Remplacement services techniques (h/f)

Offre n° O054250625000381
Publiée le 25/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
HOTEL DE VILLE - PLACE EMILE CONTE, Lay-Saint-Christophe (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
25/07/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent service technique dans une collectivité de 2 500 habitants
Missions / conditions d'exercice
oo GESTION DES ESPACES VERTS :
Entretien des espaces verts et naturels : tonte, débroussaillage, élagage, désherbage, arrosage

o ENTRETIEN DE L’ESPACE PUBLIC
Entretenir et nettoyer les espaces publics: aire de jeux, city stade, monuments, abords bâtiments publics
Entretien des fontaines, fils d’eau et abords

o MANIFESTATIONS ET ASSOCIATIONS
Manutention et installation tables, bancs, marabout et autres matériels

o MAINTENANCE BATIMENT

o POLYVALENCE
Profils recherchés
Permis B impératif
Autonomie
Ponctualité
Organisation
Travail seul ou en équipe selon chantier

Contact et modalités de candidature

Contact
0383228021
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.