Encadrant chantier d'insertion (h/f)
Offre n° O054250625000182
Publiée le 25/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
75 Allée Louis Camille Maillard, Pont-à-Mousson (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille de rémunération fonction publique + régime indemnitaire + 13 ème mois
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, la communauté de communes du Bassin de Pont-à-Mousson recherche un encadrant du chantier d'insertion (h/f).
Le chantier d'insertion de la communauté de communes du Bassin de Pont à Mousson est orienté vers les métiers d'agent polyvalent d'espaces verts, second œuvre du bâtiment, propreté urbaine sur les sites, espaces publics de la communauté de commune et de 30 des communes adhérentes
Le chantier d'insertion de la communauté de communes du Bassin de Pont à Mousson est orienté vers les métiers d'agent polyvalent d'espaces verts, second œuvre du bâtiment, propreté urbaine sur les sites, espaces publics de la communauté de commune et de 30 des communes adhérentes
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la responsable du chantier d'insertion, vous aurez pour principales missions :
- Animer, organiser et encadrer le travail des salariés (en veillant à l'adaptation des objectifs et du rythme de travail, en veillant au respect des règles de sécurité et en organisant la dynamique d'équipe)*
- Former, transmettre des compétences et des savoir-faire et savoir être professionnels : Présenter le travail et expliquer le chantier, initier aux différentes techniques et activités mises en œuvre, sensibiliser les personnes au respect du matériel
- Accompagner les salariés dans le respect de leurs obligations professionnelles (ponctualité, esprit d’équipe, autonomie, sens de l’initiative…)
- Animer, organiser et encadrer le travail des salariés (en veillant à l'adaptation des objectifs et du rythme de travail, en veillant au respect des règles de sécurité et en organisant la dynamique d'équipe)*
- Former, transmettre des compétences et des savoir-faire et savoir être professionnels : Présenter le travail et expliquer le chantier, initier aux différentes techniques et activités mises en œuvre, sensibiliser les personnes au respect du matériel
- Accompagner les salariés dans le respect de leurs obligations professionnelles (ponctualité, esprit d’équipe, autonomie, sens de l’initiative…)
Profils recherchés
* Expérience significative dans l'accompagnement de salariés en transition professionnelle
* Expérience significative dans l'encadrement d'équipe technique ;
* Expérience significative dans la gestion d'espaces verts ;
* Capacité à organiser les chantiers selon les compétences de chaque salarié ;
* Autonomie, rigueur et discrétion ;
* Être à l'écoute d'un public en évolution professionnelle ;
* Respecter des règles d'hygiène et de sécurité ;
* Maitrise de la bureautique (Word, Excel...) ;
* Permis B obligatoire ;
Conditions :
Temps de travail : 35h00
Déplacement à prévoir sur l'ensemble du bassin de Pont-à-Mousson : véhicule de service à disposition pour réaliser les déplacements.
* Expérience significative dans l'encadrement d'équipe technique ;
* Expérience significative dans la gestion d'espaces verts ;
* Capacité à organiser les chantiers selon les compétences de chaque salarié ;
* Autonomie, rigueur et discrétion ;
* Être à l'écoute d'un public en évolution professionnelle ;
* Respecter des règles d'hygiène et de sécurité ;
* Maitrise de la bureautique (Word, Excel...) ;
* Permis B obligatoire ;
Conditions :
Temps de travail : 35h00
Déplacement à prévoir sur l'ensemble du bassin de Pont-à-Mousson : véhicule de service à disposition pour réaliser les déplacements.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383878700
Informations complémentaires
Les candidatures sont à transmettre à Monsieur le Président
- soit par mail : ressources.humaines@ccbpam.fr
- soit par voie postale : 75 Allée Louis Camille Maillard 54700 PONT-A-MOUSSON
- soit par mail : ressources.humaines@ccbpam.fr
- soit par voie postale : 75 Allée Louis Camille Maillard 54700 PONT-A-MOUSSON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.