1171-Agent.e technique polyvalent
Offre n° O054250701401385
Publiée le 04/07/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
48 esplanade Jacques Baudot, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
04/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En liens fonctionnels avec les référents de pôles, il/elle assure l'entretien technique général des locaux et des équipements, en particulier participe aux travaux de manutention, il/elle assure l'entretien des véhicules du CAD.
Missions / conditions d'exercice
En liens fonctionnels avec les référents de pôles, il/elle assure l'entretien technique général des locaux et des équipements, en particulier participe aux travaux de manutention, il/elle assure l'entretien des véhicules du CAD.
ACTIVITES
Pour le pôle Véhicules (1 jour par semaine)
· Effectue le nettoyage des véhicules, vérifie l'éclairage des véhicules, la pression des pneus, les niveaux
· Effectue le petit entretien des véhicules (ampoules, essuie-glaces...)
· Effectue les liaisons vers les garages
· Assure les permutations de véhicules du CAD vers d'autres sites
· Effectue l'entretien des vélos de service
Pour le pôle Gestion des locaux (4 jours par semaine)
· Aide à la manutention interne (réception livraisons, évacuation archives, déplacements équipements divers)
· Participe activement aux déménagements des services
· Veille à la propreté des espaces extérieurs par le ramassage des papiers et déchets sur le parking du CAD
· Participe au tri sélectif (recyclage matériels, papiers, déchetteries)
· Signale les pannes ou les dysfonctionnements constatés lors de ses missions
· Assure un rôle d'alerte sur l'état du mobilier des agents
· Entretien l'outillage
· Participe au nettoyage et au Rangement des locaux de stockage
Spécificités
· Est amené à travailler ponctuellement le week-end selon les contraintes de service
· Organise méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
· Peut être amené à travailler en renfort auprès d'autres pôles de la Dirlog, au titre de l'entretien général des locaux
· Peut être mobilisé au titre de l'astreinte de déneigement du CAD
· PERMIS B exigé
ACTIVITES
Pour le pôle Véhicules (1 jour par semaine)
· Effectue le nettoyage des véhicules, vérifie l'éclairage des véhicules, la pression des pneus, les niveaux
· Effectue le petit entretien des véhicules (ampoules, essuie-glaces...)
· Effectue les liaisons vers les garages
· Assure les permutations de véhicules du CAD vers d'autres sites
· Effectue l'entretien des vélos de service
Pour le pôle Gestion des locaux (4 jours par semaine)
· Aide à la manutention interne (réception livraisons, évacuation archives, déplacements équipements divers)
· Participe activement aux déménagements des services
· Veille à la propreté des espaces extérieurs par le ramassage des papiers et déchets sur le parking du CAD
· Participe au tri sélectif (recyclage matériels, papiers, déchetteries)
· Signale les pannes ou les dysfonctionnements constatés lors de ses missions
· Assure un rôle d'alerte sur l'état du mobilier des agents
· Entretien l'outillage
· Participe au nettoyage et au Rangement des locaux de stockage
Spécificités
· Est amené à travailler ponctuellement le week-end selon les contraintes de service
· Organise méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
· Peut être amené à travailler en renfort auprès d'autres pôles de la Dirlog, au titre de l'entretien général des locaux
· Peut être mobilisé au titre de l'astreinte de déneigement du CAD
· PERMIS B exigé
Profils recherchés
Compétences stratégiques :
* Alerter sur des risques, dysfonctionnements ou des urgences à traiter
* Assurer la polyvalence sur l'ensemble des missions
* Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
* Savoir anticiper
* Etre autonome dans l'organisation et l'exécution de son travail
* Etre capable de prendre des initiatives
Compétences relationnelles :
* Etre en mesure de travailler en équipe
* Savoir rendre compte de ses actions
* S'inscrire dans un cadre hiérarchique et fonctionnel
* Créer de bonnes conditions d'accueil
* Savoir respecter des règles/des échéances
Compétences techniques :
* Connaître les techniques dans les différents corps de métier du domaine technique et/ou paysager
* Connaître la réglementation hygiène et sécurité ainsi que les principes de prévention
* Connaître et appliquer les règles de la sécurité au travail
* Etre en mesure d'évaluer les risques
* Connaître les règles d'utilisation et d'entretien des matériels
* Connaître les gestes et les postures de la manutention manuelle
* Alerter sur des risques, dysfonctionnements ou des urgences à traiter
* Assurer la polyvalence sur l'ensemble des missions
* Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
* Savoir anticiper
* Etre autonome dans l'organisation et l'exécution de son travail
* Etre capable de prendre des initiatives
Compétences relationnelles :
* Etre en mesure de travailler en équipe
* Savoir rendre compte de ses actions
* S'inscrire dans un cadre hiérarchique et fonctionnel
* Créer de bonnes conditions d'accueil
* Savoir respecter des règles/des échéances
Compétences techniques :
* Connaître les techniques dans les différents corps de métier du domaine technique et/ou paysager
* Connaître la réglementation hygiène et sécurité ainsi que les principes de prévention
* Connaître et appliquer les règles de la sécurité au travail
* Etre en mesure d'évaluer les risques
* Connaître les règles d'utilisation et d'entretien des matériels
* Connaître les gestes et les postures de la manutention manuelle
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.