif, contractuel et financier des opérations.
• Maîtrise des techniques de gestion, d’entretien et de maintenance de la voirie, des espaces publics et des ouvrages d’art, ainsi que des normes et réglementations associées.
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
• Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation, rigueur et autonomie, sens du service public, réactivité, disponibilité

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Avantages : régime indemnitaire, 23 RTT, horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et aux frais de déjeuner, forfait mobilité durable, amicale du personnel

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.

Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre C.V à :

Monsieur le Président
Communauté de Communes du Bassin de Pompey
Rue des 4 éléments - BP 60008 - 54340 POMPEY
Ou via le site Internet www.bassinpompey.fr/offres-emploi

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.